人事採用担当 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度企画、改定、運用などのご経験 【歓迎条件】 ・人事組織における管理職経験 ・人事制度面において、様々な引き出しをお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事課長候補 【仕事内容】 医薬品メーカーでの募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。 同社管理本部 総務人事部 人事課では、現在評価制度など人事制度の見直し・再構築

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は京都で創業し「おいしい料理と最高のサービスで世の中を笑顔にする」を経営理念に外食事業を展開しています。 昭和63年に創業して35年、現在の店舗数は88店舗、年商60億円の企業です。 2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。 【募集背景】 主力ブランドの《韓丼》が好調につき、業績は右肩上がりとなっております。 現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き安定した成長を続けていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いかのいずれかのご経験をお持ちの方 ■理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ■何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上） ■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上） [歓迎] ◆年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。 【フィットする人物像】 ◆採用業務に特化して、新たな知識／経験を積んでいきたい方。 ◆高難易度の人材採用にチャレンジしたい方。 ◆採用スペシャリスト志向の方。 ◆IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方。 【職種名】 採用担当～サブリ

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【仕事内容】 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレー

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 【京都／伏見】総務人事◆採用・労務など＜未経験歓迎＞／幅広いバックオフィス業務／福祉施設を支える 【仕事内容】 【京都／伏見】総務人事◆採用・労務など＜未経験歓迎＞／幅広いバックオフィス業務／福祉施設を支える 【具体的な仕事内容】 ◇転勤無し／バックオフィスから、福祉の未来を支える存在へ残業10時間以下・働きやすい環境◇ ■業務概要 当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える総務人事職として、採用、労務、総務など多岐にわたる業務を担当します。現場スタッフや経営層と連携し、組織全体の環境整備や制度運用、働きやすい職場づく

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用、労務管理、研修運営などの業務を担当し、企業の成長に貢献していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的な業務運営をサポートし、企業全体の人事体制を支える大切なポジションです。新たな挑戦を求める方にぴったりな環境です。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修プログラムの運営、企画 ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善） ・評価制度運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】

仕事内容【正社員】人事採用担当｜京都市下京区｜エクセレントケアシステム関西支社｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 募集概要 職種：人事 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：エクセレントケアシステム関西

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験歓迎・残業月10h以下・リモート有 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方、もしくは人材系営業職のご経験（人材紹介や派遣営業等） ・英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 国内人事（キャリア採用担当）＊グローバル試薬メーカー＊業績安定＊ 【仕事内容】 アークレイ株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ＜新卒採用＞ ・新

仕事内容ニデックマシンツール株式会社 ≪京都/向日≫【人事チームリーダー候補】ニデックG×三菱重工G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事グループの次期リーダーとして人材獲得に貢献へ】新卒・キャリア・障がい者等の採用業務、社員の教育業務をメインに担当していただきます。採用業務 └新卒・キャリア・障がい者等 社員教育業務 ◆適性やスキル等を考慮し、 業務領域を広げて組織運営にも 携わっていただきたいと考えています。 ◆工作機械を中心に生産販売を手掛けているグローバル企業の当社にて、 人事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人

仕事内容学校法人永守学園 【京都／太秦】人事課＜採用・研修担当＞◆学校法人／大学職員／転勤無／働き方が整う／裁量権が大きい 【仕事内容】 【京都／太秦】人事課＜採用・研修担当＞◆学校法人／大学職員／転勤無／働き方が整う／裁量権が大きい 【具体的な仕事内容】 【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境がある◇I・Uターン歓迎】 ■業務内容： 本学の大学総務部人事課にて採用・研修業務を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・中途採用および新卒採用の企画／運営 ・教員／事務職員の採用／継続雇用／異動／昇格／退職などの管理／運営 ・教員／事務職員の労務管理／三六協定などの管理／運営 ・人事

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 環境問題解決へ向けたリサイクル関連事業を展開。 廃プラスチックや紙くず、木くずを原料とした再生資源「RPF」の生産・販売を行っています。 業界ではトップクラスのシェアを誇り、創業から常に増収増益をしている安定操業が自慢です。 ■業務内容 【人事・労務】 ・社会保険・雇用保険手続き（入退社、各種届出）⇒社労士への連絡などがメイン ・勤怠管理、休暇管理、ワークフロー運用 ・人事関連書類の管理 ・給与計算、労務対応（顧問社労士との連携） 【人

仕事内容【未経験OK！】事務職・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制！ ▼仕事内容 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／伝票整理／経理補助／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに ?

仕事内容ニデックアドバンステクノロジー株式会社 【京都】人事＜採用・研修担当＞◇プライム上場Nidecグループ／高収益をもつ電子機器検査装置メーカー 【仕事内容】 【京都】人事＜採用・研修担当＞◇プライム上場Nidecグループ／高収益をもつ電子機器検査装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用及び教育を中心とした職務をご担当いただきます。 ・新卒採用（企画・説明会・面接） ・研修企画、手配 ・海外駐在員対応、海外子会社人材の受入対応 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて〜 ■当社について 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに