東京都の採用コーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容人材採用部の一員として、採用活動を円滑に進めるための業務をお 任せします。人事業務の中でも＜採用＞に特化したお仕事です。 ≪具体例≫ ◆大学・専門学校への訪問／キャリアセンター担当者との打合せ ◆社内企業説明会の実施／採用イベントの企画・実施 ◆面接日程調整や応募者対応のサポート／面接対応 ◆社内関係部門との連携や、採用に関わる事務処理 ◆採用活動に関する資料作成・データ管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【採用オペレーション】RPOコーディネーター◆キャリアアップも目指せる◆実力派企業◆恵比寿 【仕事内容】 【採用オペレーション】RPOコーディネーター◆キャリアアップも目指せる◆実力派企業◆恵比寿 【具体的な仕事内容】 ～Great Place to Workに認定／過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超／ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップクラス～ ■概要 ・RPOチームの一員として、クライアント企業の日々の採用活動をサポートするRPOコーディネーターを募集します。 ・リクルーター（採用担当）、Hiring Manager（採用責任者）、候補者、採用エ

仕事内容■会社概要 「ヒルトン東京お台場」は、都心に近い台場という好立地にありながら、 オーシャンビューの美しい景色が堪能できる“都市”と“リゾート”両方の 魅力を兼ね備えたホテルです。 立地や景色といったハード面もさることながら、 私たちがこだわっているのはサービスや接客といったソフト面。 お客様の様々なシーンに合わせて最高のホスピタリティで おもてなしすること、人にやさしい心地よいサービスを提供すること。 お客様お一人お一人にとって“トクベツ（extraordinary)”な存在と なれるよう心掛けています。 ■PR ◆充実の研修制度あり 入社後はすぐにオリエンテーションを実

仕事内容株式会社BREXA Advan 【採用コーディネーター】★転職活動を支えるオフィスワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内でのバックオフィス業務】◆応募者対応や面談、選考フォローを通じて、医薬・化学業界の採用を支える仕事です★入社後のフォロー体制も充実！▼募集準備 募集内容の確認や求人票の作成・更新、求職者へのスカウト送信など ▼応募者対応 問い合わせ対応や面談日程の調整 ▼WEB面談 応募者の経験や希望条件などをヒアリング ※週3~4人/1時間程 ▼選考・入社サポート 応募書

仕事内容不動産物件の早期売却を目的とした空間演出「ホームステージング」のプランナーとして、ご依頼いただいた物件の図面や価格帯、立地、内装写真などの情報をもとに、ターゲットに合わせた家具・照明・小物を選定し、インテリアプランを企画・提案していただきます。 単に家具を配置するだけでなく、物件の魅力を最大限に引き出し、購入希望者に「ここで暮らしたい」と感じていただける空間をデザインする仕事です。 また、プラン作成後は、家具・小物の手配やスケジュール管理など、納品までの進行管理業務も担当していただきます。 【主な業務内容】 ・物件情報（図面・価格帯・立地・内装写真など）の確認・分析 ・ターゲットに合わせたイン

仕事内容【未経験歓迎】 NTTグループや官公庁、大手旅行会社など大手と取引実績 【具体的には】 データ入力＋連絡対応のシンプル事務♪ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 経験や特別なスキルは一切必要ありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートするので オフィスワークが初めての方も安心です♪ ◆ お仕事内容 企業と求職者をつなぐ 人材サポート事務のお仕事です。 最初はシンプルな業務からスタートします。 ・応募者情報のデータ入力 ・かんたんなデータ集計 ・求職者さんや登録スタッフへの連絡（電話・メール） ・面談の日程調整（電話・メー

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 採用コーディネーター／職種未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 【安定経営】プライム上場企業として事業を展開 【レア求人】採用の楽しさ、奥深さ感じられます 【労働環境◎】完週休2日／年休125日／賞与年2回 【仕事内容】 【人材会社の採用】コーディネーターとして採用計画立案からスタッフとの面談まで行います。 【具体的な仕事内容】 採用コーディネーターとしてスタッフ・社員の面談面接実施を担います。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者とスタッフの可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 …ー ◆主な業務 …ー

