人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 年間休日126日！ 生活スタイルにあわせて仕事をすることができるので自分らしく働くことができます。 座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 当グループのICT・ソフトウェア事業を展開する株式会社ジェイ・エス・エスにおいて 人事・総務業務をご担当いただきます。 具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 602【新潟】工場人事総務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場グループ企業 【仕事内容】 602【新潟】工場人事総務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■

仕事内容ナミックス株式会社 【新潟市】人事担当（教育・育成）◆企画立案～実施運用/世界トップシェアを持つ材料メーカー◆年休124 【仕事内容】 【新潟市】人事担当（教育・育成）◆企画立案～実施運用/世界トップシェアを持つ材料メーカー◆年休124 【具体的な仕事内容】 ＜在宅勤務可/UIターン歓迎/引っ越し費用上限50万まで/世界シェア40％越え・導電・絶縁材料の両方を作れる世界でも、まれな会社半導体・電子部品・インフラなど多岐にわたる用途があります/土日休み＞ ■業務内容： 当社人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 近年の

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部 社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容で

仕事内容・採用関連業務（応募者対応、面接日程の調整、学校訪問） ・入退社手続き、労務管理、給与賞与の査定準備 ・教育や制度の整備（社内研修、社内規定の策定・見直し） ・従業員組織表の作成 ・備品や貸与品の管理（社用車、社宅、作業服、事務用品） ・社員の健康管理（定期健康診断の手配） ・損害保険手続き、工場建屋と土地及び駐車場の管理 ・安全衛生委員会の事務局 仕事内容によっては、グループ会社と調整しながら進めて行きます ※変更範囲：無

仕事内容新潟初の本格西洋料理レストラン「イタリア軒」をルーツに持つホテルです。 最高のおもてなしとお客様の「美味しい」のために、私たちは日々挑戦し続けています。 経営層との距離が近く、裁量を持って組織づくりに取り組める環境です。 150年の歴史を誇る老舗ホテルの伝統を守りながら、時代に合わせた変革をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、自らの手で組織を成長させる達成感を味わえるポジションです。 U・Iターン希望の方も歓迎！ 新潟に根ざし、地域とともにホテル事業を発展させていきたいという想いを持った方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 NSGグループでホテル

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容給与計算、賞与計算、年末調整など、お客様企業の総務事務の代行 が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指 導します。 今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが、社内研 修や外部機関での教育制度も充実させておりますので、ゼロから覚 えていただくことが出来ます。 人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポート しており、お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただ くことが出来ます。 変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：11/06（木）～12/05（金） 五十嵐建設工業株式会社 【最寄り：亀田駅】経験者募集！年間休日120日◎昇給・賞与あり/嬉しい土日祝休み♪ 正社員 会社のイメージアップ及びSNSを活用した人事広報担当を募集！ 【紹介先企業での直接雇用のお仕事！】 アルプスビジネスクリエーションが人材採用のご依頼を頂いた企業様へ､ご応募いただいた方をご紹介するシステムです！ 求職者様へご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用迄のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、組織や人事のコンサルティング業務を担当いただきます。 企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決することが目的です。 【具体的には】 ・情報収集（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実施） ・課題設定（顕在化している課題だけでなく、数年先の市況を見据えて課題設定） ・設計（討議会、現場インタビューを行いながら設計） ・導入（従業員へフォロー・規定作成） ・アフターフォロー（定着支援） 【出張について】 全国に顧客がいるため、月に数回、県外出張があります。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リ

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学の３つの大学を 統括・運営する学校法人新潟総合学園の法人事務局において人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・教員人事制度の設計、運用、改善、法改正対応 ・教員採用、昇任、契約更新、退職等に関する諸手続き ・業績評価関連業務 ・社会保険関連業務 ・文科省及び関連省庁、団体への調査報告 ・その他人事労務関連業務全般 など 【給与詳細】 【年収】 320～500万円 基本給201,000円～280,000円 ライフプラン支援手当 9,045円～12,600円 年収等はモデル年収となります。 待遇そ

仕事内容[仕事内容] 総務・人事・経理・HP企画 総務部に所属し、総務・人事・経理・HP企画をお願いします。 ○具体的に・・・？ ●採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●HP管理 ●SNS、カタログを活用したブランディング アシスタントからのスタートとなりますので 未経験であっても、しっかりとした研修のもと 丁寧に指導していきますので、必要な資格等は ございません。 PCの基本的な操作が出来る方であればどなたも 大歓迎です。 ー 【ホクエツのここが魅力】 ●やりがいのある仕事 全ての部署が円滑に仕事を行えるためには、総務部は とっても重要な部

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・教育担当として人材育成・人材開発に携わった経験 ・経営層との業務連携・対応経験 ●大学以上 [歓迎] ・下記いずれかでの教育研修担当経験 メーカー、1000名規模企業、グローバル展開企業 ・キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【職種名】 グローバルニッチトップ企業の人事（人材開発・教育）／ナミックス株式会社 【仕事内容】 グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー 人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、 新た

仕事内容【仕事内容】 同社新潟工場の総務部にて採用、教育、労務管理を中心とした人事・労務業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用関連業務 ・教育関連業務（入社後教育・階層別教育・選抜教育等の実施、フォロー） ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 など ※最初から全ての業務を任せるというわけではなく、これまでのご経験から少しずつできる業務を増やしていっていただきます。 【業務のやりがい】 人事・労務業務全般に携わる事ができるため、幅広い業務知識・経験を積む事ができます。また、活況を呈する工場における課題解決に関わる事もできます。 【給与詳細】