施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年06月06日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1985(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容年間休日120日★原則土日祝休み★定年65歳★経験が活かせる訪問診療クリニック！ ●訪問診療帯同・多職種連携の窓口業務・医療機器や医薬品の管理・医師の書類作成サポート（事務職員サポートあり）などをお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ●定年65歳と長めの設定！継続雇用制度もあり、長くお勤めいただける環境です。 ※ご応募には訪問看護・訪問診療、医療的ケア・心のケア経験、総合病院の病棟業務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：外

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CM-2035(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容群馬県高崎市の居宅介護支援施設でケアマネジャー募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,541円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:41円 土日祝手当100円/時 年末年始手当200円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所や施設ケアマネの経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車

仕事内容●利用者さんの在宅療養を支える訪問看護業務です。 住み慣れた自宅や老人ホーム等の施設で穏やかに自分らしく過ごす ため、医師やケアマネージャー・家族と連携し、１人１人に合った 看護・リハビリを提供します。病院勤務では経験できない利用者さ んの日々の生活の一部となり、寄り添った濃密なケアが行えます。 子育て世代にも働きやすいやりがいのある仕事です。 「看護」 訪問先：桐生・みどり・前橋・伊勢崎市内 ＊訪問時は社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 150000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488老人保健施設さくら苑内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間1日6時間、週3日以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設のケアマネージャー 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】ブランクある方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,265円 ※賞与・昇給は本人の実績および会社の業績による 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎２２２２ 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 【交通費】 通勤

仕事内容「介護」 ○有料老人ホームベルジ武尊におけるケアマネージャーの業務全般 を担当していただきます。 ○ケアプランの作成、入居者・ご家族との相談業務等 ○定員１７４名の施設です。現在ケアマネージャー４名で対応 しています。 ＊どうぞお気軽にご連絡ください。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルを支える『特別養護老人ホーム やまぶきの苑』のケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,710〜281,254円 ≪基本給≫ 153,500〜255,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:9,210〜15,354円 資格手当:10,000円 夜勤手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容正社員／介護職員（ヘルパー） ー 新しくキレイな施設で あなたの介護士スキルを活かしませんか？ 入社日ご相談ください！ ー 「特別養護老人ホーム 桜苑」 介護職員 正社員の求人募集です。 ＜ここがPOINT＞ ・正社員募集 ・2級/実務者 月給26.5万円 ・無資格者 月給24万円 ・完全週休2日制 ・有給休暇100%取得可 ・介護資格活かせる ・無資格の方もok ・賞与年2回 ・福利厚生充実 ・年齢不問 〈募集職種〉 正社員／介護職員（ヘルパー） ＜必須資格＞ 無資格・未経験OK！ ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・実務者研修修了者 いずれかの資格をお持ちの方は

仕事内容【ケアマネジャー兼介護職】今までの経験と取得した資格を生かして活躍したい！という方にぴったりのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜180,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜30,000円 通勤手当:1Km500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 太田駅か

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2033(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネ）の募集です。 特別養護老人ホームかさかけの里にて ・利用者ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・認定調査立ち合い ・家族への連絡調整 ・各種申請代行 ・２名体制、土日休み ・年間公休１２０日 ・現場の介護支援をお願いすることがあります 変更範囲：法人が規定する範囲

仕事内容デイサービス 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む