人事採用担当 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用担当【正社員】☆年間休日120日以上☆土日祝休み★転勤なし/四条烏丸 ▼仕事内容 F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など (京都府京都市下京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：246,600円〜287,300円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※上記額には月30時間分の固定残業代（46,600円〜54,300円）を含

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用背景 当社では、人事・採用・労務管理に関する業務を担当する経験者を募集しています。 このポジションでは、中途・新卒採用、人事制度、賃金、労務管理など幅広い業務を担当していただきます。 人材採用や労務管理の経験がある方、将来の管理職候補としてキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 【役割・業務内容】 1. 中途・新卒採用の企画・実施・運営業務 採用ニーズの把握や採用イベントの企画・運営を通じて優秀な人材の

仕事内容【職務概要】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【職務詳細】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを 経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【仕事内容】 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休・残業1５時間程／所定労働7.5h／ノー残業デー有／不動産知識は不要～ 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Do

仕事内容<仕事内容> 【未経験/第二新卒歓迎】採用人事職 / 賞与年2回・年休115日！ ■不動産業界の人事・新卒採用・教育担当です！ 【仕事内容】 ・採用サイトの選定、運用 ・就活生・求職者へのスカウト送付、フォロー ・面接 ・内定者フォロー ・社員教育、研修 ・業者との打ち合わせ 【業務の一例】 ・合同説明会への出展 学生へ会社の魅力を存分にアピールし、 「今後、一緒に働きたい！」と思う人財の確保に努めます ・採用サイトの選定、運用 求人会社との打ち合わせや 求人の作成や説明会に向けて サイトのデザインや資料制作といった業務もあり ・社員教育 日常のコミュニケーションや面談を通じて、 既

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社エイジェーインターブリッジ 【京都市/五条駅直結】人事・採用担当◆人材業界経験歓迎！町家ビジネスのパイオニア／インバウンド需要増 【仕事内容】 【京都市/五条駅直結】人事・採用担当◆人材業界経験歓迎！町家ビジネスのパイオニア／インバウンド需要増 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験歓迎★古民家リノベ！町家ビジネス運営企業の人事・採用担当/インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h】 ■募集背景： 同社は「MACHIYA INNS & HOTELS」ブランドで、伝統的な町家を活用した一棟貸切宿泊施設を国内外で90棟以上運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニー

仕事内容エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき ます。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事部にて採用関連のサポートを中心にご担当いただきます。 【採用サポート】 ■求人票の作成・掲載（英語含む） ■候補者との面接日程調整 ■面接官との連携およびスケジュール管理 ■採用関連データの管理（応募者リスト、進捗など） 【入社・退職手続き】 ■入社オリエンテーションの準備・実施サポート ■入社書類の準備・提出管理（契約書、本人確認書類等） ■退職時の必要書類の案内と回収 【勤怠・給与関連のサポート（未経験可）】 【電話・メール対応等】 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は京都で創業し「おいしい料理と最高のサービスで世の中を笑顔にする」を経営理念に外食事業を展開しています。 昭和63年に創業して35年、現在の店舗数は88店舗、年商60億円の企業です。 2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。 【募集背景】 主力ブランドの《韓丼》が好調につき、業績は右肩上がりとなっております。 現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き安定した成長を続けていま

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容【仕事内容】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 【給与詳細】 ※上記金額は各種手当を含む ※賞与あり（昨年実績：61万円〜81万円） ※昇給あり（昨年実績：1,000円〜7,000円） ※扶養家族手当：5,000円/人（上限10,000円） ※通勤手当あり（上限なし） 【固定残業代有無】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 京阪ホールディングスグループ会社の当社において管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として以下の職務を担って頂きます。 下記、オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント ・労務管理業務（給与計算/社会保険業務等） ・採用業務 ・総務庶務その他全般 労務・採用業務どちらの経験をお持ちの方で各関係者との折衝/調整などをスムーズに行える方の募集です。 ポジションとしては、ご経験に応じてにはなりますがサブマネージャー

仕事内容株式会社INFホールディングス 【京都市】採用・人事リーダー（エンジニアを中心とした採用戦略担当）◆急成長SIer持株会社 【仕事内容】 【京都市】採用・人事リーダー（エンジニアを中心とした採用戦略担当）◆急成長SIer持株会社 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5～10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： 当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニアを中心に、採用業務全般をお任せします。新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍

勤務時間09:00～22:00、17:00～22:00 シフト制 ＊土日のみ歓迎☆ ＊ディナータイムに入れる方歓迎☆ ＊週2日～、1日2h～相談OK ＊長期希望の方なら平日お昼も相談OK ＊6h超は休憩あり 【働きかた例】 ○大学生のAさんは… 平日4限や部活終わりの21:00～23:00 授業がない日や 土日はしっかり11:00~21:00（休憩あり） ⇒月7万9040円のお小遣いに！ 時給950円×2h×月8日=1万9040円 時給1000円×10h×月6日=6万円 ○フリーターBさんなら… 1日8hのフルタイム×週5でガッツリ ⇒月15万5200円の収入に！ 時給950円×8h×月12日=9万1200円 時給1000円×8h×月8日=6万4000円

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。 採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆新卒採用・中途採用の企画・運営 ◆求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ◆新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ◆入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ◆その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など 【組織体制】 人事部長40代男性1名 採

勤務時間09:00～22:00、17:00～22:00 シフト制 ＊土日のみ歓迎☆ ＊ディナータイムに入れる方歓迎☆ ＊週2日～、1日2h～相談OK ＊長期希望の方なら平日お昼も相談OK ＊6h超は休憩あり 【働きかた例】 ○大学生のAさんは… 平日4限や部活終わりの21:00～23:00 授業がない日や 土日はしっかり11:00~21:00（休憩あり） ⇒月7万9040円のお小遣いに！ 時給950円×2h×月8日=1万9040円 時給1000円×10h×月6日=6万円 ○フリーターBさんなら… 1日8hのフルタイム×週5でガッツリ ⇒月15万5200円の収入に！ 時給950円×8h×月12日=9万1200円 時給1000円×8h×月8日=6万4000円

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 中

仕事内容【人事採用担当／本社勤務・正社員】採用業務経験者優遇！年間休日120日！東急不動産HDGr ・求人Webサイトの選定・コンテンツ制作・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接調整 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 《株式会社学生情報センター》は学生に特化した賃貸不動産管理会社です。 全国の学生マンションや学生会館、学校寮の企画・開発、入居者募集、入居者サポート、建物管理など、プロパティマネジメントを行っています。 《学生情報センター（Nasic）の特徴》 ▼全国718校の大学・専門学校との提携 全国の学校と提携し、ひとり暮らしの学生をサポートしています。