広島県廿日市市の労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談応ず 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休診日：日曜日、祝日、水曜日午後のため、それ以外で週２勤務 して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会計ソフトデータ入力、給与計算、労務手続きサポート、その他 付随事項 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部／経理または人事労務／土日休みの週休2日制／賞与4.15ヶ月分支給実績あり／退職金制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,300円～203,300円 【月給】198,300円～203,300円 《月給内訳》 基本給：193,300円～198,300円 処遇改善手当：5,000円 固定残業代：なし <その他> 扶養手当：子ども 7,000円/月 住居手当：持家 8,000円/月 賃貸 20,000円/月 通勤手当：実費支給(上限 40,000円) 昇給：あり(前年度実績 月1,200円～) 賞

仕事内容株式会社不二ビルサービス 【広島市】総務課長候補（人事・労務）｜経験を活かし腰を据えて働ける安定企業 【仕事内容】 【広島市】総務課長候補（人事・労務）｜経験を活かし腰を据えて働ける安定企業 【具体的な仕事内容】 ◎安定した財務基盤 自己資本率54.4%。景気変動に左右されにくい、堅実で長期的に働ける環境です。 ◎幅広い裁量とやりがい 総務・人事・労務管理まで一気通貫で関与。単なるルーティン業務ではなく、改善・提案・仕組みづくりにも携われます。 ◎成長フェーズの中枢ポジション 地場トップクラスから、広域展開企業へ。変化と成長の中心で、管理部門をリードできます。 ◎現場と経営をつなぐ役割

仕事内容ホールディングスでの人事職（課長級）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収630万円～700万円 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務

勤務時間05:00 ～ 14:00,08:00 ～ 17:00,10:30 ～ 19:30

仕事内容【調理補助業務】資格・経験不問☆派遣から契約社員も目指せます♪ブランクある方も歓迎☆彡 ・調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きなが

仕事内容１）総務関係業務（人事・労務管理等） ２）一般経理事務（会計処理・決算処理等） ３）雑用雑務（備品補充・電話対応等） ＊業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間11:00～17:00（休憩30分） 実勤務5.5時間 残業ほぼなし ※ 勤務時間は応相談

仕事内容駅から近い認定こども園／保育事務スタッフ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: りじょう認定こども園内の事務関係のお仕事になります。 基本は月次での仕事になります。 主には園児の情報の管理、保育料等の集計、保育事務などです。 総務（受付・電話応対・文書作成など) 労務（出退勤のチェックやシフト作成補助など） 保育事務（園児情報の管理、保育料等の集計など） 保健衛生管理（園児の投薬チェックなど） その他事務室などの清掃・備品管理 雇用期間 年度末更新（原則更新あり/雇用上限なし） 就業場所 変更なし 業務範囲 変更なし 資格: 資格は必要ありませんが、エクセルを使用しますので、基本操

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容献立作成 発注 労務管理 盛り付け 仕込み 片付け等 変更範囲：変更なし

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容給与関連を中心に、バックオフィス全般のサポートをお願いします。 給与計算や従業員からの各種申請内容の確認・対応、入退社手続きをはじめ、電話やチャットによる問い合わせ対応などの事務サポートをお任せします。 《人事労務：入退社・社会保険・勤怠・給与計算・福利厚生・安全衛生》 ●給与と社会保険業務、入社退社手続き・付随する業務 ●従業員からの各種申請の確認、対応 ●電話やチャットでの問い合わせ対応 ※電話:1～5件程度/日 《部署における事務サポート》 ●郵便物処理等 ※幅広く人事業務を担当していく可能性あり(例:年末調整など) 【会社の主力商品・サービス】 駐車場運営会社 【勤務時間】 9:

