東京都中央区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【仕事内容】 【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランスアドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都中央区/正社員/月給303000円~500000円 ■コメント 週休2日・月給30万円～☆★訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、主治医の指示や連携に基づき、以下の看護業務および日常生活のサポートを行います。 状態観察 バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）、全身状態の確認・観察 医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理・介助など 療養上の世話・身体介助 食事・入浴・排泄介助

仕事内容＼企業の“人と組織の成長”を支える仕事！／ 法人営業STAFF 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織課題の整理 ・中長期視点での改善提案 ※取引は長期継続が中心です。 ■助成金・補助金の活用支援 ・制度選定・

仕事内容【銀座一丁目駅から徒歩すぐ!】月10日休み♪研修制度充実◎福利厚生完備♪未経験OK◎創業30年以上の歴史あるエステティックサロン「シーズ・ラボ」で、エステティシャンとして確かな技術を身につけませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: フェイシャル・ブライダル・痩身エステ・メディカルエステ・エンダモロジー・リンパドレナージュ・メンズエステ・ボディケア ・フェイシャルの施術 ・ボディの施術 ・カウンセリング ・受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付けなど ※20～30代活躍中、女性も活躍している職場です 【エステティシャンの一日の流れ】 （例） ■ おもて

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容【企画営業職】結果にコミットで年収1000万円！プロモーションで心を動かす仕事をしたい方大募集！ 有限会社Ja.Zooo - ＜Jazzの演奏のように・Zooのように個性豊かに＞ サービスとおもてなしを追求するセールスプロモーションのプロフェッショナル集団 仕事内容 Ja.Zooo（ジャズー）はセールスプロモーションを手掛ける企画会社です。 大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの広告代理業全般の企画、制作、実施までの一気通貫した業務を行っています。「まるでJazz演奏のように、お客様の要望に応じて演奏者を集め、それぞれのパートが強みを発揮しながら臨機応変に曲を奏でる」というコンセプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算の実務経験がある方 【職種名】 労務【制度設計まで幅広くお任せ／東京ガールズコレクション等の大型案件多数運営】 【仕事内容】 労務領域の実務全般から制度運用・改善まで、幅広くお任せします。急成長を続ける企業の根幹を支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の中心メンバーとして、主体的に業務に取り組めます。 ●給与計算から規程整備まで、幅広いスキルを伸ばせます。 ●成長企業ならではの「制度をつくり変える経験」が得られます。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験に応じて下記業務からお任せしていきます。 ●給与計算業務 勤怠デー

仕事内容株式会社ドレステーブル 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【仕事内容】 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～労務×エンジニアで、食のエンターテインメントを支える土台を創る～ ■ミッション： 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました 【業務内容】 ・相続税・贈与税の申告書作成及び補助業務 ・相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案 ・税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします 【企業の魅力】 業界最高水準の給与！ 成長/高収入を望む方必見です！ 【従業員平均年齢】 グループ平均年齢29歳 【企業特徴】 ■一生安心して働ける高待遇！ 右肩上がりの成長企業で福利厚生が充実（退職金制度あり）。十分な人員なので負担や残業が少なく、自分自身で働き方を選択できてプライ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■下記いずれかの経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験 ・プレイヤーとしてではなく、営業組織のマネジメントや立ち上げに携わったご経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または実務経験がある方 ・人事・労務領域のコンサルティング経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会社法務、財務会計等スキル ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 事業承継コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容リモートワークあり！【IPO準備／週2在宅】＜年収1300から1500万＞管理本部長兼財務経理部長／EC成長企業／CEO直下 【求人のポイント】 ・20年間黒字経営のECプラットフォーム企業／年収1300〜1500万 ・IPO準備室長兼務／CEO直下で経営に直結するキャリアを構築 ・週2日在宅勤務可／年間休日126日／10時始業 【 募集の背景 】 W2は会社のステージ変化に伴い、財務会計に対する質・スピードがより一層求められる局面を迎えています。管理部門全体を統括し、IPO準備を牽引するポジションの組織強化を目的に増員募集を進めています。 【 具体的な業務内容 】 ECプラットフォーム

仕事内容【募集背景】 組織力強化のため増員募集です 【業務内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施

仕事内容会社沿革 新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 い

仕事内容【アピールポイント】 ＼営業スキルを士業の世界で発揮する／ 相続コンサル法人の提案営業を正社員募集 土日祝休/年間休日121日 引越し費用補助 決算賞与あり 平均年齢38歳・若手層が活躍 【必須】不動産/保険会社等での営業経験 【仕事内容】 ★キャリア磨ける士業法人グループ★ ～成長率前年比113%・安定的に事業拡大中～ 相続コンサルの提案営業を正社員で新着急募！ 【必須】不動産/保険会社等での営業経験 このような方お待ちしております！ 不動産/保険会社での営業経験がある方 税務会計業界での経験がある方 コミュニケーションをとる事が好きな方 新しいニーズを掘り起こし開拓

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容ホームポジション株式会社 【日本橋】東証スタンダード上場◇人事（労務）◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与 【仕事内容】 【日本橋】東証スタンダード上場◇人事（労務）◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与 【具体的な仕事内容】 【平均残業20H・年休125（土日祝休み）で働きやすさ育産休取得実績有／東証スタンダード上場／1都4県に展開する戸建て分譲住宅メーカー】 ■採用背景： メンバー1名が2026年4月より産休に入ったため、新たに1名募集いたします。 ＜組織体制＞ 管理本部長：50代男性、メンバー2名：30代女性1名、派遣女性1名 ■業務内容： 管理本部人事部の人事担