ケアマネジャー 時短勤務あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府四條畷市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人幸友会 特別養護老人ホーム田原荘 ▼仕事内容 入所者５０名の介護施設でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202000〜260600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)138000〜196600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/年間休日154日！お休み充実のケアマネです！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかな

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はなし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜28.5万円程度 備考：■基本給：170,000円■昇給：1月あたり1〜2％（過去実績）■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限20,000円/月）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、ご家族との連絡調整、介護給付のデータ入力、サービス担当者会議の開催、介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり 等

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30〜44件（ノルマはありません） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜30.0万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】131,700円 ※給与は経験・スキルを考慮します。 ※インセンティブ：最大41,200円（26〜35件：1,6

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療養型病院においてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務とケアプランの作成業務 ・利用社宅訪問によるモニタリング ・利用所及びそのご家族との連絡調整や相談業務 ・介護給付のデータ入力 ・介護保険の申請代行業務 ・地域事業所との連帯活動 等 ※移動手段として社用車（AT車）を使用します 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜400万円※賞与2.0ヶ月の場合 月収 24.0万円〜30.0万円 備考：【基本給】180,00

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/未経験の方も大歓迎！居宅ケアマネジャーのお仕事です/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内にあり公共交通機関での通勤の利便性が抜群です！ 毎週日曜が固定給でしっかりお休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートと両立できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務

仕事内容【仕事内容】 ■計画書、報告書の作成 関連機関との連絡・連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.5万円〜32.0万円程度 備考：■基本給：197,971円〜276,811円 通勤手当（上限月額20,000円）資格手当（20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容☆ブランクOK☆定年70歳なので長く活躍いただけます！ 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、 長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK 土日祝休み ＼急募!!ケアマネジャー募集中／ 家庭的な雰囲気が特徴でスタッフ同士も仲が良く コミュニケーションが取りやすい職場環境です♪ ケアプランの作成や給付管理 関係機関との連携､要介護認定の 申請代行などをお願いします。 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK！ 軽自動車ぐらいの大きさなら、駐車スペースあり。 土日祝休み

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・在宅の方のケアプラン作成 等

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■総合精神病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・介護保険法に基づき、利用者様の代行申請や、介護保険に 関するご相談 ・利用者様の状態を把握して、ケアプランの作成と継続的な 管理 ・利用者様宅への定期訪問でのモニタリング ・居宅介護支援事業所での業務全般及び運営 等 ※一人で業務にあたっていただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜320万円程度 月収 26.7万円〜26.7万円程度 備考：基

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法に基づき、利用者様の代行申請や介護保険に関するご相談 ・利用者様の状態を把握して、ケアプランの作成と継続的な管理 ・利用者様宅への定期訪問でのモニタリングなど ※1人で業務にあたっていただきます 【中途教育について】 ■月2〜3回の研修や学会参加など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜程度 月収 26.7万円〜程度 ※年棒÷12ヶ月計算 備考：【昇給】■な

仕事内容■お仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ※施設併設の事業所所属 ・居宅ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング 等 ※レクリエーションの参加等もお願いします