採用コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SNK 【東京】人事採用アシスタント＜未経験可＞採用業務をオペレーション面から支える/グローバルに事業を拡大 【仕事内容】 【東京】人事採用アシスタント＜未経験可＞採用業務をオペレーション面から支える/グローバルに事業を拡大 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用コーディネーターを募集/採用業務をオペレーション面から支えるポジション ■募集概要： 採用活動の拡大に伴い、採用業務をオペレーション面から支える採用コーディネーターを募集します。 リクルーターや面接官と連携し、正確かつ円滑な採用プロセスの運営を担っていただくポジションです。 ■業務

仕事内容サングローブ株式会社 未経験OK！企業と人の架け橋になる【採用支援コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の“採用したい”と求職者の“働きたい”をつなぐ仕事 ◎顧客満足度80％以上 ◎独自商材は3件に1件が受注 ◎成果がそのまま収入に反映！・「どんな人が必要か」 ・「採用で困っていることは何か」 を丁寧にヒアリングしてご提案へ。 ★知識ゼロでも安心★ 座学研修＋OJTでしっかりインプット。 大切なのは"相手のために"という姿勢です。未経験から成果を出しや

仕事内容株式会社コトリオ しびれるほどの成果を掴め。医療福祉の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就

仕事内容採用担当／経営層との距離が近い 中途採用・育成リ ダ 候補 東証スタンダ ド上場 フレックス テレワ ク可 弊社ヒューマンキャピタル室のメイン業務は採用と育成です。 （労務や評価については、主に総務人事部にて行っております） 社長直下の組織で経営層との距離も近いため、 経営者視点で業務に取り組むことができます。 新卒採用と中途採用をそれぞれ年間5～10名程度の採用で行っておりますが、 今回は中途採用や教育をメインで担当いただける方を募集しております。 将来的には新卒採用や全社研修体制の整備など、 人的資本経営を推進していくうえでのキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■

仕事内容◇ あなたの可能性を広げる事務のお仕事 ◇ 未経験から大手企業のプロフェッショナルへ IT・Web・エンタメ業界の成長企業で、あなたの新たなキャリアストーリーを始めませんか。シンプルな事務業務からスタートして、将来的には業界をリードする企業で専門性を活かした仕事に挑戦できます。 【成長を支える充実したサポート】 ◆ 基礎からしっかり学べる研修制度 PCの電源の入れ方、タイピング練習、ショートカットキーの使い方、Excelの操作まで、専任講師が段階的に指導します。「PCを持っていない」という方も安心してスタートできます。 ◆ 一人ひとりに寄り添う面談システム 月1回程度の定期面談で、仕事の悩みや

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 外資×IT企業で採用担当をお任せ2100＼自由＆フラットな社風☆／ ◎求職者・エージェント対応 ◎書類選考～面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン） ◎入社手続き、応募者管理（Excel） ◎会場設営やオンライン会議設定 ◎その他部内サポート～周りの方の相談しながら業務を進めていきます ★～ 【お仕事のポイント】 ●移転したばかりのキレイなoffice★休憩スペースのありON・OFFばっちり！●自由な社風×服装自由！びのび働ける環境で自分らしく働こう！●採用経験活かしてOneランク上の自分へ！正社員登用の実績あり☆、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にて両面型コンサルタント経験 【職種名】 法人向け人材ソリューション担当【人材紹介経験者／経営層と向き合う採用支援】 【仕事内容】 法人取引先の経営層と向き合い、人材採用を切り口に事業成長・組織課題の解決を支援する人材ソリューション業務をお任せします。 ・法人取引先へのヒアリング（事業内容、経営課題、人材ニーズの背景整理） ・採用要件の整理および求人内容の設計 ・自社サーチ型人材紹介業務の推進 ・提携人材紹介会社との連携、案件進捗管理 ・営業店および社内関係部署との情報連携 ・人材ソリューション業務の企画・改善提案 ・ビジネスマッチング施策への一部関与

仕事内容株式会社アップコム のびのび働く♪育成前提★【総合職(人材コーディネーターなど)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《育成前提の研修からスタート！》希望・適性に応じて、人材コーディネーター／採用マーケティング／広報／セールスプロモーションをお任せします。【人材コーディネーター】 求職者と企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ 【採用マーケティング】 配属先の採用に関するマーケティングを担当！ 【広報】 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を発信！ 【セールスプロモーショ

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 正社員 人材コ ディネ タ 新宿勤務 年休126日 残業少なめ 女性活躍中 「未経験だけど、挑戦してみたい」――営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来にもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス企業です。採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 未経験からスタートした社員も多く、研修やサポート体制が整っているため安心して成長できる環境です。 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事に興味がある方を歓迎します。 【キャリアエージェント（人材コーディネーター）とは】 企業の採用ニー

仕事内容◎ 完全未経験OK！成長業界で事務デビュー ◎ 土日祝休み・年休124日・残業ほぼなしの安心環境 成長性のあるIT・Web・エンタメ業界で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。大手・優良企業での事務業務を通じて、将来的には業界のトップ企業で活躍する道も開けています。 【あなたにお任せすること】 ☆ データ入力や書類のコピーからスタート 誰でもすぐに覚えられるシンプルな業務から始めて、徐々にスキルアップしていただきます。 ☆ 大手企業でのアシスタント業務 銀行グループでの書類チェック、コンサル会社での資料作成サポート、エンタメ企業での備品管理など、多様な業務を経験できます。 ☆ 将来的に

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ホテルスタッフ/id;GHc8z 【会社名】 id;GHc8z 【PR】 東池袋駅でお探しの方に！/id;GHc8z/その日だけの単発OK！/ホテルスタッフをお任せ！ 【コメント】 【大募集＆急募採用】大チャンスです☆ ホテルスタッフをお願いします⌒＊｡*ﾟ 専任コーディネーターがひとりひとりフォローいたします＊ 詳細はエントリーしてお問合せください＊。゜ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 ★★☆☆POINTS☆☆★

仕事内容新卒採用における業務をお任せ致します。 将来的には、メンバーのマネジメントを担って頂くことを期待しています。 【採用業務の詳細】 ■媒体調整・運用 ■母集団形成に向けた施策立案・実施 ■書類選考実施 ■面接実施 ■採用イベントの企画・運営 など

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業：基本ございません◎あっても月5時間程度 ※1ヶ月のOJT後、（月）（金）のみ9～18時勤務となります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼高時給1800円★駅チカ通勤らくらく♪在宅OK採用アシ★／ ●面接やセミナーの日程調整の業務→一人当たり2～3社を担当します！ ●採用管理システム操作 ●合否連絡 ●質問対応・辞退連絡 【お仕事のポイント】 採用に興味があればOK★事務経験があればCHALLENGEできます★同時2名募集～★同業務の仲間もいて安心できる環境です～♪採用関連サポートをお任せします♪むずかしいスキルは一切不要★嬉しい在宅勤務OKのお仕事☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容【グローバル人材向け人材派遣】派遣営業（エンタメ・ゲーム・コールセンターへの派遣） ▼仕事内容 グローバル人材派遣事業部の営業（RA）業務。 ・クライアントへの人材提案 ・課題ヒアリング・採用ニーズのコンサルティング ・社内のコーディネーターと連携し、中国籍をはじめとするグローバルな派遣スタッフをクライアント様とマッチング ・就業中スタッフのフォローや育成 ※主なクライアントは、大手ゲーム会社、中華系有名APP制作会社、国際海運、海外進出日系大手メーカー、多言語コールセンター、日系・中華系金融企業等になります。 ※「グローバルな派遣スタッフのキャリアアップを支援したい」という想いを持った社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容急成長中の個別指導塾「代々木個別指導学院」を運営する企業にて、人事採用担当を募集。アルバイト講師採用からスタートし、将来的には正社員採用や人事全般へキャリアアップ可能なポジションです。教育業界の成長企業で、採用スキルと組織づくりの両方を磨けます。 【応募条件と歓迎スキル】 ◆必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・採用業務に関わった経験 （例：アルバイト採用、人材派遣、採用アシスタントなど） ◆歓迎スキル ・人事経験（新卒・中途採用） ・教育業界での就業経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・組織づくりや採用に興味が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人に対するソリューション営業経験 【職種名】 人事ソリューション営業【東証プライム／週4在宅／採用課題に対するソリューション提案】 【仕事内容】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 採用支援に留まらず、中長期的な人材戦略の提案を行い、顧客の事業成長に伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用課題の特定と解決策の提案 ・人材ポートフォリオや採用戦略の策定 ・求人広告の企画・ディレクション ・採用プロセスの分析・改善提案 ・育成・定着支援や新サービス開発へのフィードバック

仕事内容株式会社メディパス 【蕨市/転勤無】訪問診療の拠点管理＜業界・職種未経験歓迎＞◆土日祝休・年休125・日勤◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【蕨市/転勤無】訪問診療の拠点管理＜業界・職種未経験歓迎＞◆土日祝休・年休125・日勤◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【社会課題解決に貢献／営業・販売・介護など未経験から医療経営マネジメントへ／幅広い業務領域に挑戦可能／年間休日125日で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社がコンサルティングを行う訪問歯科・医科クリニックの運営に関わるマネジメント全般を担っていただきます。クリニック運営に必要な収支管理や契約締結などの渉外対応、スタッフのシフト・勤怠管