労務 - 兵庫県淡路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容<仕事内容> 人事労務BPO事業の導入コンサルタント 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■受注後の顧客への業務フロー・体制・システム構築、運用テスト ■プロジェクト内での役割に応じたプロジェクト管理 【キャリアアップを目指して】 幅広い企業の人事労務BPO事業に携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月末月初のまとまった勤務が可能な方歓迎！（月１０日程度） 月中の出勤日・勤務時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソナグループ各社・クライアントからの、 人事労務業務をサポートするお仕事です。 社内研修や資格取得制度で、安心してお仕事していただけます！ 〈具体的には・・・〉 ・人事労務サポート業務 ・勤怠・タイムカード管理 ・請求書作成 など ◇時給は、お任せする業務内容に基づき 時給１，２００円～１，４５０円で設定します。 ◇人事労務関連の知識が付き、長く働けるお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！海が見えるオフィス！人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験の浅い方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に付けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目

勤務時間[契][ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方、夜 ■フルタイム勤務 9:00~17:30(月～金) ※ライフスタイルに合わせて勤務時間・勤務日はお気軽にご相談ください！ ＼平日のみ勤務／ ⇒土日祝はゆっくりできて、 プライベートとの両立◎

仕事内容勤怠管理や給与計算など専門的な知識が身に付きます♪ パソナグループ各社や、クライアントからの人事労務サポートをお願いします。 【職種】 人事労務事務STAFF [契ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 パソナグループ各社・クライアントからの 人事労務業務をサポートするお仕事です。 <人事労務経験のない方> メイン担当の元で勤怠管理・給与計算を 覚えていただきながらお仕事をしていただきます。 <人

仕事内容・人事、労務関係の事務業務 ・経理、精算関係の事務業務 ・工場で使用するツール（ドリルや工具など）や材料の購入 ・工場内の生産業務の割り振り ・外注先との納期の調整 など ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています

仕事内容【淡路】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 【事業内容・会社の特長】 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修、

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！製造工場での生産管理、品質管理、人事総務経理の仕事 これまでのご経験やスキルに応じて、入社後は以下のいずれかの仕事を担当していただきます。 生産管理 ・生産計画の立案および実行 ・材料調達、在庫管理 ・製品の検査、品質問題の原因追及および改善 人事総務経理 ・採用、人材育成、人事制度運用管理、労務管理、給与計算 ・従業員の働く環境整備（福利厚生、安全衛生管理） ・建物、空調設備、照明設備等の管理 ・決算書作成、税務申告、資産管理 上司、先輩がサポートしてくれますので、ご安心ください。 <給与> 年収350万円～640万円

仕事内容順心淡路病院において事務業務全般に従事する。 ・設備管理（電球の取替や設備の修繕に関わる業務等） ・労務管理 ・送迎、運搬等 ※荷物の受け渡しや送迎で島外への運転業務があります。 ※重量物（３０ｋｇ～５０ｋｇ程度）を取り扱うこともあります ＊学歴：４年制大学卒 ＊２４時間保育施設有 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容※総務部門 経理・労務・企画・運営・人事・庶務を一手に引き受けるマルチ部隊です。 ※営業部門 ルート営業を行い、得意先との折衝業務を担当します。 ※システム部門 社内システムの構築や環境の整備などコンピューター関連業務を担当します。 ※生産管理部門（工程管理／調達） 加工スケジュールの計画・運営や協力工場との折衝を行い、製品を完成まで コントロールする部署です。物品の購入も重要な役割となります。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトはご希望に合わせます。