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】労務担当／フルフレックス／グループ会社の労務実務から制度設計まで幅広く経験できる環境 【仕事内容】 【広島市中区】労務担当／フルフレックス／グループ会社の労務実務から制度設計まで幅広く経験できる環境 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の増加による変革期／労務実務から制度設計・コンサルへ挑戦可能／自走力・提案力重視の成長環境】 ■採用背景 当社は現在、事業立ち上げやM＆Aによるグループ会社の増加により変革期を迎えています。私たちが求めているのは、指示されたデータを入力するだけの「作業員」ではありません。「業務の枠を自分で決めず、新しい領域に

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人事

仕事内容[仕事内容] 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、 配車業務、労務管理、運行管理などの 管理業務から荷主に対する営業活動や 売上獲得に向けた活動など、 様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ●ドライバーさんへの点呼業務 ●運行計画の策定 ●ドライバーさんへの的確な指示 ●安全運行に関する指導教育 ●荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、 未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、 運行管理者資格所持者は 最大限優遇させて頂きます。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務

仕事内容広島オフィスにて経理・総務・労務などバックオフィス業務全般を担当 主な業務 ・支払いや取引に関するメール・電話対応 ・営業事務（見積書、契約書作成、顧客管理） ・書類チェック、振込対応、管理 ・経費精算 ・補助金／助成金対応 ・法務対応（登記・契約確認など） ・社内規則の作成／更新 ・備品管理 ・健康診断手配 ・電話受付対応 ・各部署のサポート 【会社特徴】 ■全国200超の港と500社以上の小売・飲食店をリアルタイムで結ぶBtoBマーケットプレイス 「UUUO(ウーオ)」 を展開しています。 水産業界のDXにつながるサービスで、例えるなら水産品に特化したBtoB版メルカリのようなサービスです

勤務時間9:15～17:15分のうち1日6時間～応相談。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務スタッフ このお仕事の特徴: PC スキル データ入力 人事 労務 給与計算 完全週休二日制 平日のみ OK メール応募可 増員募集 要履歴書 服装自由 コツコツ・モクモク作業 定年 60 歳 コンビニ近く サービス残業なし 女性活躍中 女性社員 5 割以上 少人数の職場 直接雇用 長期 時給 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 勤務先名: 白島社労士事務所 職種: 社労士事務所の事務スタッフ 仕事内容: 社労士事務所での内勤スタッフの募集です。 パソコンを使ったデスクワークの経験がある方は気軽にお問い合わせください。 【具体

仕事内容[仕事内容] 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、運行管理者資格所持者は最大限優遇させて頂きます：。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容・地域内商工業者の経営改善指導 （経営、金融、税務、労務、情報化、その他の相談指導） ・地域のまちづくり事業の企画運営 （イベント、商店街活性化等） ※採用予定日：令和８年１２月１日 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ～ハートロジスティクスのおススメポイント～ ★業績好調のハート引越センターの関連会社 ★週休2日、連休可、有休休暇取得推奨など働きやすさアップ！ ★休日出勤は別途手当支給 ★さらに業務拡大中で給与・待遇も見直し中 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１回の出勤で３時間程度お願いいたします 時間は相談の上、応募者様のご希望に沿う様にいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による（日数・曜日は希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容東区と安佐南区で通所介護事業を営んでおります。 その中での総務事務をお願いします。 仕事の内容は総務的内容で経理・人事・労務等です。 顧問税理士・顧問社労士・顧問弁護士が居ますので 不安な点は常に相談可能です。 ＊勤務回数は、週に１回～４回、曜日など希望に応じシフトを決定 します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、各種保険申請手続の実務経験者、または、助成金金申請、人事関連業務業務の経験者。 ソリューション型の法人営業経験者。対象人数に関わらずマネジメントの経験をお持ちの方。 [歓迎] 社会保険労務士事務所経験、その他の士業関連業でのコンサルタント経験をお持ちの方 【職種名】 【コンサルタント（マネジャー）／広島市】社会保険労務士事務所全国ランキングでは上位 【仕事内容】 【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労