労務 大手企業 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ 人事労務／ペット業界大手の本社勤務／月給27万円以上／残業少 【求人要約】 【全国に約200店舗】ペット業界で幅広い事業を展開 【やりがい】スキル・適性を活かしグループを支える 【働きやすさ】完全週休2日の土日休み・残業少なめ 【ペット業界トップクラスの規模×成長性×安定性】 バックオフィスから“ペットと人の幸せ”を支える！ ＼Point／ ＃年商400億円超・業界大手の安定基盤 ＃未経験者 月給25万円以上 ＃経験者 月給27万円以上 ＃完全週休2日・土日祝日（会社カレンダー） ＃イヌ・ネコ手当や社員割引あり ＃転勤なし・駅チカの本社勤務 ＃産育休の

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容＼大手関連企業！有名ホテルでの人事労務！研修も整っていて安心 【ほぼ残業なし/勤務時間が選べます】 ◆人事労務アシスタント ◎派遣スタッフさん活躍中の企業！ ◎穏やかな雰囲気です！ ◎社員食堂あり！ 時給￥1,980 アクセス：六本木 徒歩3分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎ラグジュアリーホテルにて人事労務アシスタント ・証明書の作成、押印申請 ・入退社手続き ・勤怠管理の補助 ・産休育休の手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・庶務業務(電話、メール対応あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 ・該当企業運営のブランドが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容・地下印刷室での印刷業務 ・用紙の裁断業務 ・軽作業（紙の折り、封入封緘等） ※業務の内容は、障がいの程度や状況によって相談させていただき ます。 ※原則、太田市役所本庁舎でのお仕事ですが、別の場所で働くこと もあります。 ※働く際の不安を取り除くため、実習を行う期間を用意しておりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容労務管理担当者／人事・労務 人材募集、採用、タイムカードの管理、派遣社員・外国人社員の管理。 プレス加工、精密ばね加工、金型設計製造、治具設計製造。自動車、OA機器、家電、ガス器具向け等、日系大手企業向けの部品加工を行っています。マレーシア(Johor)、ベトナム(Hai Duong)に現地法人あり。 完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【職種名】 人事＜採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00所定労働時間：8時間休憩時間 ：60分 【年収・給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【職種名】 地場大手インフラ企業の人事労務データ分析で経営戦略を支える｜人的資本経営の中核を担う 【仕事内容】 人事労務分野におけるデータ分析や戦略立案 ■人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ■データに基づく課題提言・戦略立案 【事業内容・会社の特長】 ■地場大手のインフラ企業 ■電気(発電)、LNGや新燃料などの小売、ICTサービス、海外事業、都市開発など様々な事業を展開 【募集背景】 組織強化のため 【雇用形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 [歓迎] ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】（年収389万円～700万円） 【仕事内容】 ◇設立70年以上を誇るプライム市場上場の総合設備エンジニアリング企業 ◆【事務系総合職/オープンポジション】富山県富山市/福利厚生年間休日125日/平均残業時間20時間程度 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 [歓迎] ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（年収460万円～670万円） 【仕事内容】 【職務内

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【産業保健師】企業で働く人々の健康を支えるお仕事です♪平日のみ・日勤のみ♪ ◇産業保健師/健康管理室（看護師）・産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。・健康診断の受診勧奨・健康診断後の保健指導・ストレスチェックの実施・メンタル対応・復職支援・傷病者対応 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（2年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・視野を広く、会社全体を見通した考えられる方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 【職種名】 【大手企業】グループの人事労務（フルフレックス◎リモート◎研修充実でスキルアップ可◎） 【仕事内容】 人事労務 ■グループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】