仕事内容乗馬クラブのフロント業務 お客様の応対 クラブハウスの清掃 予約受付 厩舎清掃 等 ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています ＊予想される業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 団体職員 ・商工会会員を中心とした中小・小規模事業者の巡回訪問や窓口相談を通じた経営支援。（労務・税務・金融等） ・国・県の補助金の案内や申請書作成等の支援。 ・記帳指導や青色申告書の作成指導。（簿記の資格保有者、歓迎！） ・雇用保険や労働保険等の社会保険適用に係る指導。 ・展示会等の出展のサポート。 ・創業に関するセミナーやイベントの実施。 ・商工会の運営や指導業務。 上記以外にも、会員からの相談に応じた支援を行うため、業務は多岐にわたりますが、はじめは先輩職員と一緒に巡回訪問や支援の流れ、対応の仕方を学びながら経験を積んでいくため、未経験の方も安心して取り組めます！ ま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！事務職 当社は、全国の海域で、主にケーブルメーカー（上場企業）の下請けとして、離島のライフライン（主に電力、水道、通信）及び再生可能エネルギー（洋上風力）の海底ケーブルをつなぐ業務を行っています。 その業務を事務面から支える、総務、経理、営業事務を行う事務員を募集しています。 （具体的な仕事内容例） ・本社、津名DEPOTでの受付、電話応対 ・労務管理 ・許認可申請 ・一般経理業務 ・備品、消耗品の発注、管理 ・見積書や請求書の積算・作成業務 ・協力会社からの見積書や請求書の確認 ・作業員の交通、宿泊手配 ・工事ファイルやデータの管理 ・その他、

仕事内容【淡路島】導入支援コンサルタント 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 （1）給与事業担当

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか／人事BPO分野でのプロジェクトマネージャー 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心とした人事BPO業務 【具体的には】 ＜クライアント企業からの受託業務・担当者との折衝＞ ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 ＜メンバー・プロジェクトのマネジメント＞ ■収支管理、収支改善立案 ■メンバーとの面談 ■メンバーの勤怠管理 【キャリアアップを目指して】 ご経験を活かして、受託常務でのプロジェクトマネージャー・リーダーや新規案件の立ち上

仕事内容新拠点オープン！あなたの経験をフルに活かせる大型長距離トラックドライバーのお仕事です。 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様

仕事内容月休8日！話題の淡路島リゾートエリア！海を目の前にした絶景イタリアンカフェレストラン！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間2カ月：特に試用期間で給与の減額はありません！ ※前職の給与を考慮し、面接にて相談の上決定します ※経験者の方は優遇します ▼日々の頑張りは給与で還元します！ ・昇給（毎月） ・業績連動での賞与 ・インセンティブ制度（毎月） ・年間MVP、新人賞（入社2年目以内に活躍した社員を年に1回表彰）に賞金あり ▼ライフステージに変化があっても安心です！ ・永年勤続報奨制度 …5年（3万円）、10年（10万円）、20年（15万円）、30年

仕事内容新拠点オープン！最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！ 支店長へは立候補制！やる気次第でキャリアアップも可能！フジトランスポートは従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする

仕事内容月休8日！話題の淡路島リゾートエリア！海を目の前にした絶景イタリアンカフェレストラン！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間2カ月：特に試用期間で給与の減額はありません！ ※前職の給与を考慮し、面接にて相談の上決定します ※経験者の方は優遇します ▼日々の頑張りは給与で還元します！ ・昇給（毎月） ・業績連動での賞与 ・インセンティブ制度（毎月） ・年間MVP、新人賞（入社2年目以内に活躍した社員を年に1回表彰）に賞金あり ▼ライフステージに変化があっても安心です！ ・永年勤続報奨制度 …5年（3万円）、10年（10万円）、20年（15万円）、30年（20万円

仕事内容／ 【年間休日125日】 【土日祝休みの完全週休2日制】 ＼ 未経験から事務スタート！ 自分のペースで働ける一般事務スタッフ募集★ ～【業務内容】～ ■一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 希望と適性に合わせた配属先企業での事務業務をお任せします◎ ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 「当社だからこそ」 ★自分のペースで働ける！ ★自分に合った環境で働ける！ ★ワークライフバランスを重視して働ける！ 「前職でのハードワークに疲