施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日！土日祝休みの完全週休二日制★賞与は年3回の支給実績あり♪昇給あり◆マイカー通勤可で駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設介護支援専門員としての業務全般◇ ・当施設入所者のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・相談業務、モニタリング等のケアマネジメント業務に従事 【変更範囲：変更なし】 求人ID 985490

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容笑顔があふれる働きやすい職場！「NEXTコミュニティケアセンター前橋南町」でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 前橋駅から0.3km 中央前橋駅から1km 城東駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2016(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのある方も歓迎

仕事内容小規模施設だから利用者さまに寄り添ったケアが可能です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,200〜290,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:6,000円 固定残業手当（30H）:43,200〜51,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2046(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2013(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,600〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月

仕事内容地域の健康を支えるケアマネジャーを募集中！高齢者あんしんセンター 若宮苑で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜225,000円 ≪基本給≫ 175,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:20,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子供：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.35ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容群馬県前橋市で新しいケアマネジャーを募集！NEXTコミュニティケアセンター前橋南町でのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代 :56,000円（40時間分）時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 その他手当:44,000〜94,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2007(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容年に2回賞与をご用意しています♪収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 倉賀野駅から2.9km 北藤岡駅から3.5km 新町駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分 (1)9時00分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2026(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)7時00分～16時00分(3)10時00分～19時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-2005(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマ

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,400〜245,000円 ≪基本給≫ 167,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1988(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

仕事内容特養２９床・ショート１０床の介護リーダーです。 利用者・職員とのコミュニケーションを大切にし、 現場をまとめていただくことが主な仕事です。 ・ユニット会議、リーダー会議の開催 ・看護職、栄養士、施設ケアマネ等との連携 ・勤務表の確認 ・レク、行事の調整 等 ＊上記業務が遂行できるよう日勤勤務あり。 ＊早番、遅番、（希望者は夜勤）勤務あり。 ＊管理者と共に働きやすい環境作りを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域で信頼されるデイサービス、GENKINEXT伊勢崎昭和町でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力等を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新伊勢崎駅から1.2km 伊勢崎駅から1.5km 剛志駅から3.6km ◆

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1996(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って