採用コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 必須 】 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 【職種名】 新卒採用 一般 【仕事内容】 ご経験・適性に応じて以下の業務から段階的にお任せします。 ※いきなり全てをお任せすることはございません。OJTで学んでいただきながら 習熟度や適性に応じて徐々に業務幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) [歓迎] ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 【職種名】 【キャリアアドバイザー／両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【スタートアップ特化／人材紹介～採用コンサルまで／年休125日】 【仕事内容】 スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与 ●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境 ●インセンティブにより年収アップも目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事（採用戦略立案等）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事（採用戦略立案等）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んで

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 代々木個別指導学院を運営している当社にて、人事採用担当としてのお仕事をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 [歓迎] ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 採用業務は未経験でも可能です！営業のご経験があり、人事（採用）業務に ご興味がある方は大歓迎です！ 【フィットする人物像】 ＊コミュニケーション能力に自信がある方 ＊向上意欲がある方 ＊新しいことにチャレンジがしたい方 ＊前向きな方 ＊細やかな気配りができる方 ＊ベンチャー志向の方 ＊会社の核となりたい方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 [歓迎] 人材紹介業界経験 クライアントワーク経験 カスタマーサクセス経験 【職種名】 【急成長企業】インテントデータ×人事で採用課題を解決/年収600万円以上/折衝スキルが身につく 【仕事内容】 顧客にヒアリングを実施し、採用課題に対して自社プロダクト「Recruit Marker」を活用しながらソリューションを提供します。裁量の大きさがありつつ、プロダクト改善にも携われる環境が整っています。 採用の未来を変えるSaaSで、顧客の成功をリードするカスタマーサクセス！ Recruit Markerのカスタマーサクセスは、単なるサポート業務ではなく、クライアン

仕事内容貴社の事業成長を加速させるため、優秀な人材の獲得及び定着をミッションとする採用責任者を募集いたします。 各部門責任者との緊密な連携のもと、採用要件の定義から採用戦略の設計、そして実行まで、採用プロセス全体を上流から下流まで一貫して担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントとの折衝、ATS（採用管理システム）の活用を通じて、効率的かつ効果的な採用活動を推進し、採用数値の分析に基づいた改善も担います。 求職者一人ひとりに真摯に向き合い、書類選考から面接の実施、内定後のフォロー、入社手続きまで、きめ細やかな対応をお願いいたします。 貴社が求める人材を獲得し、事業成長に貢献

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] . 【職種名】 【東京・未経験歓迎】中途採用リクルーター（RPO）／企業の採用成功を支援するプロフェッショナル 【仕事内容】 【ポジション概要】 クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当します。 採用要件の整理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 [歓迎] ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■向上意欲がある方 ■新しいことにチャレンジがしたい方 ■前向きな方 ■細やかな気配りができる方 ■ベンチャー志向の方 ■会

仕事内容株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 人材コーディネーター／月給30万円以上／V0500520 【求人要約】 【未経験歓迎】経験・学歴は一切不問！人柄重視の採用 【働きやすさ】年休124日・土日祝休み・残業少なめ 【安定】大手と多数取引！社員2,000名以上の企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】NTTグループや官公庁、大手旅行会社など大手と取引実績／求職者対応・採用企画などを担当 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターは、求職者様と企業を繋ぐお仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ★月給30万以上、土日祝休みなど好待遇♪ ★充実の研修制度でイチから教えてもらえる♪ ★大手と取引実

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験からお仕事デビューしたい」 「週1、2くらいでお小遣い稼ぎしたい」 「毎日出社は疲れる‥在宅ありのお仕事がいい」 「短時間のお仕事がいい」 などなど、何でもご相談ください◎ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支

勤務時間固定時間制

仕事内容求人採用スタッフ／経験者歓迎 求人採用業務の支援 【職務内容】 ・主に新卒における採用計画の立案 ・採用条件、募集要項等の立案 ・専門学校等の求人票作成、提出 ・学校（就職担当先生、就職課等）への求人依頼（学校訪問） ・学校及び自社での「会社説明会」の企画、運営 ・応募者の対応（個別の会社説明、選考案内、選考通知等） ・選考試験の実施（適性検査、面接） 等 １．各種業務システム（ソフトウェア）の設計～開発～運用・保守（ＳＩ事業） ２．システム（パッケージ）製品開発 ３．情報通信業 ４．情報サービス業（SES事業）等 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容採用コーディネーター／新宿 未経験歓迎 採用コ ディネ タ 年休125日 残業10H程 土日祝休 研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用・派遣コーディネーター業務をお任せします。 ▽具体的には・・ 応募者・登録者への初期連絡、キャリアヒアリング 面接・面談・選考日程の調整、実施、合否連絡 スキルシート整備、求人マッチング、職場見学調整 【媒体運用・広報】 求人広告の企画・出稿・原稿作成（媒体選定／効果測定） 自社サイト・求人管理ツールへの求人掲載・更新 【関係各所との連携】 営業と連携した求人要件のすり合わせ、充足進捗管理 社内システムへのデータ

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：15時間程度/月 ※完全退勤時刻＝19：30 ------------------------------ 【仕事内容】 ●選考の合否連絡 ●応募者の面接日程調整（メール・電話） ●付随する社内調整 ●応募者の進捗管理（採用システム：Talentio使用） ●求人作成・更新および公開管理 ●採用に関わるダッシュボードのデータ更新 ●その他、採用に付随する事務 ●説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など ●その他、庶務（受電、発注、発送、その他の関連する庶務全般） 【会社の主力商品・サービス】 医療・介護系人材サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー：あり 【その他】 2028年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手人材サービス会社にて、採用のお仕事です。採用コーディネーターとして、応募者に対する面接日程調整などのスキルを磨ける環境です☆多くの求職者のキャリアをサポート！ヤリガイを実感できる業務ですよ♪ 採用支援グループのミッションは、経営・事業のニーズをキャッチアップしながら、経営・事業と連携しタイムリーに求める人材を採用・入社にまで導くことです。中途採用活動においても新しい施策、採用手法にPDCAを利用しながら取り組む部門です。こちらの部門で採用コーディネーターとして、応募者に対する面接日程調整などをお願いします。 ※1日に占める業務の割合：コ

仕事内容【仕事内容】 店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、その引渡納品までの全ての工程にデザインという視点から関わっていただきます。 例えば、デザインや設計だけではなく、施工やアフターメンテナンスまで、1案件あたり3~5名のチームで横断的にプロジェクトに関わることになります。 （施工管理専任や営業専任もおります） 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもございます。 店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 また、20~40代のメンバーがおり、裁量権を多くもって業務にあたることができるので、成長できる環境が整

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし