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パーソルクロステクノロジー株式会社
新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩約3分
年収500万円〜749万円
正社員
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下AとBの両方に該当する方 【A】下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおけるビジネス/ITコンサルタントとしての経験 ・事業会社における全社的なDX推進の経験 ・大手SIerにおけるITプロジェクトマネジメントの経験(特に上流工程) 【B】下記いずれかに該当する方 ・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験 ・クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成のシステムデザイン・構築の経験 ・ツールを問わずAPI基盤を構築した経験 ・AWSやGCP上でコンテナアプリ開発基盤を構築した経験 ・ツー
18時間前
株式会社ディメンショナルパートナーズ
港区
月給38.1万円
契約社員
仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 経験を活かして活躍!【人事労務】正社員登用あり※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務部門の管理職候補として、人事制度の企画・運用、労務管理などをお任せします。管理職候補として、人事労務部門の運営全般に携わっていただきます。 あなたの経験を活かし、組織の基盤づくりをリードしてください。 人事制度の企画・運用 労務管理、規定整備 行政対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊
5日前
バーチャルスペース株式会社
豊島区 南池袋
月給24万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】行政機関へのパッケージ導入コンサルタント/池袋・新宿勤務/マニュアル・OJTあり 求人をご覧いただきありがとうございます。 【こんな会社です】 私たちは人材事業を主軸としたベンチャー企業です。 この度案件増加に伴い、一緒に働いてくださる正社員メンバーを新たに募集いたします。 【業務内容】 弊社クライアント先(池袋または新宿オフィス)のシステムをエンドユーザー(各自治体様)へ導入する際の対応、切り替え後システムの保守業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務です。 ︎案件先システムの運用・保守業務がメイン ・顧客対応(システム上の処理についての確
11時間前
株式会社中小企業支援隊
中央区 日本橋本町
月給26万円
仕事内容<仕事内容> 人事コンサルタント/助成金・補助金のコンサルタント業務!年間休日124日でプライベート充実&未経験可 人事コンサルタント 雇用形態:正社員 「仕事内容」 中小企業の経営者様に向け、 助成金・補助金の申請支援を はじめ、人材育成に関する 研修や評価制度の設計など、 幅広い人事・組織支援 サービスを提供していただきます。 各企業の課題やニーズを 丁寧にヒアリングし、 適切な制度活用や 運用の支援を実施します。 打ち合わせはオンラインが 中心ですが、必要に応じて 対面での訪問も行います。 一定の経験を積んだ後は、 より高度なコンサルティング 業務にも関わることが可能です。
株式会社タナベコンサルティング
東京都
仕事内容【応募資格】 [必須] ●求める経験:※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。) (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。) ●歓迎資格: 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 ●想定している年齢層:20代半ば~30代後半。近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています(
非公開
年収650万円〜1,349万円
仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:以下いずれかの経験がある方 (1)人事領域におけるコンサルタントとしての経験(3年以上) (2)人事経験がある方 ※経験領域:採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須 ■歓迎条件: ・戦略コンサルタントとしての経験 ・人事領域の経験(3年以上) ・人事制度設計の経験 [歓迎] . 【職種名】 ★年収670~1340万円まで★HRコンサルタント@グロース上場企業グループ会社 【仕事内容】 HRコンサルティング会社でのHRコンサルタント(増員) ■概要: 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材
千代田区
年収500万円〜1,499万円
仕事内容【応募資格】 [必須] <コンサルタント及びシニアコンサルタント > ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) <マネジャー以上 > ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・プロジェクトのリーダー経験 [歓迎] ・SAP MM、SRM、Ar
年収500万円〜799万円
仕事内容【応募資格】 [必須] ■履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社でのご経験が無くても問題無いです ■人事業務のご経験をお持ちの方(3年以上目安) ■給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 [歓迎] ▼給与計算業務(住民税・年末調整・社会保険・退職金等) ▼福利厚生制度運用(持株会・生保・シッター代補助等) ▼就業管理・経歴管理業務等(発令業務、就業管理サポート等) ▼主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方(そうした経験がある方) 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外人事コンサルタント(年収533万円~761万円)
株式会社バイウィル
年収550万円〜749万円
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 【尚可】 ・本領域へのコンサル経験もしくは事業会社でのマーケティング部門、 広報部門での実務経験 ・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・データ分析ツール活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】
オプティマ・ソリューションズ株式会社
港区 西新橋
