WワークOK 労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務の全般を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体的には

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 総務・労務・人事など、管理部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・社会保険労務士や中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・補助金・助成金の申請実績がある方 ・官公庁や支援機関との折衝・申請対応の経験がある方 【職種名】 【総務・労務責任者】横浜／年収500万以上／最大9連休取得 【仕事内容】 今回は、総務部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の情報収集や申請業務などもお任せします。 ■業務内容 社会保険・雇用保険の各種手続き 勤怠管理・給与計算のサポート 年末調整・労働保険申告 備品管理・発注、社内行事の運営

仕事内容・各種データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用） ・販売管理システムや会計ソフト（弥生会計）を使った入力 ・勤怠集計（Ｅｘｃｅｌ使用） ・給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与ソフト使用） ・公的機関、社会保険関係への各種届出業務 ・年末調整手続業務 ・採用関係 ・社用車に於ける車両管理、その他庶務業務全般 〇営業部、技術部など他部署が円滑に業務を進められるよう サポートを行っています。 〇チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方歓迎します 社労事務経験のある方歓迎いたします 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 【職種名】 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／11:00～14:00／09:00～12:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1330円 仕事内容： ＼2026年8月オープン予定!!／ ＼オープニングスタッフ募集!!／ ★焼きたてパンが大人気♪サンマルクカフェ★ 店内で焼きあがるパンの香りと、淹れたてのコーヒー。 チョコクロで人気の《サンマルクカフェ》でパートしませんか？ はじめてのパートもブランク復帰も大歓迎です♪ 当社の季節チョコクロ（新商品）導入前に試食できます♪ 【仕事詳細】 ◆カウンターで接客や会計 ◆キッチンでパンの製造やドリンク準備 ◆店内の片付け・清掃 ◆お席へのご案内 それぞれ担当制で分かれてるので あれもこれも…ではありません★ チームで働くので安心です♪ まずは、

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》長期☆人事労務○朝ゆっくり◆土日祝休み◇ ゆったり9時半スタート☆彡残業なし×土日祝休み!飲食店経営の企業での勤怠管理や給与計算などの労務事務のおしごとです☆労務事務のご経験が必須です引継ぎしっかり！安心してスタート☆ドリンクバー・休憩室あり！!お弁当の仕出し注文も可能◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティ ングサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。 単なる営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢 献性の高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大 の喜びとなります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する 方にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の 充実研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容・給与、賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理、有給などの管理 ・安全衛生、健康管理 ・従業員相談窓口対応 ・就業規則改定 その他上記に付随する業務全般 業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■駐在員対応等海外人事のご経験 【職種名】 労務管理（リーダー候補） 【仕事内容】 ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 【具体的には】 ■海外人事・海外処遇 ■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 ■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など） ■労働組合との労働条件等に関する折衝 ■個別労務案件・コンプライアンス事案の対

勤務時間[ア・パ]①②③09:00～18:00、17:00～22:00、09:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ★週1日～OK! ※イベントにより勤務時間は異なります。 ※基本直行直帰でOKです!! 【勤務時間例】 ・09:00～18:00 ・17:00～22:00 ・09:00～22:00 ・09:00～12:00 ・18:00～22:00 ・22:00～05:00 など ＊シフト自由＊ ￣￣￣￣￣￣￣ □この日のイベントだけ働きたい □Wワークで月2，3回出勤したい □今月はやること多いから1回だけ、もしくは出勤できない □稼ぎたいからレギュラーワークで どんな希望も、もちろん問題なし♪ 17日だけの単発から レギュラーまで大歓迎です☆ ★新大学生も採用中です！★ ・友達と参加したい ・思い出作りでイベントスタッフに そんな方にもおすすめ♪ 【登録制】なので 一度登録さえしてしまえば ≪自分が働けるときだけ・・など≫ あなたの希望で出勤OK! 登録会に参加していただくと、イベントの詳細が知れます！

仕事内容≪NEW STAFF大募集!≫ 今月から新大学生も採用中！横浜を中心に大人気のライブイベント多数♪ 単発から長期でサクッとWワークOK！登録から1カ月以内に初出勤すると、1000円or2000円のボーナス支給☆ 【職種】 ライブハウス・コンサート会場・クラブ ライブハウス・コンサート会場・クラブ [ア・パ]①イベント会場設営、②イベントスタッフ、③グッズ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ①②会場やステージの設営/撤去 ＊音響/照明/大道具/楽器/特

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪勤務時間例≫ 【日勤】9：00～18：00 【夜勤】18：00～翌5：00 ※それぞれ法定に則った休憩あり ※生産状況により、残業・早上がりをお願いする場合があります ★日勤のみ・夜勤のみも選択可能です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼シフトについては面接時にご希望をお伺いします／ 日程及び時間については応相談!! 詳細はお気軽にお問い合わせくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※休日はシフト制

仕事内容【仕分け・製造】 山崎製パンで働こう！未経験歓迎の簡単な作業♪週１～短期もOK◎ 山崎製パン 横浜第二工場 短期 ■ 給与 時給1250円～1875円＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 横浜線小机駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 横浜市都筑区 ＼夏までに稼ぐには今がチャンス★／ 休みの間だけの短期も歓迎♪ 未経験・ＷワークOK！ 人気商品に関われるチャンス！ 授業のない日だけもOK! シフト融通◎ 進路の決まった高校生歓迎♪ 人気工場で働こう♪ *パン・和洋菓子が試食可能 *早朝の無料送りバスあり(夜勤のみ

仕事内容＼給与計算および労務関連業務を担当 Payroll Specialist を募集！／ 活躍している方は、こんな方です！ V ＼20代・30代のスタッフが中心に活躍／ 風通しの良い、フラットな職場です。 仕事内容 V 給与・労務業務をご担当いただきます。 主な業務内容 V 給与計算関連業務 社会保険手続きおよび管理 社会保険・給与関連ベンダーとの連携 入社・退社手続き 人事異動に伴う各種手続き 勤怠管理システムのデータ管理 従業員からの問い合わせ対応 給与支払いに関するファイナンス部門との連携 人事・労務関連データの管理および更新 その他、人事労務関連業務 ポジションの魅力 V 本ポ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【戸塚区】マイカー通勤OK・人事労務職・賞与3.7ヶ月・転勤なし 労務経験を活かして長く働きたい方に！車通勤可で通勤便利社会福祉法人で安定就業を叶える社会貢献を実感残業15時間程度昇給あり/賞与あり処遇手当・扶養手当・住居手当あり週休2日制/土日休み面接１回/スピード選考 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 曜日シフト ※土日休その他シフト表による（週休2日制 月9

仕事内容〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応 （顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※相談業務専門を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成 （労務領域） ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案 ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務 ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定