コンサルタント 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント 【業務内容】 ・戦略立案、実行支援などのコンサルティング ※コンサルティング内容はプロジェクトに応じて異なります ※できる限りあなたのキャリア志向に応じたプロジェクトに参画して頂きます ※今回はポテンシャル採用のポジションになるため、弊社のディレクター陣と共にプロジェクトに入り込み、OJTを用いながらプロフェッショナルなコンサルタントとして成長をしていただきたいと思っています。 【こんな経験が得られます】 ・社長直下で経営コンサルティングのスキルを磨ける ・業界不問で多種多様な経営課題に直に取り組める ・常勤メンバーとして自社の経営に関わりながら、幹部とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] ・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 （HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 （コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容【マネージャー候補】採用コンサルティング事業立ち上げのマネージャー候補／週4リモートワーク ▼仕事内容 【業務内容】 弊社アセット ・求職者データベース ・転職/求人メディア（カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS営業/キャリアアドバイザー) ・既存取引先（IT系メガベンチャー、スタートアップ、人材系企業など） を活用し、採用コンサルティング事業の立ち上げを行っていただきます。 代表直下で事業開発（戦略策定からサービスコンセプトの策定、営業・サービス提供まで一気通関）を行い、 マネージャーとしてスケールまで担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 <0→1フェーズ> ・顧客

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社（野村不動産ホールディングス株式会社100%出資） 外国人実習生を支える人事管理／未経験歓迎／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】サポートを通し、人の成長を支える！ 【安定性】上場企業・野村不動産グループの安定基盤 【待遇◎】月給25万円以上／年休120日／土日祝休 「技能実習生の夢の実現を応援したい」 その気持ちを活かせる人材管理に挑戦しませんか？ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎 ■技能実習生とのやり取りは日本語メイン ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 野村不動産グループが所有するオフィスビ

仕事内容<仕事内容> 自治体の仕事をサポート！行政コンサルタント＜行政計画の策定支援・調査等＞ 【具体的には】 行政計画専門の研究機関として、自治体運営支援の指針・政策の要である 計画策定のサポート業務です。（社会調査・事務を含む） 【詳細は】 ・自治体における最上位の政策方針である『総合計画』 ・分野別の政策方針である『個別計画』 →福祉（高齢／子育て支援／障害／地域福祉）／健康・食育／教育／女性活躍 他 【仕事の流れ】 入札またはコンペ（企画書作成・プレゼン）にてお仕事を獲得。 ▼ １：担当者との打合せ 業務内容・範囲の確認、スケジュールの調整。 ▼ ２：各種アンケートの実施やデータ分析

仕事内容＜ミドルクラス＞【組織コンサルタント】「識学」を用いた組織改革コンサル◎ ▼仕事内容 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■上記に加え下記いずれかのご経験 ・Web/IT業界での実務経験 ・メディア/広告業界での実務経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■採用担当の経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 【未経験歓迎】HRコンサルタント（人事・採用コンサル） 【仕事内容】

仕事内容株式会社サーキュレーション ＜東京＞大手企業担当【シニアコンサルタント】※経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のシニアコンサルタントとして法人企業の経営課題に対し、調査から仮説構築、課題の抽出、解決策の提案まで一貫して担当いただきます。企業の課題やニーズを調査し、経営層との対話を通じて本質的な問題を発見し、解決に導くお仕事です。 AIマッチングシステムを用いた最適なプロ人材の選定 プロジェクトチームの編成 プロ人材と企業間の進行管理、目標達成に向けた計画実行 など 【雇入れ

仕事内容RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング 多様なチャネル（求人サイト、SNS、ダイレクトリクルーティングなど）を活用した母集団形成 ・採用実務の実行 書類選考、面接調整、面談対応、選考結果のフィードバック、エージェントマネジメント、候補者のグリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ＜シニアスタッフ＞ ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ＜スタッフ＞ ・人事 ・総務 ・事務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・英検3級 ・TOEIC550点以上 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 外資系クライアントの給与・賞与計算をメインに人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。 ・月次給与・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整 ・支払い・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界/職種経験不問 ・パソコンスキル（Excelで関数やVLOOL UP等ができればOK) ・経営やビジネスに関心があり、知的欲求が強い方 ※すぐにはコンサルタントとして働くことには不安があっても、将来的にはコンサルタントになりたい方歓迎です 【職種名】 【東京】未経験可／経営・人事コンサルタント◆経営から人事評価まで携わる◆問い合わせからスタート 【仕事内容】 ◆経営・人事コンサルタント／制度設計～運用まで◆経営から人事評価まで携わる◆中小企業を元気に◆年休124日／土日祝休◆転勤なし◆ ■業務内容： 人事コンサルタ

仕事内容【セキュリティコンサルタント】情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題解決・システム監査/セキュリティ監査など ▼仕事内容 少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事で

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】業務改善コンサルタント◎基本給＋コンサル手当◎Web面接可/研修充実/在宅ワーク可 【業務内容】 業務コンサルタントとして、次の業務をお任せします。 ■業務改善 顧客の現状業務を可視化し、課題の抽出および解決策案の提示をします。 [現状業務のヒアリング] 顧客へのヒアリングを行い、業務一覧を作成します。 [業務可視化資料の作成] 顧客の要望に応じた成果物を作成します。 [課題抽出・解決策案検討] 現状業務の可視化資料から、顕在化している課題から潜在的な課題まで抽出します。 また、それら課題の解決策案を検討・提示します。 [報告会] 成果物の納品および、可視化結果の

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC(R)テスト860点（もしくは同等の語学証明）以上 ・ビジネスレベルの日本語 ・類似業務（５年程度） 【職種名】 国際開発コンサルタント 【人材育成分野／国際機関へ挑戦可】 【仕事内容】 国際開発プロジェクトの企画・実行をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・JICA案件を中心とした人材育成・社会保障・教育関連プロジェクトの実施 ・プロポーザル（提案書）作成、調査分析、報告書作成 ・対象国政府機関や国際機関との調整、交渉業務 ・国内外の関係者との会議、ワークショップ運営 ・海外出張（アジア・アフリカ・中東地域）による現地業務支援 ■仕事のやりがい 開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・プロアクティブに考え、行動できる方 ・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方 ・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方 【経験】（以下のうちいずれか） A）コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者 (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) B）大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者 (※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く) 【スキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■地方創生事業の入札提案、プロジェクトマネージメントの経験や近しい領域での経験 [歓迎] ▼地方創生事業に携わった経験 ▼観光業界での実務経験 ▼観光ガイド経験 ▼コンサルティング営業の経験 ▼チームマネージメントの経験 ▼ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【地域プロデュース事業】地域コンサルタント（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長が続く中、社長直下で一緒に頑張っていける方を募集しています。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、

仕事内容株式会社シェアリング・ビューティー マーケティングコンサルタント◆自社製品のインフルエンサー×美容・健康系◆大手導入多数◆事業拡大期 【仕事内容】 マーケティングコンサルタント◆自社製品のインフルエンサー×美容・健康系◆大手導入多数◆事業拡大期 【具体的な仕事内容】 美容サロン29店舗・アンバサダー13万人を抱える自社プロダクト企業で美容×インフルエンサーマーケティング支援！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに寄与/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど2000社以上の支援実績 ■業務概要 インフルエンサー × 美容サロンという

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも