採用コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・採用実務経験orRA経験2年以上orコンサルティング経験をお持ちの方 ・同社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております！ ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ■歓迎スキル ・採用コンサルティング経験 ・採用/人事経験 【職種名】 【池袋勤務】RA兼採用コンサルタント｜戦略設計～実行まで一気通貫！成長企業の採用をリード 【仕事内容】 ■仕事概要 リクルーティングアドバイザー(RA)として、企業の採用活動の支援をおこ

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

勤務時間固定時間制

仕事内容インテリアコーディネーター／経験者採用 大手ハウスメ カ インテリアコ ディネ タ 資格は不問 完全週休2日 《経験者のみの採用です》 ・インテリアコーディネーター経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル必須 Native Japanese speaking ,writing skills are required. 【仕事内容】 集合住宅や一般建築を手掛ける部門にて、インテリアコーディネーター業務をお任せします。 お客様のご要望や建物コンセプトに合わせて、空間全体のインテリア提案を行うポジションです。 設計担当者とチームを組み、内装デザイン から設備・照明・家具・小物に至るまで、 トー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ・RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験3年以上 ・英語：流暢 ■歓迎条件： ・国内外の採用市場やマーケットデータに基づいた採用手法やプロセスの改善経験 ・グローバルなチームとの連携経験 【職種名】 【秋葉原／フレックス・リモート】RPO・リクルートメントマネージャー◆顧客の採用プロセスを受託運 【仕事内容】 【アデコグループの一員として、国内外の最新テクノロジーを駆使した働き方が可能／年間休日124日／フルフレックス／在宅有】 LHH RPO

仕事内容人材コーディネーター／正社員 人材コ ディネ タ 20・30代活躍中 東証プライム上場 年休125日 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。 中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。 人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪ 関わったスタッフさんから「さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※下記いずれかの経験がある方 ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 採用業務は未経験でも可能です！営業のご経験があり、人事（採用）業務に ご興味がある方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・向上意欲がある方 ・新しいことにチャレンジがしたい方 ・前

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績が1年で5名以上のある方 ◆人材紹介（エージェント）で年間売上4000万円以上の実績のある方 [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇採用支援を通じて企業の成長に貢献をしたいという気持ちがある方 ◇コミュニケーションスキルに自信があ

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/41527 【PR】 代々木個別指導学院を運営している当社にて、人事採用担当としてのお仕事をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・24～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,固定給25万円以上,急募,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容採用担当／経営層との距離が近い 新卒採用・教育担当者 東証スタンダ ド上場 フレックス テレワ ク可 弊社ヒューマンキャピタル室のメイン業務は採用と育成です。 （労務や評価については、主に総務人事部にて行っております） 社長直下の組織で経営層との距離も近いため、 経営者視点で業務に取り組むことができます。 新卒採用と中途採用をそれぞれ年間5～10名程度の採用で行っておりますが、 今回は新卒採用や教育をメインで担当いただける方を募集しております。 将来的には中途採用や全社研修体制の整備など、 人的資本経営を推進していくうえでのキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■主な業

仕事内容《転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）》 採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。 ＜対外活動＞ ■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等（営業活動） ・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。 ・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。 ・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。 （社内の雰囲気、事業の今後の展望等 詳細をお伺いすることでミスマッチが

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 スグ進む↑大手楽天での採用サポート！高時給1,900円【6月】 ◎経験活かせる!中途採用のオシゴト☆☆やりがい十分☆幅広く学べる！★採用業務や人材業界経験者、大歓迎★☆20代30代が多数活躍中～☆☆品川駅すぐ◎派遣スタッフも多数就業中在宅週1日あり!＜社食あり＞無料ランチが魅力！◎自由な社風～服装・ネイル自由! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題を

仕事内容【売れる】お店創りを共に考えカタチにしていく、主に商業施設における企画/デザイン/設計/提案/プロデュース <主な仕事の流れ> ◎クライアントの課題やニーズを把握 ◎デザイン制作・提案 ◎受注 ◎社内外スタッフとの情報共有 ◎完成、納品 店舗デザイン、商品のディスプレイ等決まったものを売込むのではなく、クライアントとのヒアリングでご要望をカタチにしてご提案していくプロデュースとしての面白さがあります。 対応案件 店舗 飲食店 / アパレル・物販店 商業施設 百貨店・ショッピングセンター その他施設 図書館 勤務時間・休日 勤務時間 9：15～18：00もしくは10：00～18：45

仕事内容【アピールポイント】 事務スタッフ（オフィスワーク未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休み／残業ほぼなし／PCの電源のつけ方から教えます 【仕事内容】 ＼成長性のある業界で、事務デビュー！／ IT・Web・エンタメ業界など、成長分野で活躍する大手・優良企業にて事務業務をお任せします。将来的には、サイバーエージェントやメルカリといった企業で活躍するチャンスも！ ◆未経験から始める！具体的なお仕事例◆ まずはデータ入力や書類のコピーなど、誰でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事からスタートします。 ◆大手銀行グループでのアシスタント事務 ◆書類のチェック、データ入力など 駅直結で通勤ラクラクなオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 下記いずれかの経験 ●接客、販売サービス ●営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 ●仕事もプライベートも充実させたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣会社での経験 ●営業および営業事務の経験 ●ポジティブで行動的な方 ●普通自動車第一種免許 ●コミュニケーション能力が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●大きな裁量を持ちたいと考えている方 ●人が好きな

仕事内容東京都新宿区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、 面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、 1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただく他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきますが、その後は正社員の採用担当にチャレンジいただく予定です。 絶賛組織も拡大中のため、ご本

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容採用支援グループのミッションは、経営・事業のニーズをキャッチアップしながら、経営・事業と連携しタイムリーに求める人材を採用・入社にまで導くことです。 中途採用活動においても新しい施策、採用手法にPDCAを利用しながら取り組む部門です。 こちらの部門で採用コーディネーターとして、応募者に対する面接日程調整などをお願いします。 ※1日に占める業務の割合：コーディネート（70～80％）：その他の庶務（20～30％） ●選考の合否連絡 ●応募者の面接日程調整（メール・電話） ●付随する社内調整 ●応募者の進捗管理（採用システム：Talentio使用） ●求人作成・更新および公開管理 ●採用に関わるダ

仕事内容派遣コーディネーター／新宿 未経験歓迎 派遣コ ディネ タ 年休125日 残業10H程 土日祝休 研究開発技術者に特化した派遣事業を行う当社において、もっとも重要な研究者の採用・派遣コーディネーター業務をお任せします。 ▽具体的には・・ 応募者・登録者への初期連絡、キャリアヒアリング 面接・面談・選考日程の調整、実施、合否連絡 スキルシート整備、求人マッチング、職場見学調整 【媒体運用・広報】 求人広告の企画・出稿・原稿作成（媒体選定／効果測定） 自社サイト・求人管理ツールへの求人掲載・更新 【関係各所との連携】 営業と連携した求人要件のすり合わせ、充足進捗管理 社内システムへのデータ