埼玉県さいたま市緑区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームと空床利用型ショートスティをご利用いただいている方々の生活面の介護が主な仕事です。 一人一人を尊重し、よく理解し、必要な部分の介護を行っていただきます。 食事・排泄・入浴介助はもちろん、コミュニケーションをとり、信頼関係を築いてもらうのも仕事の一つです。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人騏忠会 浦和しぶや苑 勤務地 〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾925 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホームと空床利用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容特別養護老人ホームの事業所内業務 施設運営を支える業務 入居者さまとの談話・電話応対・受付業務・ＰＣ業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護業界でのキャリアを築くためのチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から0.5km 南浦和駅から3.3km 浦和

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護支援専門員の業務全般 要介護認定を受けている方々を対象に、在宅生活を送るうえで支障となっている課題や問題を把握し、それらがどのようになれば解決できるかを本人や家族、介護保険サービス事業所等と相談し合いながら目標達成に向けて支援していく仕事です。 ※突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：あり 自宅での在宅ワーク可 勤務先 合同会社シンクレジメント 居宅介護支援事業所 シーパス 勤務地 〒336-0972 埼玉県さいたま市緑

仕事内容☆常勤介護職の募集です。 介護業務 特別養護老人ホームにおける介護業務に従事して頂きます。 [入浴介助]衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身 等 [食事介助]食事介助サポート、声掛け、見守り、配膳 等 [排泄介助]誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗 等 その他 下記業務を通じてビジネススキルも身に着けて頂きます。 例：[イベント企画研修企画部下育成マニュアル作成介護記録業務] さいたま市緑区にある特別養護老人ホームです。 介護職員の初任者研修を修了した方であれば経験不問！ ライフスタイルを大切にしながら、資格やスキルを活かせる職場がここにあります！ シフトを組み合わせて多様な予定に合わ

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 ・健康観察 ・医師が回診する際の診察介助 ・必要に応じた食事・服薬介助、通院の介助等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内※同じ住所） 勤務先 社会福祉法人埼玉県共済会 特別養護老人ホーム尚和園 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・健康観察 ・医師が回診する際の診察介助 ・必要に応じた食事・服薬介助、通院の介助等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内※同じ住所） 給与 月給：25

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給25.8～32.6万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・包括支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） シフト制 ４週８休 年間休日数110日 年末年始１２／３１～１／２ 季節休暇 リフレッシュ休暇制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 敷地内禁煙 社会保険完備 未経験可 退職金あり 経験不問 日勤のみ 駐車場あり 賞与あり 昇給あり 月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 278800~278800円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区東浦和の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・レクリエーションを通じて関係性を築けます♪ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 ・健康観察 ・医師が回診する際の診察介助 ・必要に応じた食事・服薬介助、通院の介助等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内※同じ住所） 勤務先 社会福祉法人埼玉県共済会 特別養護老人ホーム尚和園 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・健康観察 ・医師が回診する際の診察介助 ・必要に応じた食事・服薬介助、通院の介助等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内※同じ住所） 給与 月給：2

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人埼玉県共済会 指定居宅介護支援事業所 尚和園在宅介護支援センター 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５番３１号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 施設ケアマネ兼相談員として業務して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区三室1712 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者さまの生活を支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。ご利用者さまのニーズを把握し、質の高いケアプランを作成することで、皆さまの充実した生活をサポートする重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ご利用者さまからの相談受付および対応 ・個別のケアプラン作成および管理 ・ご利用者さまの日々の状況把握のための介護業務への従事 ・ケアプランに関連する事務業務 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼高齢者支援に携わりたい方へ／ 「ケアマネジャーの資格を活かしたい」「未経験からチャレンジ

仕事内容■お仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 現場の提案が歓迎される風土です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 高齢施設での入居者・職員の健康管理。 高齢者への看護業務。 勤務先 社会福祉法人 博光会 特別養護老人ホームあけみ苑 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 高齢施設での入居者・職員の健康管理。 高齢者への看護業務。 給与 月給：365,000円～370,000円 給与詳細 看護主任 年俸÷12か月 年２回特定処遇改善分配あり 年収4，480，000～ 他にオンコール手当 1，500円/回 残業手当 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 2018年開設の特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@さいたま市緑区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・オンコール対応あり ・施設運営に関わる業務 ・相談員フォローあり ・介護兼務可能性あり ・宿直月1回あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・4つの「特別養護老人ホーム」と「ショートステイ」、2つの「グループホーム」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターケアマネジャー業務 【給与】 月収 217000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご高齢者の方やそのご家族の力