労務 大手企業 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 （１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法、労働施策 総合推進法に関する相談対応及び管内事業所訪問等による行政指導 等（県内全域対象） ＊労働関係法令のワンストップ相談対応等 ＊事業主等を対象とした説明会等における啓発指導 ＊雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務、事務補助等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容社会保険労務士法人アットロウム 即戦力としてスキル高める環境【労務士補助】☆残業5時間未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日｜土日祝休み｜残業月平均5時間】労務サポート全般をお任せ◎将来はDX導入・事業承継・M&A労務監査、セミナー講師も経験可能です！まずは基礎業務からスタート 社会保険・労働保険の手続き補助（電子申請） 給与計算サポート 顧問先からの一次問い合わせ対応 就業規則や各種規程作成の補助 経験・スキルに応じて幅広い業務にチャレンジ 顧問先への労務相談や月次

仕事内容大手企業の役員送迎ドライバー 運転経験活かせる・週4日休み・月収50万円可・正社員 〔運転経験を活かして体の負担を軽減〕 ・荷物の積み下ろしがないから体に優しい ・年間休日200日以上の実績あり ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【50代で転職した方の声】 「体力的にトラックは限界だと感じていた」 「長く働ける仕事を探していた」 運転経験を活かして働いている方がいます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人のお客様のプライベート送迎 ・アプリ予約による

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・企業の株式関係や総務部門における業務経験 ・PCスキル（Word、Excel等） 【職種名】 総務・法務 【仕事内容】 ■総務・法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■総務業務 ・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記・企業保険契約に関する業務 など ■法務業務 ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務 など 【繁忙期等にご協力いただく可能性がある業務】 ■人事業務 社員等の採用・配置業務、

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算メイン)◆リーダー候補／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算メイン)◆リーダー候補／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「半蔵門駅」徒歩4分／将来のプレイングマネージャー候補ポジション／平均残業10H／土日祝休み／年休125日】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情にも、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※次の業務の中から、経験・習熟により、担当していただきます。 １手続き（入退社、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料の申告 労災保険給付、給与計算、助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々 にＲＰＡに移行する予定です。空いた時間で、スキルアップを 目指したり、プライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） ・社労士事務所、会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【職種名】 千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人大手グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊年２００日かつ休憩時間をのぞき１日７時間３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土日・祝日及び年末年始。ただし、勤務の割り振りがあった 場合を除く。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・学校環境及び施設の整備 ・その他校長が指示すること 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会保険・雇用保険等の手続 き コンプライアンス：３６協定の管理、安全衛生管理の推進 規程整備：就業規則や賃金規程など、各種社内規程の整備・アップ デート ■採用サポート 新卒中途採用 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験がある方 【職種名】 【彦根市・転勤無し】労務担当／滋賀県を代表する老舗私鉄企業 【仕事内容】 労務管理を中心とした人事労務全般業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険などの手続き ・就業規則など社内規定の作成・改定 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・労使関係管理 など ※また、ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 鉄道事業、自動車運送事業、観光レジャー事業、不動産事業 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 一般職～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：事業会社でのご経験があり、かつ、下記いずれか２つ以上に該当される方 ・労務経験10年以上の方 ・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方 ・労務トラブル対応の経験のある方（3年以上） ・人事制度の企画、立案経験のある方（3年以上） ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・内部監査の経験がある方 ・社会保険労務士有資格者 ※これまでのご経験を活かして、同社に適した方法や解決策をご提案頂ける方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、休憩時間を除き１日７時間３０分です。 休憩時間は１２時から１２時４５分までです。 ただし、職務の内容や学校運営状況により、始業及び終業時刻並び に休憩時間が異なる日があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日でも勤務を割り振らない日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇学校環境及び施設の整備 ・校内の美化清掃作業（建物の階段・廊下・執務室・職員トイレ等 の清掃、ごみ回収、敷地内や周辺の清掃、除草（草刈機使用）、 樹木の剪定等） ・施設・設備等の修繕作業 ・校内の施錠、開錠及び巡視 ・各種行事の準備・片付け作業 ・その他業務（生徒用ごみ袋・トイレットペーパーの補充と管理、 作業用消耗品・燃料の管理、執務室の灯油の管理等） 〇その他校長が指示すること 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容当社グループの人事・労務業務を担当するスタッフとして、 あなたの経験を活かしていただきます。 ・勤怠管理を中心とした労務業務全般 ・人事・労務システムの運用 ・給与計算 ・社会保険・各種手続き ・労務課題の対応（社労士と連携） ・助成金・補助金申請に関する業務 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験歓迎】大手企業の送迎運転手！安定収入＆やりがい◎ 大手企業の役員送迎や従業員通勤向けシャトルバス（マイクロ）の運転をお任せします 入社後は礼節・マナー研修から丁寧に実施しますので未経験でも安心してプロのドライバーを目指せます。 「いつもありがとう」の声がやりがいのお仕事です。 その他運転がない時間帯は車両点検や清掃等を行っていただきます。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！