月給30万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【リモートワーク可】プライバシーマーク・ISMS認証コンサルタント 当社は、企業がプライバシーマーク(個人情報保護に関する認証)や、ISMS(情報セキュリティに関する認証)を取得するためのお手伝いを行う、コンサルティング会社です。 お客様がPマーク・ISMSを取得できるまで親身になってサポートするのが、コンサルタントの役目です。 ~お仕事内容~ 当社が用意している文書ひな型を使用し、顧客企業の担当者と打ち合わせを定期的に開催し、認証取得のための審査に通過できるまでサポートします。 なお、当社で準備しているひな型は、ほとんどすべてのお客様(組織)に対応できるようになっていま
7時間前
DXHR株式会社
渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約2分
年収940万円〜1,180万円
仕事内容<仕事内容> セキュリティコンサルタント マネージャー ▼具体的な仕事内容 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート ・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行 ・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティ
14時間前
年収450万円〜2,499万円
仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかに当てはまる方 ■コンサルティング企業におけるプロジェクト推進のご経験 ■保険会社での事業推進のご経験 [歓迎] ■ビジネス領域・戦略領域でのプロジェクト推進 (テクノロジー領域でコンサルティングをご経験された方のビジネス領域でのチャレンジを歓迎します) 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネスコンサルタント(保険領域)(年収480万円~2400万円) 【仕事内容】 【業務内容】 通信、小売を中心とした?企業の経営企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただ
TruestarConsultingGroup株式会社
渋谷区 東
時給1,300円
アルバイト・パート
勤務時間シフト制
ロジスト株式会社
月給50万円〜90万円
仕事内容<仕事内容> 【経営幹部候補】ITコンサルタント マネージャー職 ・顧客に対する営業提案活動 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善コンサルティング バックオフィス部門の業務改革や業務の効率化・標準化を支援。BPOやアウトソーシングによる業務改善 ・システム企画構想の立案、RFP作成 ・国内および海外パッケージ製品を利用したシステム導入 <給与> 年収1000万円~1300万円 <勤務時間> 裁量労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区西新橋1-5-9 TSビルB1F 内幸町 都営三田線 内幸町駅
FPTコンサルティングジャパン株式会社
港区 芝公園 / 浜松町駅 徒歩5分
年収450万円〜649万円
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇ネイティブレベルの日本語力(会話と読み書き) 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) [歓迎] ※活か
CareerChannel株式会社
港区 北青山
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!完全土日祝休み!未経験OK!プロデューサー職 【仕事内容】 <事務業務> *採用進捗のデータ入力 *採用進捗が悪いフェーズの分析改善 *求職者(応募者)からの問い合わせ対応 *クライアントへ提出する書類作成 *企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 *クライアント様の説明会や選考会の代行 *クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 *クライアント様との定例ミーティングの実施 *クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します! <求人原稿の制作・管理マネジメント> *クライアント様への取
年収550万円〜2,499万円
仕事内容【応募資格】 [必須] <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける3年以上の経験または同等の経験 <マネジャー以上>※いずれも必須 ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける5年以上の経験または同等の経験 ・システム導入のプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層と調達のあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 【職種名】 オペレーションズストラテジーコンサルタント 【仕事内容】 ■近年、地政学リス
年収550万円〜1,549万円
仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いづれか ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 【職種名】 人事系テクノロジーコンサルタント 【仕事内容】 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした
株式会社レコチョク
年収650万円〜849万円
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験( 5年以上目安)・メンバ-マネジメント経験 ・人事評価/制度設計/労務/採用に関わった経験・経営層と近い距離での勤務経験 ・弊社( 200名規模)と同規模企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事経験 ・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネジャー候補 【仕事内容】 「人事」のマネージャー(候補)として、組織運営に携わり、組織改革、人事企画、人事評価、採用、労務、教育研修など、各種制度設計やマネジメントをグループの中心的立場で担っていただきます。 以下のような業務をお任せすることになります。
Institution for a Global Society株式会社
渋谷区
年収500万円〜650万円
仕事内容【HRコンサル(ジュニア枠)】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン/背景】 人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって
10日前
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