仕事内容◆派遣スタッフの面談＆集客メイン！ ◆戦略の立案や決定数の管理など裁量広くお任せ◎ ◆安定企業で早期キャリアアップ可 ◆17時台の早め定時で終業後の時間も楽しめる ◆100％未経験入社 入社後は採用コーディネーターとして、 求職者の方への面談で希望の勤務条件をヒアリングし、それにマッチしたお仕事をご紹介していただきます。 その他バックオフィス業務として、 営業のサポート事務も一部担当していただくので、 アクティブなオフィスワーカーとしてご活躍頂けます♪ ≪具体的な仕事内容≫ ◎集客戦略の立案＆実行 └派遣スタッフ集客に向けた媒体選定や原稿チェック等 ◎求職者のエントリー対応 └Webや電

仕事内容――求職者との面談を通じ、希望の仕事との出会いをつくる。 「すべての人に働くよろこびを」という理念のもと、総合人材サービスを展開する当社。多様化する企業の採用ニーズと、求職者それぞれの希望をつなぐメンバーとして面談やマッチングを進めます。 【およそ8割が求職者対応です】 求職者との面談を設定し、ヒアリング力・調整力を発揮。営業担当と情報を共有しながら案件に必要なスタッフを揃えていきます。 ※クライアント交渉は営業、就業後のフォローは現場スタッフが担当します。 ■面談とキャリアサポート 面談を設定し、それぞれの経験や希望条件を理解した上で、適切な求人案件をピックアップ。選考対策も含め、就業意

仕事内容【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】★人材業界（営業またはコーディネーター）or人事（採用業務）での業務経験者の募集となります★◆内勤営業（コーディネーター）業務◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング・求人情報のシステム登録・媒体への掲載・求職者への仕事案内◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き◇転進支援に関するキャリアカウンセリング◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応◇その他庶務全般＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪

仕事内容＼未経験から「採用」の仕事に挑戦しませんか？／ 求職者の希望やスキルをヒアリングし、 営業担当と連携しながら就業先の決定までサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面接、希望条件のヒアリング ・スキルや経験に合った就業先の提案 ・営業担当との情報共有、連携 など 求職者一人ひとりに寄り添いながら、スピーディーな就業先決定を目指してサポートする仕事です。営業担当と連携した後も、必要に応じて面談フォローなどに入り、 就業まで伴走します。 未経験から安心してスタート 採用経験がない方も、販売・接客・営業・事務・飲食業などで培ったコミュニケーション力を活かして活躍できます。 先輩社

仕事内容【自動車業界の未来を「採用の力」で創り出す、社会的意義のあるRPO（採用代行）サポート業務】 自動車業界は、日本の基幹産業であり約550万人が働く巨大なフィールドです。 しかし今、整備士の高齢化・若手人材の不足・そして技術革新の波という、待ったなしの採用課題が山積。 これは単なる一業界の問題ではなく、日本の未来そのものを左右する大きな社会課題です。 私たちは、この大きな課題に共に立ち向かい、「採用の力」で業界の未来を切りひらく、 社会的意義のあるRPO（採用代行・採用コーチング）サービスを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇応募者対応（最重要業務） ●求人への応募者からの問い合

仕事内容【フィールドセールスのミッション】 医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します 。看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます 。1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 【フィールドセールスの具体的な業務内容】 ・病院への営業（信頼関係構築） ・対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観） ・施設選定・提案（デー

仕事内容採用コーディネーター 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」を掲げ、介護サービスを受ける方やそのご家族、介護事業所や介護職員（ケアワーカー）をサポートするさまざまなサービスを展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 私たちが目指すのは、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会」をつくることです。あなたには、当社が提供する各サービスの採用コーディネーターとして、求職者様をサポートするお仕事をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募してくださった方への選考のご案内 ▼社内での選考 ▼選考結果のご連絡やご希望のヒアリング ⇒「面接日程を変えてほしい」「体調不良でリス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接

仕事内容株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 未経験歓迎！育成枠採用◎【人材コーディネーター】年休126日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大6カ月の研修＋OJTでイチから育成】求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍！★遅い時間や土日の対応は一切なし！メリハリをつけて働けます♪【お任せする業務】 ◆マッチングした人材のご紹介 ◆人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ◆既存企業のフォロー ★入社後は3カ月～最大6カ月の研修で、 基礎の基礎からサポートします♪ 「人材業界ははじめて…」と

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容まちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（起業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 ◎どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）という当法人の理念をもとに、様々な課題の解決策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配属予定です。 本配属後は、是非リーダーの役割を担っていただきたいと考えています。 ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営の中心的な

仕事内容株式会社アクセス 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【仕事内容】 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記