東京都中央区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容OAGグループ全体の採用活動を牽引する、人事採用担当（マネージャー候補）のポジションです。採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、組織の成長に直接貢献するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点での採用戦略立案に携われます ●15社のグループを横断した多様な採用を経験できます ●将来のマネージャーとしてチームを牽引できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 拡大を続けるOAGグループ全体の中途採用業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、進捗管理、データ分析 ●求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整 ●エージェント（紹介会社）とのリレーショ

仕事内容株式会社ビットキー 人事企画（CoE候補）◆リモート併用／IPO準備期／スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【仕事内容】 人事企画（CoE候補）◆リモート併用／IPO準備期／スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。 現在、経営陣が掲げる組織の思想や哲学はすでに存在しています。次なるフェーズとして、その思想を「評価・等級・報酬」といった具体的な仕組みへと具現化し、組織としての在り方を醸成していく中核メンバーを募

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 事業拡大に伴い、日本支店のバックオフィス体制を強化する経理・労務ポジションです。経理では日常の仕訳・経費精算・振込、売掛/買掛金管理、外部税理士と連携した月次・年次決算資料の準備と確認を担当します。労務では勤怠管理、外部委託先の給与計算結果の検収、入退社手続きの取りまとめ、外部社労士との連携を行います。韓国本社への定期的な財務・人事データ報告や問合せ対応

仕事内容営業・Webマーケター・エンジニアといった各チームの業務が円滑に進むよう、内勤・外勤の両面から支える「事務スタッフ」を募集します。 [具体的な業務内容] - 各チームのスケジュール管理・調整 - お客様や関係会社との電話・メール対応 - 見積書や請求書などの資料作成補助 - 現場で使う備品や資材の準備・管理 - 社内スタッフのサポート業務 など 業務は多岐にわたりますが、どれも「人を支えることが好き」な方に向いているお仕事です。 社内外と連携しながら全体を調整する“縁の下の力持ち”的ポジションです。 [入社後のサポート体制] 入社時に専門知識や経験は一切不要です。先輩スタッフが丁寧にOJ

仕事内容【想定される業務内容】 自社のWEBサイトやLP、バナー、ブランドクリエイティブ制作を中心として、WEB全般のデザイン業務をお任せします。 デザイン業務がメインですが、フロントエンドの実装、コーディングまで手がけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・WEBサイト・ランディングページ・コーポレートサイト等のデザイン制作 ・UIデザイン、ユーザー導線を意識したワイヤーフレーム作成 ・バナー、SNS画像、広告クリエイティブの制作 ・デザインコンセプト設計・トンマナ設計 ・画像・テキスト等素材管理、提案資料作成 ・（スキルに応じて）HTML/CSS/JavaScript/Wordpressを使っ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・パートナーセールスの経験 【職種名】 パートナーセールス【サービス産業のDXを推進/年間2倍の成長率】 【仕事内容】 全国の既存パートナーに対し、販売拡大に向けた戦略立案や営業活動の支援を行い、パートナー経由での「プロワン」の導入拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当パートナーの販売状況や営業課題の分析、中長期的な販売戦略の立案・実行 ・パートナーの営業担当者に対する提案支援、同行商談、製品勉強会の実施 ・パートナーとの定期的なミーティングを通じた関係構築、販売進捗や商談パイプラインの管理 ・販

仕事内容法人向け研修事業のプロジェクト進行に関わるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 営業が獲得した案件を、契約締結から研修実施まで滞りなく進める『事業の要』のポジションです。 将来的にはCS部門のマネージャー/責任者として、メンバーの統括と業務設計をお任せします。 【主な業務】 ■ プロジェクト進行管理 ・タスク/スケジュール/コスト/リソース管理 ・全体の進行管理 ■ 顧客対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(メール/電話) ・お客様とのキックオフMTG実施 ■ 契約・請求関連 ・契約/請求手続き ・CRM/SFAの入力や管理 ■ 研修運営サポート ・研修システムの

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり 【仕事内容】 労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 ◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます ◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験を積めます ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・入退社対応、社会保険対応 ・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務 ・労

仕事内容＼1万9000店以上ある代理店をサポート！／ 担当の代理店に向けて、お客様のニーズに合う保険商品を販売していただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行う仕事です。 ⇒日本生命に登録している代理店への提案のため、友人・家族に保険商品をおすすめすることなどは一切ありません。 ＜仕事内容＞ ◎販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どんな商品をご提案するか、どんな魅力を伝えるか、どんな伝え方をするかなどをアドバイスします（お客様のもとに一緒に訪問して提案することもあります）。また、新商品などの勉強会も行います。 ※1件につき平均30分～1時間ほど。1カ月

