社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務人事メンバー／労務／ワークライフバランス重視型の方に最適／年間休日125日以上／アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 な

仕事内容プログラマーPG募集 「企業システムの開発業務」段階を踏んで上流工程も経験して頂きます／未経験者も大歓迎 【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業

仕事内容大手には無いブティック系ならではの良さと、大手商社系故の強み／特徴を兼ね備えたコンサルファームです。 大手商社の事業資産を活用し、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいます。 職務内容 昨今の経営課題は人材マネジメントと不可分であり、従来の戦略コンサルタントだけでは対応できません。一方で「人事コンサルタント」では対応できず「人事に強みを持つ戦略コンサルタント」が求められています。 人事に強みを持つ戦略コンサルタントとしてCHRO人材の輩出を目指した育成・アサインをしています。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づく人材戦略を立案する、そして人事制度等を構築し定着に至るまで導

仕事内容経理事務／日商簿記3級以上／銀座一丁目駅／シフト制／残業少なめ／美容クリニック経営企業での経理正社員 美容クリニックで経理メインの事務業務をお任せします。 月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■売上・入金・支払・経費管理 ■現金・預金管理、伝票起票・入力 ■月次決算対応、コスト管理 ■社労士・税理士とのやり取り ■院長・スタッフとのコミュニケーションを通じた業務調整 ＜使用会計ソフト＞ MJS・NX ＜おすすめポイント＞ ■開業3年で複数店舗展開！急成長中の美容クリニック◎店舗拡大中により財務基盤も安定しています。 ■在宅勤務相談可、

仕事内容株式会社ＩＣＪ 【管理部門×英語】経理・労務・総務/上場約1800社導入の株主総会支援サービス/在宅勤務中心 【仕事内容】 【管理部門×英語】経理・労務・総務/上場約1800社導入の株主総会支援サービス/在宅勤務中心 【具体的な仕事内容】 ■東京証券取引所・米国Broadridgeの合弁会社／競争優位性の高い独自サービス／残業月平均10～20時間／月2回出社、リモート勤務■ ■業務内容： ＜経理業務＞ ・会計処理、決算関連業務 ・予算及び財務管理 等 ＜労務業務＞ ・給与計算及び勤怠管理 ・社会保険手続き（社会保険労務士と連携） ・労務管理 ・福利厚生制度の運営 等 ＜その他＞ ・株主

仕事内容税理士／未経験OK／資格取得も目指せる／税務コンサルタント「週2／3のリモート勤務制度あり」 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 採用においては、今お持ちの専門性や高度な知識ではなく人間性を重視し、 特にコミュニケーション力を大切にしています。 お客様の話をしっかり聞き、こちらの考えを明確に伝え、 さらに要点をまとめられる論理的思考力がある方、大歓迎です！

仕事内容全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI （(Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ･代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ･税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ･会食・接待場所のリサーチおよび予約 ･手土産の選定・手配 ･出張手配および同行（発生時） ･来客・重要取

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。

仕事内容募集ポジションについて 【期待役割】 本ポジションは、人事本部における中核人材として、人事オペレーション領域の安定運営と継続的な改善を担うとともに、採用を含む人事全体のAI / DX活用を推進する責任を担っていただきます。 主担当領域は、入退社、勤怠、給与連携、安全衛生、人事システム運用等の人事オペレーションの運営・改善、人事データ管理、および採用を含む人事全体のAI / DX活用推進です。 単なる人事実務の遂行にとどまらず、業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。 また、人事本部長および人事本部シニアマネージャーを補

仕事内容組織人事構築／組織人事構築STAFF／経験不問／企業の悩みに向き合い、解決へ導くお仕事。年間休日124日 ＼企業の“人と組織の成長”を支える仕事！／ 組織人事構築STAFF 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織

