東京都世田谷区のHRの求人・仕事・採用

仕事内容"大手企業向けSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時における課題解決に向け、技術支援サービスの企画提案を担当します。単なるシステム販売ではなく、顧客の人事課題を解決へ導くコンサル要素の高い営業です。 ＜おすすめポイント＞ ●直請け比率8割以上！案件規模は最大1億円 ●インバウンドと電話でアプローチ ●半年から3年以上の長期伴走で深い信頼構築 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ ●国内大手企業1200法人が導入する統合人事システム『COMPANY』の導入・運用技術支援 ＜提案先＞ ●製薬、建設、スポーツメーカーなど大手企業の人事総務部や情報システム部 ＜仕事の流れ＞ ▼ア

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 建築付帯電気設備の施工管理業務を担当いただきます。小規模新築工事や既存建物の改修工事などの電気設備の施工管理に加え、設備の保守メンテナンスや顧客への提案にも関わります。休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は113日です。土曜出勤がある場合もあります。年次有給休暇10日のほか、産休・育休、年末年始・夏季・慶弔・介護休暇などの休暇制度があり、ライフイベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し、提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力） 【英語要件に関する補足事項】 ・TOEIC 800点以上 ※もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること。 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無

仕事内容株式会社アエナ 《東京》新設ポジションの募集！【人事評価制度の設計・運用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる◎》予算を最大活用し、従業員のエンゲージメント向上に向けた人事評価制度の設計をメインにお任せします！■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ■評価制度や報酬制度の構築・運用 ■構築した新制度の運用 ■上記に伴う労務業務の構築・改善 HR部門の中核メンバーとして、HR事業部長・経営陣と連携し制度設計・運用・改善を行っていただきます。 自身で設計した制度が事業

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に情熱があり、会社の価値観を体現できる方 ・同社の価値観に共感してる方 【職種名】 人事制度設計 ※土日休み 【仕事内容】 直近5年で従業員数10倍の成長企業／経験を活かして活躍できます！ 【職務概

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 保育施設での保育士のお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 保育士の資格を活かしてご活躍いただけます。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。あなたの挑戦を歓迎します。 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区深沢の保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご

仕事内容株式会社ネオアクト 【ITエンジニア】#未経験歓迎#ITスクール研修3ヵ月#年休128日#土日祝休み いきなり全速力で走らなくても大丈夫！ まずは3ヵ月、自社ITスクールで基礎固めから始めましょう☆ 新しいことにチャレンジしたいけど、 「一歩を踏み出す勇気が出ない…」。 経験やスキルに自信がなくて、 「何から始めればいいのか分からない…」。 そんな方の背中を押して、 できることから少しずつ成長できる環境づくりに 力を注いでいます。 未経験でも大丈夫な理由 ☆自社でITスクールを運営！ ☆専任講師が丁寧にレクチャー！ ☆同期と一緒に成長できる！ ☆研修後も出来ることから担当！ いきな

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 居宅を訪問し、主治医の指示や連携により療養上のお世話などを実施 ※転居を伴わない転勤あり ■訪問エリア：世田谷区全域 ☆入職後は丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してお仕事を始めることができます。 ☆待遇面の強化にも取り組む当ステーション。年間休日数を多めに設け、住宅手当や賞与をご用意することで安心して仕事に取り組める環境を実現しています！ ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人で

仕事内容"採用チームのリーダーとして、経営戦略や各事業部のニーズを踏まえた中途採用戦略の企画から実行までを担います。 採用活動をデータで捉え、プロセスの改善やチーム運営にも携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から実行まで一貫して担当 ●データを活用して採用プロセスを改善 ●タレントプールの構築を推進 ■具体的な仕事内容 採用戦略の企画・実行を中心に、以下の業務を担当します。 ▼採用要件の定義、ペルソナ設計、採用計画の策定、予算管理 ▼人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などの採用チャネルの運用・改善 ▼新規エージェントの開拓、既存エージ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区上祖師谷の住宅型有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 東京都世

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／AI開発推進／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で確実な成長】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 施設で活躍いただく栄養士のポジションです。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。幅広い年代が活躍している職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。管理栄養士を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区深沢の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービス

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ ケアミックス病院（外来）での看護業務全般 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区のケアミックス病院（外来） こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 東京都世

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 保育施設で保育士を担っていただきます。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 ライフステージに合わせて働けます。チームで連携しながら、園児の安心と安全を支えます。保育士を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区上馬の保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料

仕事内容"スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といっ

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる、シニアマネージャーのポジションです。 経営層と連携しながら、チームの目標設計から戦略立案、育成、仕組み化までを担い、営業組織全体の成果最大化を牽引する重要な役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、営業組織全体の成果を最大化するためのマネジメント業務全般です。 ●営業戦略の立案・推進 目標達成に向けた課題の分析から戦略立案、実行までを担い、その進捗を経営層へレポーティングします。 ●メンバーマネジメント／育成 管轄チーム（10名程度）の生産性向上のため、KPIマネジメントや定期的な1on1などを通じて、メ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【世田谷区】正社員☆ 在宅医療専門のクリニックでの訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・人工呼吸器の管理 ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 1日の訪問件数（目安）4?5件 訪問エリア：世田谷区、その他（大田区・目黒区・狛江市・調布市・川崎市多摩区など） ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区成城の在宅医療専門 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボ

仕事内容亜急性期から慢性期の病院での病棟看護業務／正看護師／NSS884 賞与3.2ヶ月分★残業ほぼなし！託児所完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～325,000円 【給与】 月給：271,000円 ～ 325,000円 【諸手当】 職能手当：81,000円～97,000円 夜勤手当：20,000円／回(夜勤ありの方) 皆勤手当：5,000円 交通費別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3.2ヶ月分) 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容】 亜急性期から慢性期の病院での病棟看護業務全般 病床数：146床 地域包括

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT26 駅徒歩3分★定員49名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人♪ 月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,168円～ 【給与】 月給：236,168円 ～ 【諸手当】 地域手当 住宅手当 処遇改善手当 調整手当 特殊業務手当 扶養手当 ※借り上げ社宅制度あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績3.5か月 【勤務地】 東京都世田谷区等々力2-33-14 募集情報 【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の