施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容★コープならではの福利厚生★完全週休2日制★自慢の働きやすさ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,950円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当：全額支給（1分単位で支給) ・資格手当（主任ケアマネ）：20,000円 ・管理者手当：15,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市金古町1758 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 群馬県太田市別所町322-1 募集情報 Ｑ:そよ風を選ん

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市/居宅介護支援施設/パート/残業なし/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・未経験の方も歓迎します ・残業ほとんどありません 【施設概要】 開設：2005年7月 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 10_居宅介護支援事業所 ■仕事内容： 居宅介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/桐生市 即戦力となれる方を募集しております。 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 まずは私たちケアマネジャーが介護に関する相談に応じて どのようなサービスを受けるのが良いか一緒に

仕事内容介護老人保健施設の介護職/寮・託児所あり/日勤のみ/残業ほぼなし/マイカー通勤OK 寮・託児所完備☆日勤メイン☆ほぼ残業なし☆マイカー通勤OK☆フレックスタイム制導入☆介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての新たなステージに挑戦しませんか？ ●あなたには、介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をお任せします。フレックスタイム制があるため、勤務時間については柔軟に相談が可能です♪ ●法人全体で職員の成長を支援する体制が整っています。前橋市に位置する研修センターでは、介護職員初任者研修や喀痰吸引等の各種研修を通じて、基礎からしっかりと介護の知識を身に付けることができます◎ ●働きやすい環境を

仕事内容安心して働ける環境で、未経験からケアマネジャーとして成長できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当（20H）:35,400〜37,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊勢崎

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まる介護の現場で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,681円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:181円 土日祝手当100円/時 年末年始手当200円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所や施設ケアマネの経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容＊令和８年１月１日に開設した新規デイサービス施設（デイサービ スここあ）の、ケアマネージャーの募集を致します。 デイサービス施設にて、相談業務・ケアプラン作成をしていただき ます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネ）の募集です。 特別養護老人ホームかさかけの里にて ・利用者ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・認定調査立ち合い ・家族への連絡調整 ・各種申請代行 ・２名体制、土日休み ・年間公休１２０日 ・現場の介護支援をお願いすることがあります 変更範囲：法人が規定する範囲

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 特定加算手当:2,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 処遇改善手当:3,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜10円

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/託児所完備/年間休日120日/育児休業取得実績あり/子育て中の方も活躍できる環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 介護老人保健施設の介護職・

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,400〜245,000円 ≪基本給≫ 167,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ☆未経験者ブランクがある方大歓迎です。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容群馬県高崎市の居宅介護支援施設でケアマネジャー募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,541円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:41円 土日祝手当100円/時 年末年始手当200円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所や施設ケアマネの経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車

仕事内容＊令和８年１月１日に開設した新規デイサービス施設（デイサービ スここあ）の、主任ケアマネージャーの募集を致します。 デイサービス施設にて、相談業務・ケアプラン作成、事業所のマネ ジメント、新入社員の育成業務等をしていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』