労務 大手企業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00所定労働時間：8時間休憩時間 ：60分 【年収・給

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事や労務の実務経験●大学以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・メーカーでの総務・人事の実務経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と真摯に粘り強く向き合うことができる方 ・取引先や地域、行政などと円滑な関係が構築できる方 ・社内製造部門・技術部門との調整が円滑にできる方 ・原理原則を踏まえながら、公正かつ柔軟に判断できる方 【職種名】 総務（人事労務）／黒田化学株式会社 【仕事内容】 車載向けで成長を続けるプラスチック成形メーカー 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【仕事内容】 ▼業務内容 以下の具体的な業務を担当していただきます： ・労務業務 ・労務管理・勤怠管理 ・給与計算、福利厚生の手続き ・規則・規程の作成や労働安全衛生管理 ・労使関係管理 ・人事業務 ・人材採用計画の立案と具体的な採用活動 ・社員の評価制度の運営 ・配置転換や昇格・異動の管理 新組織の立ち上げに伴い、効率化や改善が必要な業務も多くあります。これらを主体的に捉え、プロジェクトとしてリードしていただくことを期

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～で、うち２日は１３時～１７時に勤務可能な方を希望し ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士 補助業務 〇入社・退社に伴う雇用保険および社会保険の手続き業務 〇給与計算業務 〇就業規則チェック（誤字脱字等） 〇事務所運営全般 社会保険労務士資格保持者、勉強中の方、これから勉強して資格取 得する意欲のある方を望みます。子育て中の方が殆どです。 学校行事や家庭の事情などに配慮した柔軟な働きかたが可能です。 ライフステージに寄り添ったキャリア形成のお手伝いをしたいと考 えています。関与先とのやりとりが多くあります。 マルチタスクが得意な方、関与先の事情に応じてフレキシブルな対 応ができる方、是非力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働社会保険の事務処理 ＊給与計算 ＊その他、社会保険労務士補助業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容事業好調につき２名の製造正社員募集！ 真空フライ加工技術を導入し機械やロボットに頼らない。 人の手、すなわち我々は『極みの５手間』と呼び、 「手作り」に喜び、こだわりをお客様へ届けています。 「誰も真似できないことをやる」 経営理念である『3つのよろこび』。「食べてよろこび」「つくってよろこび」「人に送ってよろこび」。この理念を大事にし、資本主義社会で「競争」「売上」に目が行きがちですが、社員を家族と同様に想い、お客様を大切に一人ひとりが誇りを持って働いています。 私たちが求めるのは、単に作業をこなす人ではありません。 「心配り、気配り、思いやり」を持って、商品が好き・会社が好き・関わる

仕事内容<仕事内容> 大手企業向けの人材コンサル／未経験OK／賞与9ヶ月／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円～2 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎！社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容顧問先企業を対象とした、社会保険・労働保険の手続き補助および 労務管理のサポート業務補助全般が主な仕事の内容です。専門知識 を身につけ、長く安定して働ける環境です。 ［具体的な業務］ 手続業務：入退社に伴う取得・喪失の手続き、各種給付金申請補助 （電子申請対応）。 給与計算：顧問先の月次給与・賞与計算業務、明細書作成等の補助 労務相談：就業規則の作成・変更補助、助成金申請の相談、書類作 成などの補助。 事務処理と顧問先訪問がメインのお仕事です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容顧問先従業員様の申請代行を行っている社会保険労務士の事務所で す。 事務補助業務として、書類チェックやデータ入力、書類作成・書類 の保管・ファイリング、チャットやメールのやり取り、給与計算業 務のサポート、電話対応などの事務業務 入社後は、職員が丁寧に教えますので、専門知識や社労士事務所で の経験は不要です。 段階的に業務をお任せしますので、「初めての業種で不安」という 方でも安心してご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、 労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、 労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など ※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月～金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容環境系企業の総務・経理事務◆週2日×6時間×高時給◆土日祝休み◆駅チカ◆WワークOK◆残業なし！ 総務・経理事務の業務全般 ＜具体的には＞ 【主なサポート業務】 ・スタッフ勤怠管理 ・給与計算 ・入退職の手続き ・求人管理（募集・受付ほか） ・健康診断管理（連絡・予約） ・備品管理（注文・在庫管理） ・電話対応 ・その他庶務（お使いあり） ・請求書発行 事務経験が浅くても 臨機応変に対応できる方歓迎です！ 簡単な業務は担当としてお任せする事ありますが、 基本的には、サポート業務になります。 ※WordやExcelの使用がありますが、 基本的な操作が出来れば難しいことは 基本業務の中

仕事内容社労士資格取るなら最高の環境。過去１００％合格。有資格者６名 「いい会社づくりのお手伝い」が使命で日本一労務環境のいい会 社を目指しています。永く勤務できる会社です。 ＰＣを使用して業務ソフトへのデータ入力や電話対応・来客対応を します。 社会保険等の事務手続き及び給与計算、助成金の申請を行っていた だきます。業務に慣れてきたら、顧客先訪問や人事労務の相談業務 も担当します。 頼れる先輩社員が多いので、初めての方でも安心して仕事ができま す。お客様から喜ばれるやりがいのある仕事です。 きっと１人前の社労士にします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、 顧客の要望に応じた労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、 行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所や顧客の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など ★少人数のアットホームな 職場です。気さくな先輩 ばかりだから新人さんも 溶け込みやすいですよ。 ★初めての方もPCスキルが あれば先輩の指導やフォローで 徐々に活躍できますよ。 社会保険労務士を目指して勉強 されている方、社会保険の 知識をイチから学びたい方、 ぜひ挑戦してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 扶養の範囲内で就労の方歓迎 （２）以外は休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ

仕事内容・労働保険事務組合事務、給与計算 専用ソフトを使用しますが、特別なパソコンスキルは不要です。 経験者、社労士有資格者歓迎 ・助成金申請書類の作成 初めての方でも先輩社員によるサポート体制が万全なので安心で す。 ・電話対応 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し