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容Ｄｒｅｓｓ Ｃｏｄｅ株式会社 【東京本社】エンタープライズアカウントエグゼクティブ◆フレックス／土日祝休／業務管理SaaS展開企業 【仕事内容】 【東京本社】エンタープライズアカウントエグゼクティブ◆フレックス／土日祝休／業務管理SaaS展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 既存のエンタープライズアカウントエグゼクティブとは別で、HR領域を中心とした大型案件専門人材として、HR Force の PMF と大手企業導入を牽引していただきます。 ■業務内容： ＜HRドメインを中心としたセールス領域＞ ・大手企業HR部門、CHRO、情シス責任者への直接アプローチ ・HR基幹システム入

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 代表のスケジュール管理や士業・来客対応など秘書業務からスタートし、受注業務で見積書や請求書の作成を経験します。その後、全社横断プロジェクトの推進や認証制度・社内規程の維持運用など、一段広い視点の業務を任されていきます。移転プロジェクトなど裁量の大きいテーマにも関われます。AI(Claude)を使った業務改善にも挑戦でき、応募段階で触れたことがなくても大丈夫です。資格

仕事内容Ｄｒｅｓｓ Ｃｏｄｅ株式会社 【東京本社】エンタープライズカスタマーサクセスマネージャー◆フレックス／業務管理SaaS展開企業 【仕事内容】 【東京本社】エンタープライズカスタマーサクセスマネージャー◆フレックス／業務管理SaaS展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： HR領域を中心とした大型アカウント専門人材として、HR Force の PMF と大手企業への定着・拡張を牽引していただきます。 ■業務内容： ＜エンタープライズ顧客のオンボーディング・定着支援領域＞ ・大手企業HR部門やCHRO、情シス責任者との導入プロジェクト推進 ・HR基幹システム移行のプロジェクトマネジメン

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【埼玉/未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー ◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー ◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間 【具体的な仕事内容】 ～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランスアドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■ポジションの魅力： ・グランドスタッフやホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界出身者が活躍中 ・お客様の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業 ・三井不動産レジデンシャルのブラ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 法人向け研修事業のプロジェクト進行に関わるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 営業が獲得した案件を、契約締結から研修実施まで滞りなく進める『事業の要』のポジションです。 将来的にはCS部門のマネージャー/責任者として、メンバーの統括と業務設計をお任せします。 【主な業務】 ■ プロジェクト進行管理 ・タスク/スケジュール/コスト/リソース管理 ・全体の進行管理 ■ 顧客対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(メール/電話) ・お客様とのキックオフMTG実施 ■ 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（3年以上を目安） ・データ集計・分析に必要な基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルなどを用いたデータ集計） ・SFA／CRM（Salesforceなど）を活用した営業プロセスの可視化・標準化の経験 【職種名】 営業企画【サービス産業のDXを推進/年間2倍の成長率】 【仕事内容】 営業組織の生産性向上を目指し、営業プロセスの可視化・標準化から、データ分析に基づく施策の企画・実行まで、幅広くお任せします。 入社後は、まず営業活動の現状把握と課題整理からスタート。事業責任者や営業部門と連携しながら優先順位を定め、改善施

仕事内容【アピールポイント】 ＼最強キャリアを手に入れる／ 相続部門の営業職を正社員募集！ ●土日祝休み/充実の研修制度 ●20代,30代の若手活躍 ●決算賞与あり！ ※45歳未満の方限定(例外事由3号イ) 【仕事内容】 ＼士業グループでキャリアの未来を切り拓く／ 相続部門の営業職を正社員募集！ ☆事業拡大のため募集継続中☆ 【募集条件】 45歳未満の方限定(例外事由3号イ) ※長期キャリア形成のため こんな方にピッタリ ・異業種からキャリアチェンジに挑戦したい方 ・法務の業界に再チャレンジしたい方 ・お客様のニーズを汲み取り主体的に行動できる方 ・将来的リスクを説明し、お客様を動かせる方

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用から入社、退職までに必要な人事労務業務をお任せします。まずは既存社員のアシスタントとして業務の流れを把握し、その後は給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、各種税務業務、健康診断・メンタルヘルス対応などを担当していただきます。社労士など社外の専門家とのやり取りもあり、専門性を高められる仕事です。業績により賞与もあり、前職の給与を考慮して決

仕事内容【アピールポイント】 ＼営業スキルを士業の世界で発揮する／ 相続コンサル法人の提案営業を正社員募集 土日祝休/年間休日121日 引越し費用補助 決算賞与あり 平均年齢38歳・若手層が活躍 【必須】不動産/保険会社等での営業経験 【仕事内容】 ★キャリア磨ける士業法人グループ★ ～成長率前年比113%・安定的に事業拡大中～ 相続コンサルの提案営業を正社員で新着急募！ 【必須】不動産/保険会社等での営業経験 このような方お待ちしております！ 不動産/保険会社での営業経験がある方 税務会計業界での経験がある方 コミュニケーションをとる事が好きな方 新しいニーズを掘り起こし開拓