ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容人事アシスタント／人事・採用アシスタント リモ ト可 完全週休2日制 残業なし 週4 OK 1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 ▼事業内容 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材DB、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をし

勤務時間固定時間制

仕事内容人事アシスタント／採用アシスタント 在宅勤務可 完全土日祝休み 残業なし 週4 OK 1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 ▼事業内容 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材DB、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をしており

勤務時間固定時間制

仕事内容人事アシスタント／人事・採用アシスタント リモ ト勤務可 完全週休2日制 残業なし 週4 OK 1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 ▼事業内容 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材DB、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開

仕事内容【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み ▼仕事内容 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェン

仕事内容中途採用を中心に、採用業務全般をリードするポジションです。 採用計画の策定から実行、効果検証、プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を人事の側面から力強く推進する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用活動の中核を担う ●現場と密に連携し、事業貢献を実感できる ●採用体制の再構築や仕組みづくりに挑戦 ＜担当業務＞ 中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（媒体選定、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ●求人票作成、募集要件の整理 ●候補者対応（書類選考、面接調整、進捗管理） ●現場責任者や面

仕事内容【採用HRBP】マネージャー候補｜事業成長を人事で牽引／採用DX×組織開発／Wantedly Award2年連続受賞 仕事内容 「採用担当」という枠に収まらず、事業成長のために手段を絞らず動けるHRBPポジションです。採用実務でValueを出しながら、オンボーディング・組織開発・採用DXへと領域を広げていけます。 ・・採用戦略・実行 - 中途採用の戦略設計・KPI管理・実行（エージェント・ダイレクト・リファラル） - 人材要件定義、採用ブランディング、候補者体験設計 ・・組織開発・インナーブランディング - オンボーディング設計・定着支援施策 - インナーコミュニケーション・エンゲージメ

仕事内容[仕事内容] ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ システムコンサルタント [勤務地] 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態：正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社

仕事内容【仕事内容】 ■本ポジションについて 当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースが完了し、現在は本格的なスケールフェーズへ突入。学生ユーザーの拡大に向けて、広告運用を中心としたデジタルマーケティング体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、Web広告（Google／Meta など）の運用を軸に、CRM施策やデータ分析まで、ユーザー獲得?定着に向けた一連のマーケティング業務をお任せします。広告の成果を改善するだけでなく、ユーザーの行動データを元に「なぜ数字が動いたのか？」を深掘りし、

仕事内容■本ポジションについて 当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースも完了し、現在は“本格的なスケールフェーズ”へと移行。事業成長に向けたマーケティング基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、まずはご自身の強み領域（広告・SEO・コンテンツ・CRO など）を中心に施策をリードいただきながら、段階的に戦略立案やプロジェクト推進へと役割を広げていただきます。 PdM・開発・営業・CSなど、プロダクト横断で連携しながら、ユーザー（学生）の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”

仕事内容株式会社ＦｅｅＧ 媒体・CA経験歓迎／提案縛り無／インセン上限無／リーダー候補 【求人要約】 柔軟な提案を実現！採用課題の本質的な解決を可能に 求人広告の営業経験等を活かしてRPOにチャレンジ！ 実績を評価！インセン上限なし／年収1000万円可 【仕事内容】 【本質的な課題解決へ】媒体・RPO・人材紹介を横断したHR営業／得意領域で市場価値向上 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング手法等を用いて、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ※担当顧客企業は1人10社～20社程度 ▼アポイント取得 社内にリード獲得専門の部隊

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仕事内容人事アシスタント／1日5時間 OK 在宅ワ ク可 主婦活躍中 採用アシスタント 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど ・リファラル採用の推進 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 ▼事業内容 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材DB、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をしてお

仕事内容人事（中途採用）/採用運用から育成まで担う人事ポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。 その上で採用を加速させるために必要となる

仕事内容【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

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仕事内容人事アシスタント／1日5時間、週4日 OK 在宅ワ ク可 しゅふ活躍中 採用アシスタント 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど ・リファラル採用の推進 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 ▼事業内容 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材DB、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展

仕事内容株式会社ナレルグループ 【麹町】DR事業責任者◆社会課題を解決する事業立ち上げを経験できる◆グロース市場上場／土日祝休み 【仕事内容】 【麹町】DR事業責任者◆社会課題を解決する事業立ち上げを経験できる◆グロース市場上場／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは、当社で採用後、ダイレクトリクルーティング事業を行っているグループ会社である株式会社コントラフトへ在籍出向となります。 ■募集概要： 日本国内に数社しか認可を受けていない建設系職人の職業紹介事業において、既存のデータベースを活用し、企業と職人をマッチングさせるダイレクト・リクルーティングサービスを2025年11月に新規

仕事内容エンジニア採用担当｜インフラ×クラウドネイティブ領域の採用を担ってください！ 仕事内容 当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用を中心に、採用戦略の実行をリードしつつ、最前線で採用活動を推進いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・ 中途採用の企画・実行 - ダイレクトリクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算(内製)の実務経験3年以上 人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 [歓迎] 〇人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 〇人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験(ダイレクト ソーシング、アルムナイ採用 等) 【フィットする人物像】 ■チームワーク重視の環境で働きたい方 ■人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 人事担当【独立系CM企業/東証スタンダード上場/フレックス/在宅8割/転勤無/東京】 【仕事内容】 東証スタンダード上場の国内大手独立系C

仕事内容株式会社 集英社アーツ＆デジタル 【集英社G】中途採用担当※クリエイティブ/マーケ職種中心◆賞与年2回◆年休124日 【仕事内容】 【集英社G】中途採用担当※クリエイティブ/マーケ職種中心◆賞与年2回◆年休124日 【具体的な仕事内容】 大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ／裁量も高く、採用手法などの提案もしやすい環境 ■ミッション 採用業務全体に携わりながら、将来的には採用プロセスの改善や戦略設計にも主体的に関与し、採用チームの中心として採用活動を牽引する役割を期待しています。 ■業務内容 Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の

仕事内容【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