労務 大手企業 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイム、フレキシブルタイムの定め無し 清算期間は１か月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：平時を大幅に超える量の受注、緊急の受注があった時 年６回を限度として１か月７６時間、１年６６０時間を上限。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【労務管理業務全般】 ・外国人人材の対応、管理、資料作成・データ管理ほか ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・製造業での運転管理、生産技術開発、設備管理、環境安全部門など、いずれかの業務経験（３年以上） ・PC操作中級レベル以上（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ＜業務経験／スキル＞ ・工業化学、化学工学、機械工学、安全工学、環境工学、化学物質、リスクアセスメントなどに関する知識 ・保安3法（消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）、または環境法令（大防法、水濁法、廃掃法など）に関する申請業務の経験 ・ISO14001、OHSMS等のマネジメントシステムに関する運用管理の経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者甲種・乙種4類 ・高圧ガス保安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ■勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ■基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ■守秘義務・正確性を重視した業務遂行 [歓迎] ■年末調整の実務経験、住民税更新対応 ■勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ■従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ■労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務案件、調整業務経験 対人折衝能力をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理者資格 【職種名】 【労務（衛生）健康経営の企画・推進】／プライム上場／フレックス／リモートあり／年収530～850万円 【仕事内容】 ■本社衛生業務 ■労政業務 【部門のミッション】 現在、26年以降の新中期経営計画に向けて、人事部として当社の人的資本経営の全体像を描いておりますが、従業員の働きがいやエンゲージメント向上の施策として、衛生業務に関しても各種人事施策を講じる必要があると考えています。 ホワイト500維持が当面の課題として取り組んでおります。 【期待される役割】 ■本社衛生業務 拠

仕事内容＊取引先（清掃・設備）現場スタッフの労務管理（５０～６０名 程度の労務管理を行っていただきます） ＊顧客対応（新業務提案、品質確認、各種打ち合わせ） ＊協力業者、作業日程調整、立ち会い等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間09時30分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容人財・デジタル事業を展開する企業で、労務管理全般をお任せします。 管理部門での経験を活かせます！時間帯の調整も可能です。 ※使用ツール：SmartHR、TeamSpirit、マネーフォワード給与、Glugent Flow、GWS ●入退社・身上変更の手続き（スプレッドシート入力、社労士への書類提出依頼） ●ライフイベントのサポート（産休・育休・福利厚生の申請書類チェックと手続き） ●勤怠・残業データの確認（数百名分の出退勤記録のチェック、打刻漏れの社員連絡） ●健康管理の事務サポート（健診予約の確認、産業医との面談日程調整） ●住民税・年末調整の対応（市区町村の通知書整理、年末調整書類の確認

仕事内容労働・社会保険の加入手続きや給与計算・就業規則の作成、労務管 理に関する指導・相談 助成金等の申請業務 顧問先や官公庁への外出もあります（社用車あり） ＊時にはご事情に合わせたリモート勤務も相談可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での人事労務のお仕事】＼2026年5月に梅田キラキラオフィスへ移転給与計算関連事務（通勤交通費、勤怠データの確認・締め処理など）◆社会保険に関する事務◆福利厚生制度に関する事務◆各種伝票発行◆その他、部門内のサポート業務＜おすすめポイント＞＊引継ぎ1ヶ月以上あり／同業務のメンバーがいる安心体制移転後も通勤しやすい立地大手メーカーのグループ会社でのお仕事です！

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行す

勤務時間10：00～翌10：00(休憩6時間) ※月間10日～11日の勤務をお願い致します

仕事内容【北九州市若松区】大手企業の施設警備員／月10日程度 ＼未経験から始めるセキュリティスタッフ／ ＜注目ポイント＞ ◯高収入を実現！ 日給最大20,475円＋交通費支給。 ◯9割が未経験スタート！ 18歳から65歳以上のシニア層まで幅広く活躍中。 ◯安定の大手プロジェクト！ 響町のランドマーク的な施設で長期・安定勤務。 ◯週払い相談OK！ 急な出費があっても安心のサポート体制。 ＜勤務地＞ 福岡県北九州市若松区響町 （車・バイク通勤など詳細はお問い合わせください） 【具体的な業務内容】 大手企業の施設内にて、人々の安全と安心を守る「施設の顔」としてご活躍いただきます。 ◯出入管理： 来客や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excelやスプレッドシートで関数（VLOOKUP等）を使った実務業務経験をお持ちで、データ集計業務に抵抗がない方 ・保健師免許をお持ちの方 [歓迎] ・ピボットテーブルでの集計や統計分析を用いたデータ分析のご経験 ・企業での産業保健経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 保健師免許必須求人■人事労務部門の保健師募集【大手ITサービス企業】 【仕事内容】 人事労務部門にて、従業員の健康や安全に関わる領域の業務をお任せします。 【業務内容】 ・メンタル不調者の面談対応、フォローアップの実施

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で相談可 ＊扶養範囲内勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊社会保険・雇用保険手続き等 ＊給与計算 ＊電話やパソコンでの顧客対応 ＊就業時間・日数・曜日等相談に応じます ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 県内、瑞穂市、岐阜市、美濃加茂市、大垣市の４市で障がい福祉事業を行っているNPO法人です。 特に「一室でも多く、一日でも早く」をモットーに、不足しているグループホームを中心に事業を行っており、現在、128室という県下最大の室数を運営しています。 事業の特性上、得意先は国保連が中心であり、複雑な経理業務ではありません。ですが社会的責任のある事業ですので、その点をわきまえた業務が基本となります。 また県内に10の事業所が存在し、本部並びに各事業所の経理を本部が一括して担当しています。 <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: イキイキ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎公園が目の前で明るく広々とした事務所でお仕事しています 【具体的な仕事内容】 ◎社会保険の加入手続 ◎給与計算 ◎労務関係の問い合わせへの対応 ◎役所へ提出書類の作成 【こんな方が向いています】 ・自分で考えて仕事をしたい人 ・お客様に頼りにされることがうれしい人 ・相談にのったり一緒に考えるのが好きな人 ・個人情報が多いので、秘密が守れる人 ・プロ意識をもって仕事をしてみたい人 ・新しいことをチャレンジしてみたい人 【弊所の特徴】 ・仕事自体は堅苦しいイメージですが、