仕事内容人事部門における労務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＜労務業務＞ ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の手続き対応、書類回収・管理） ・勤怠管理（打刻確認、不備チェック、従業員への修正依頼） ・給与計算補助（データ取りまとめ、外部社労士・給与ベンダーとの連携） ・社会保険・労働保険に関する各種手続きサポート ・年末調整、住民税対応などの年次業務サポート ・休職・復職者対応（書類管理、手続きフォロー） ・労務関連の問い合わせ対応（従業員からの各種質問対応）など 【ポジションの魅力】 ●「組織と人」を支える実感 採用サポートや福利厚生の運用、イベント設営などを通じて、社員が生き生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・バックオフィス領域の実務経験 └例：総務／経理／人事（労務）／法務 など ・ 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 ・外部専門家や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 └専門家例：税理士・社労士・弁護士 など ・複数の業務やPJを並行して管理～推進した経験 【将来的なキャリアイメージ】 ・コーポレート責任者や管理部門責任者として、 経営に近い立場で組織全体の意思決定に関わる ・制度設計、業務フロー設計、組織運営プロジェクトを主導し、 会社全体の生産性を高める ・CEOと連携しながら、組織戦略や経営基

仕事内容【アピールポイント】 ★メディアにも掲載のコンサルティング企業★ 新卒採用アシスタントを正社員募集！ ◎土日祝休み ◎決算賞与あり ◎資格取得を応援・祝金制度あり ◎駅チカの日本橋オフィス 【仕事内容】 ＼法律の知識を学びながらキャリアアップ／ 経営コンサル企業で新卒採用アシスタントを正社員募集！ 【仕事内容】 新卒採用アシスタントとして、①②どちらかをお選びいただけます！ ①会計/労務アシスタント (社会保険労務士・税理士業務補助など) ②相続アシスタント (相続相関図作成など行政書士業務の補助) ★6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！ ★適性に応じて配属変更も可能 ★チ

仕事内容＼お客様の「一生もの」になる眼鏡／ 老舗アイウェアブランド『アイヴァン』。数多くの著名人からも愛され、雑誌でもたびたび取り上げられています。10年以上にわたり愛用してくださるお客様も多数。そんな「一生もの」になる眼鏡と出会う時間をお手伝いしましょう。 ★ディティールにこだわった逸品 ――――――――――――――― アイヴァンは複数のレーベルを展開。鼻あてや耳かけの部分に貝やゴールドをあしらう、日本の伝統技術を取り入れる、あえて手描きのデザイン画と同じ歪みを残す…など、ディティールが魅力。ファッションにこだわる方、「良いものを長く使いたい」という方からご好評です。 ※『アイヴァン』以外の高級

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

仕事内容コンサルサポート（プラットフォーム事業） 弊社のコンサルタントのサポート業務全般を行っていただきます。 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■大切にしている価値観 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容業務内容: ・契約／取引法務, ┗各種契約書の作成, ┗取引先契約書のリーガルチェック（先方書式含む）, ・株主総会対応, ┗準備／運営全般, ・法令教育／コンプライアンス推進, ┗社内研修／教育の企画、運営, ・社内規程の整備／改訂, ┗法令改正対応、社内周知, ・社内法律相談対応, ・訴訟／トラブル対応, ・外部専門家との連携, ┗弁護士／社労士／司法書士など, ・法令調査, ┗改正内容の調査、社内調整、対応方針策定, ※単なる契約審査にとどまらず、会社全体のガバナンス／リスク管理に関われる環境です。

仕事内容株式会社ソーエイ 総務経理（幹部候補）／月給32万円以上／賞年6回／完週休2日 【求人要約】 【安定企業】設立50年超◆需要高い人材サービス展開 【収入増】月給32～50万円◆賞与年6回◆満足度◎ 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給◆保養施設あり 【仕事内容】 《将来の幹部候補★》総務・経理総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■経理領域 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務、売掛金管理 ・銀行支払業務 ・日次、月次、年次決算 など ■総務領域 ・契約書管理 ・不動産管理 ・車両、備品管理 など ■人事系 ・中

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