採用コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■医療機関で働くスタッフの労務管理 ＊スタッフとの面談 ＊定着率向上のための施策づくり ＊職場環境の課題解決 ＊トラブル発生時のフォロー ＊人員不足の際の現場サポート など ■契約先病院のリレーション構築 ＊定例会議の参加 ＊病院の経営サポート ＊ＤＸ化の推進 ＊満足度調査の実施と振り返り など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提案

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ・大卒以上 [実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） ※例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験 [尚可経験] ・採用領域の実務経験 ・複雑大規模なデータの運用経験 【あると望ましい経験

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 採用コーディネーター／営業経験歓迎／年休125日／賞与年2回 【求人要約】 【安定経営】プライム上場企業として事業を展開 【レア求人】採用の楽しさ、奥深さ感じられます 【労働環境◎】完週休2日／年休125日／賞与年2回 求職者を支え、会社を動かしていく存在。 当社のコアメンバーとして、ともに活躍しませんか？ 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している当社。プライム上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風が特徴です。 さらなる成長と売上

勤務時間[勤務期間] 即日～長期 ＊開始日相談可 [勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] ・09:00 ～ 18:00 ・09:30 ～ 18:30 ・10:00 ～ 19:00 ＊いずれも休憩60分 [研修期間] 座学2週間、以降OJT/同条件 [残業予定] 0h ～ 20h/月程度 ＊業務状況による [勤務形態] シフト制

仕事内容[求職者へのお仕事紹介] ・求職者、当社登録スタッフへお仕事のご案内 ・面談予約設定 ・受電対応 ・専用システムへのデータ入力 ・履歴書の回収 ・AIを使用したプロフィールシートの作成など ・その他付随する事務業務

仕事内容採用コーディネーター 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」を掲げ、介護サービスを受ける方やそのご家族、介護事業所や介護職員（ケアワーカー）をサポートするさまざまなサービスを展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 私たちが目指すのは、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会」をつくることです。あなたには、当社が提供する各サービスの採用コーディネーターとして、求職者様をサポートするお仕事をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募してくださった方への選考のご案内 ▼社内での選考 ▼選考結果のご連絡やご希望のヒアリング ⇒「面接日程を変えてほしい」「体調不良でリス

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■募集背景：障害×強み×仕事で事業展開する当社。 福祉事業の拡大に伴い採用チームを強化します。 在宅勤務も活用し、採用活動を支える新メンバーを募集。 ■業務内容： ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ・面接日程の調整（候補者・面接官とのスケジュール管理） ・選考情報の管理、面接官への共有 ・エージェントや応募者本人 との連絡対応 ・求人票の内容更新管理 ■特徴：当社は発達障害当事者のスタッフも共に働いています。 チャット等を活用し、多様な特性を持つメンバーと強みを活かし 合いながら、円滑に連携して業務を進める環境です。 事務スキルだけでなく、相手に合わせた丁寧な対応や、 マルチタスクを円滑に進める

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 採用コンサルタントのアシスタントがメインの業務となります。 場合によって、事務業務もお任せいたします。 当社では、全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つ新興企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしています。成長企業の急拡大を支えるアシスタントとして、縁の下の力持ちポジションを担って頂きます！ 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ ◎クライアントの採用事務業務 ・採用進捗のデータ入力 ・応募対応 ・クライアントの提出する書類作成 ・説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様のスカウトメールの配信設定、集計 ・媒体を使用した採用広

仕事内容有限会社新赤坂臨床検査センター 経験者採用★【CRC（治験コーディネーター）】★有給消化率98％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 眼科領域を中心とした臨床試験において、医療機関や製薬会社、被験者とのコミュニケーションを取りプロジェクトを運営します★直行直帰メインの働き方◇被験者へ試験内容の説明補助 ◇被験者のスケジュール管理 ◇被験者との面談、服薬状況の確認 ◇診療、検査の同席 ◇報告書の作成、提出 ◇院内職員との連絡、調整 ◇窓口業務 ⇒直行直帰が中心（東京・千葉・埼玉） ⇒事務業務は

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接

仕事内容「協同労働」のまちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 どんなことでも「協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）」という当法人の理念をもとに、様々な社会課題の解決策を探ります。 ６ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、本人希望や組織事情等を考慮の上、全国の地域・事業所の配属となります。 本配属後3年を目途に、是非リーダーの役割を担っていただきたいと

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容【未経験歓迎】 NTTグループや官公庁、大手旅行会社など大手と取引実績 【具体的には】 データ入力＋連絡対応のシンプル事務♪ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 経験や特別なスキルは一切必要ありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートするので オフィスワークが初めての方も安心です♪ ◆ お仕事内容 企業と求職者をつなぐ 人材サポート事務のお仕事です。 最初はシンプルな業務からスタートします。 ・応募者情報のデータ入力 ・かんたんなデータ集計 ・求職者さんや登録スタッフへの連絡（電話・メール） ・面談の日程調整（電話・メー

仕事内容電子トレカ事業における、人事採用アシスタントに携わっていただきます。 具体的には下記作業を想定しています。 ・ATSや各種リクルート媒体への掲載、管理 ・候補者やエージェントへのメール対応 ・日程調整 ・採用管理システムへの情報入力 ・新入社員へのオンボーディングのサポート ・新卒採用イベント等のサポート

仕事内容当社の物流コーディネーター職は、 物流（配送）が予定通りに動くよう全体を調整・管理する仕事です。 ドライバーやお客様、社内メンバーと連携しながら、 「誰が・どの車で・いつ・どこへ運ぶか」を組み立てていきます。 【主な業務内容】 配送依頼内容の確認 ドライバー・車両の手配（配車業務） 電話・メールによるお客様対応 ドライバーへの業務連絡・指示 配送状況の確認・調整 事務作業（入力・伝票管理 など） 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 業務の流れや物流の仕組みを一つずつ覚えていきます。 【入社後のステップイメージ】 ▼1年目 配車業務の基礎を

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提