WワークOK 労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【人材派遣会社での人事労務管理業務】 会社の成長に伴い、労務管理体制の強化と、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 今回は、人事労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を中心に、 バックオフィス業務をお任せします。 主な使用ソフトは、StaffV・e-staffing・SmartHRです。 未経験の方も歓迎！オフィスワークデビューOK◎ 先輩社員がしっかりサポートするため、知識や経験は問いません。 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイル・髪色もある程度自由なので、自分らしく働ける環境です◎ ◆労務業務◆ ・給与計算（Staf

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上。勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ・労働関連法令（労基法、育児・介護休業法等）に関する基本的な知識 ・関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ・労務領域の「実務責任者」として自走できるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる ・従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる ・変化を前向きにとらえら

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

勤務時間固定時間制

仕事内容公園管理／「未経験から時給1250円」土日祝休み ◎大和市内の公園管理、公園の巡回・清掃管理 ※就業場所に集合し、社用車にて現場に向かいます。 ※２～３人のチームでの作業です。 ※公用車…1～1.5ｔトラック 官公庁の公園管理、個人邸の庭造り、植木の手入れ、外構工事、貸植木 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の社会保険労務士補助など (正社員) | アドバンスコンサル社会保険労務士事務所 小峰 隆広 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士補助 ・行政書士補助 ＊総務 ・営業 ・広報 ・経理 ・雑務など ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル変更範囲：事業所の定める業務 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 社会保険労務士補助など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204167〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189167〜215000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの

勤務時間09時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容総合不動産デベロッパーグループの本社人事部で、人事労務に関わる事務全般をお願いします。 ●給与計算、年末調整のサポート ※約200名分を2名体制で対応 ●社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ●人事調整・労働安全衛生管理 ●健康診断の取りまとめ、労働安全衛生関連業務 ●就業規則の管理、その他人事事務全般 【会社の主力商品・サービス】 総合不動産会社 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準勤務 9:30～18:30（休憩時間 12:00～13:00） コアタイム 10:00 ～ 15:00 フレキシブル始業 8:30 ～ 10:30 フレキシブル終業 17:30 ～ 19:30 他、派遣先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

仕事内容神奈川県平塚市の労務安全・現場補助・施工管理 (正社員) | 株式会社 川合工業所 ▼仕事内容 ＜仕事の概要＞給排水の管工事、空調機の設置など、設計 ・施工の現場監督補助のお仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成 ・提出等※仕事の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 労務安全・現場補助・施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験（労務や労働安全経験者ではない方も歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戸塚】労務・安全衛生（ディフェンシブ事業部）（年収830万円～1080万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事労務事務／川崎駅徒歩１分 (正社員) | 株式会社 サン ▼仕事内容 具体的には、 ・社会保険手続きをお願いします ・入退社手続きをお願いします ・給与計算をお願いします（ソフトに入力） ・勤怠管理をお願いします（ソフトに入力） ・仕分け、支払伝票起票をお願いします ・その他付随業務※コミュニケーションを取りながらの事務作業なので安心です※残業ほぼなし ・土日祝お休みでワークライフバランスも ◎変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事労務事務／川崎駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平

仕事内容株式会社井口 ＼管理部中堅・幹部候補！最後の転職に／【事務】賞与5～6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTからスタート】経理・総務を中心に、あなたのスキルや経験に応じてバックオフィス業務をお任せ★『無理なく活躍しつづけられる環境』を実現中あなたのスキルや経験、そして「こうなりたい」という想いを尊重し、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ◆経理 帳簿管理、入出金、会計ソフト、銀行業務 ◆総務・労務 備品管理、広告宣伝、勤怠管理、労務管理 ※給与計算は外部委託しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※直接雇用後はフレックス（コア10時～15時）あり

仕事内容お仕事の内容 ＼ 半年で正社員＊紹介予定派遣 ／ 不動産グループ全社を支える、 人事労務のポジションです！ 【お仕事内容】 〇 勤怠管理、給与計算 〇 入退社時の個人情報データ管理 〇 社保手続き、PC等の入社準備 グループ全体を管理するため、 覚えることも多く、最初は正直ハード。 それでも、総務メンバー（6名）は チームワーク抜群で頼れる仲間です◎ 【ポイント★】 ・正社員後はフレックス制導入！ （コアタイム 10:00～15:00） ・基本残業なし（繁忙期のみ発生） ・関内駅すぐの綺麗なオフィスビル♪ お仕事中は経験を全振り！ でも働き方は柔軟に◎ 求人詳細 職種 人事・総務

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【正社員化の実績多数↑】無理なく覚える!人事・労務★月27万～ ＜人事・労務＞の経験少しでもあればOK！最初はカンタンなお仕事から!勤怠管理・給与計算サポート中心◎慣れたら少しずつ幅を広げていける！スキルUPの実感感じながらお仕事!派遣→正社員登用の実績もいっぱい！早い方だと1年ほどで切替実績も↑朝10時出社でラッシュ避けて通勤OK◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月15H

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 教育機関にて、給与計算・労務関連業務を担当いただきます。周囲の職員と連携しながら進めていくお仕事です。 ・給与計算システムを使用した月次給与計算 ・イレギュラー案件のExcelによる手計算、金額入力 ・指定フォーマットへのデータ入力、チェック ・年末調整業務 ・雇用保険の入退社手続き、各種給付金対応 ・労務関連の付随業務 ※対象人数：約600～700名規模 【お仕事のポイント】 駅徒歩圏内×安定した教育機関での給与・労務事務のお仕事です☆給与計算を担当し、経験をしっかり活かせるポジションです☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等