看護管理者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原×看護管理者候補】年休120日以上☆安心安定★社福の訪看で地域に根ざした看護サービス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 正看護師資格 普通自動車免許（AT

仕事内容《管理職》年間休日124日!土日祝休み!社員の仲が良くアットホームです! 訪問看護ステーションでの管理職をお任せいたします。 ・訪問看護事業所全体の管理 ・利用者様契約 ・他事業所、病院との連携 ・訪問看護業務 など 移動：車移動※AT、ナビ付き ■【管理職募集】これまでの管理職経験を活かしてみませんか？訪問看護未経験の方でも在宅医療にご興味があれば是非お問合せ下さい ■【土日祝休み】週末がお休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。年間休日も125日とたっぷりですので、メリハリを付けた働き方ができます。 ■【アットホームな職場】社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

仕事内容訪問看護ステーションでの管理職をお任せいたします。 ・訪問看護事業所全体の管理 ・利用者様契約 ・他事業所、病院との連携 ・訪問看護業務 など 移動：車移動※AT、ナビ付き

仕事内容神奈川県相模原市で新たなキャリアを！看護師管理者募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,240〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 看護師手当:50,000円 役付手当:14,040円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:配偶者：14,000円 子ども：5,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あ

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理

仕事内容小田急相模原駅徒歩7分！正看！訪看！年間休日120日！土日祝休み！/293347 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～ 年収 4236000円 ～ ※経験による 基本給240,000円～ 資格手当30,000円 固定残業代31,000円※15時間分(時間外の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給) <賞与> 年2回・2.6回※前年度実績による 【勤務地】 神奈川県相模原市南区東林間2-21-6 201 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆201

仕事内容【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 【日の出医療福祉グループ】 日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と

仕事内容《相模原市南区：小田急線「相模大野駅」徒歩10分》管理者候補募集/2024.7月オープン/訪問看護ステーション/8：30～17：30/月給37万～/想定年収519万円～セントケア訪問看護ステーション相模大野 勤務地: 神奈川県相模原市(小田急線相模大野徒歩10分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：375,500円 想定年収：5,191,000円※別途オンコール手当あり ・賞与：年2回(計691,000円) 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、祝） ［

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■年収：4,640,000円～（賞与込み、夜勤月4回計算） 想定年収：4,920,000円（正看護師

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 管理職の方は管理職業務全般 管理者の方も訪問有、オンコールを持ちます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容神奈川県で働く言語聴覚士の新たな可能性 - 訪問看護のやりがいを見つけよう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から0.2km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化