社会保険労務士 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月間10時間程度※年末調整処理時期は20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 産休に入られる社員さんが復職するまでの間、下記業務を担当 社員・アルバイト・パートの労務関連 ・勤怠管理（週次確認、36協定確認） ・給与計算（給与情報とりまとめ）、社労士事務所へ提出 ・入退社者対応 ・証明書発行 ・労働保険料年度更新 ・年末調整 ・労災対応、産休育休手続き 【お仕事のポイント】 8月開始のポジションを先取り。10時開始OKです。在宅勤務週3-4日。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク有OK

仕事内容【待遇】 月給37万円～ ※基本給 251,914円 ※固定残業代：118,086円／60時間分含む、超過分別途支給 ※ご自身のスキル、経験をもとに当社規程にて決定いたします ★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！ ◆昇給 年4回（2月、5月、8月、11月） ＜就業時間補足＞ ◆標準的な勤務時間帯 9:00～19:00 ◆休憩時間 昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間） ◆実労働時間：8時間 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務

仕事内容品川区(東京)事務長・多数の診療科を有する二次救急病院異業種からのキャリアチェンジも歓迎 【仕事内容】 福岡のグループ本部と連携を取りつつ、病院における診療以外の運営全般を統括していただきます。 【具体的には…】 「医事」「総務」「経理」「人事・労務」など、それ全てを統括していただく役割となります。 ・本院経営企画室との連携 ・人事労務（採用～退職、異動の対応・管理、人材会社との折衝、雇用契約管理、教育、賃金管理、就業規則管理、顧問社労士・顧問弁護士対応など） ・経理・財務（医事課との連携、顧問税理士・会計士対応、診療報酬明細書作成後の収支管理、事業収支計画の策定管理など） ・総務（営繕、設備

仕事内容【仕事内容】 税務会計業務全般 【具体的には】 記帳・会計データ入力、決算、申告書の作成補助、書類整理などの税務会計業務をお任せします。また、お客様先への巡回業務などもお任せします。 【在宅勤務制度】 入社1年をめどに、在宅勤務も可能です 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【職種】 経理総務財務 【求人のポイント】 経理スタッフとして、日常業務を中心に経理業務に携わっていただきます。東京都品川区にある、残業月3～10h/サポート体制充実！設立75年のインテリア資材の総合商社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織増強のための増員です。 【業務内容】 ◆入金確認 ◆出納業務 ◆月次、年次決算業務 ◆給与、社会保険業務 ◆人事採用補助業務 ◆車両管理、車両保険 ◆伝票、書類の作成・整理 ◆Tel応対、来客対応、PC入力 【使用会計ソフト】 ■弥生会計 【組織体制】 経理・総務部5名男女比２：３ 総務部長（40代） スタッフ4名 40代～60代の方で構

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 ●高級TOWERオフィスの高層階●無料フリードリンク＆アイス完備！同部署に弊社スタッフ30代40代活躍中♪Slack＆Googleアクセサリー使用ブランク明けでもしっかり研修つき☆給与計算＆社会保険手続き経験生かすチャンス★残業ほぼなし！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・契約社員登用の実績あり ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 大崎駅 徒歩3分 都営浅草線 五反田駅 徒歩7分 通勤：渋谷6分/

仕事内容管理部門マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【急成長スタートアップ】代表直下で管理部門全体を統括するマネージャー募集 【募集背景】 現在同社は管理部門を業務委託メンバーのみで運営しているため、さらなる組織の拡大に向け、管理部門を強化すべく、マネージャーを募集しています。 【業務詳細】 管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。管理部門の統括範囲は、総務、経理、人事労務、法務です。経理、法務は親会社の協力により当面の見通しが立っているため、特に人事労務に専門性のある方に構想から実施まで取り組んでいただきたい仕事がメインとなります。 ・管理部門全体の統括

仕事内容労務総務【将来の部長候補/設立70年以上】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 ・入退社・勤怠管理 ・給与計算 ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正 ・年次労務関連業務（社労士事務所と連携） ・社会保険手続 ・年末調整対応 ・健康診断およびストレスチェック実施対応 ・オフィスの設備、備品管理、購買管理等 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部：10名 人事総務労務：部長1名、メンバー3名 経理：部長1名、メンバー5名 【事業内容・会社の特

仕事内容「駅からのアクセス抜群」×「事務」のお仕事です！ お仕事を探される上のポイントの一つは 「ご自宅から通いやすさ」「交通アクセスの良さ」かと思います！ 当案件はもちろんのこと、 当社は多くの医療機関様と連携していることから、 多数の「アクセス抜群」のお仕事を保有しております！ 事務や接客のスキルを活かしたお仕事をお探しの際は、 ぜひ当社にもお問い合わせくださいませ♪ ご自宅の近くで働きたい！そんな方も是非お問い合わせくださいませ！ 仕事内容： これまでのご経歴、適性に応じて、下記の業務をお任せします ・病院運営全般 ・医事統括業務（診療報酬明細書作成後の収支管理 等） ・行政関連業務とし

仕事内容【待遇】 応相談 想定年収500万円～700万円 ※年俸制：年収を12分割で支給 ※固定残業代83,344円～116,667円（30時間/月相当）を含む ※保有スキル・経験により検討します 昇給：年1回（4月） 服装：自由 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇 【喫煙環境】 その他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）

勤務時間10：00～19：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【有名企業で給与計算・社会保険手続きなどのオペレーション業務】 ◆顧客の労務手続きに関する手続き対応 ・入退職や身上変更、年末調整、年次イベント、給与計算等 ・手続きや申請内容のチェックや差し戻し、引き継ぎ業務等 ◆ステークホルダーからの問い合わせ対応 ・顧客、社労士等 ※基本メールでのやり取りとなります ＜必要経験＞ ＊2年以上の給与計算、社保手続きなどのご経験♪ ＜おすすめポイント＞ ＊時短の相談可能♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 接客業経験を活かしてデスクワークしたいアルバイト募集！【大崎・五反田】 今回、飲食店や居酒屋、アパレルなどのサービス業・接客業の正社員経験者でキャリアアドバイザーとして働きたい方を募集しています。人と話をするのが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方にぴったりです。 少しずつ業務に慣れてもらう想定なので、未経験からでもキャリアアドバイザーの業務にチャレンジ出来ますよ！ ぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・それに付随する業務 ■必須要件 ・サービス業・接

仕事内容日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 【大崎】人事（給与・労務担当）／在宅週1~2日程／確定拠出年金の記録業界トップシェア／残業20H程 【仕事内容】 【大崎】人事（給与・労務担当）／在宅週1~2日程／確定拠出年金の記録業界トップシェア／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【年休122日/退職金有/在宅勤務週1~2日程/業界トップシェアの安定性】 ■業務概要： 人事スタッフとして、労務管理、給与計算業務などをご担当いただきます。幅広く業務に携わっていただく予定ですが、まずご経験をお持ちの分野から業務をお任せいたします。【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細： （1）給

勤務時間10：00～19：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊労務業務全般および一般事務＊ ・入退社に関する手続き ・勤怠管理に関する実務 ・通勤費計算 ・住民税、所得税計算 ・保険手続き（実際の届出実務は社労士事務所に委託） ・年末調整 ・その他労務関連業務（証明書作成、給与賞与計算、健康診断の手続き等） 【お仕事のポイント】 1,800円+交通費支給■服装・髪色自由＊ネイルOK■朝はゆっくり10時開始クラウドサービスを開発・運営する企業にて労務事務！マンパワースタッフ多数ご活躍中の企業様です☆＊、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで営業事務の募集 ゆくゆくはCFOになって頂きたいです やる気重視 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成、既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）お客様先に訪問し工事打ち合わせ。打ち合わせ後に工事の人員選定など。 15時）社労士・税理士へ提出する書類整理 16時）翌日打ち合わせに持っていく営業資料準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の作成提出 収支作成

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。管理部門の統括範囲は、総務、経理、人事労務、法務です。経理、法務は親会社の協力により当面の見通しが立っているため、特に人事労務に専門性のある方に構想から実施まで取り組んでいただきたい仕事がメインとなります。・管理部門全体の統括・管理部門の組織計画、採用活動・管理部門の仕組づくりと改善・管理部門メンバーの採用とマネジメント・親会社との連携・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@

仕事内容職種：人事 業種：化学/素材 職種名: 【東京】人事（働きがい改革推進室）※管理職候補 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 900万円〜1200万円 勤務地: (雇い入れ直後) 東京都品川区 ※原則在宅勤務 (変更の範囲) 会社の定める場所 ここに注目: ■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 ・働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画。(国内拠点中心に出張あり) ・具

仕事内容【職種】 経理総務 【求人のポイント】 ご希望に合わせ、総務・経理補助のお仕事全般をお任せします。東京都品川区にある、スタンダード市場上場「NEW ART HOLDINGS」子会社！海外でのオークション開催もありグローバルに働ける！日本で最も歴史のある美術品オークション会社 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理業務： ◆会計ソフトを利用した仕訳入力、伝票作成 ◆書類作成（契約書・請求書・明細書等） ◆売掛、買掛金管理 ◆経費管理 ◆エクセルを使用した売上データ資料の作成 ◆預金残高一覧作成 ◆ネットバンキングを利用した国内振込

勤務時間○8：00～17：00（休憩1h、実働8h） ※8：30～17：30勤務もOK◎ ［残業］月10h程度（主に月末月初に発生）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～大手グループ☆給与計算＆社会保険事務～ ○給与計算・支払い管理 ○社会保険手続き・管理 ○勤怠管理 ○税金の計算、申告書作成、税務署とのやり取り ○入社退社手続き ○海外出向者サポートなど 【お仕事のポイント】 ■社会保険事務の経験や知識を活かしたい方必見 ■少数精鋭☆明るい雰囲気で働きやすい♪ ■お休みが取りやすい＆残業少な目でプライベートと両立も◎ ■教育体制整っていてスキルアップもできる！、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内、英

仕事内容<仕事内容> 営業事務・営業アシスタント 信用保証事業や不動産賃貸管理事業を展開する当社で、事業の根幹に携わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。顧客との各種書類のやりとりやスケジュール管理などを通し、円滑な事業運営の実現を支えます。入社後は丁寧にOJTで業務を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 ＜当社の事業について＞ 当社の事業は大きく2つの領域に分類されます。家賃などの支払いを保証する信用保証事業、不動産管理会社向けの「AI与信審査」「成果連動型資産管理」などのサービスを提供する不動産賃貸管理事業。今回入社する方は、その両方に関わることになります。 ＜お任せする仕事につ