ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【人事（採用）】累計約80億の資金調達実施！絶賛規模拡大中の物流×ITスタートアップ人事募集！ 【仕事内容】 エンジニア採用を中心に、採用業務全般をおこなっていただきます！ ■採用全般 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ※メインは中途採用となります。

仕事内容【業務内容】ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。 ・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等） ・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード ・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー、評

仕事内容<仕事内容> 採用担当募集！デジタルヘルス領域でアジアをリードするベンチャー企業 海外発ヘルステック企業(健康管理 / 重症化予防アプリ開発)の総務・人事 当社は、医療の中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発運用しています。 アプリの利用者は世界で100万人を超える今注目の医療ベンチャーです。 今後は糖尿病領域で得た知見を生かし、腎疾患・心疾患など新規事業にも参入する予定です。 今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、これまでののご経験を活かし、組織作りの要である人事採用担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ・人事(

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 採用リクルーターとして、採用業務全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる

仕事内容【人事（採用）】累計約80億の資金調達実施！絶賛規模拡大中の物流×ITスタートアップ人事募集！ 【仕事内容】 エンジニア採用を中心に、採用業務全般をおこなっていただきます！ ■採用全般 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ※メインは中途採用となりま

仕事内容中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【仕事内容】 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる！／在宅勤務・フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ 【仕事内容】 １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新

仕事内容【職務概要】総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）ポジションです。成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。ゲーム

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 販促・宣伝, 広報・PR 【仕事内容】 WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの 企画運営業務をお任せします。 ◆お任せするWEBメディア ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 2017年の立上げから現在では 80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長！ ＜運営について＞ ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し ニーズに応えた施策を次々実施しています！ ◎toB向けコンテンツ強化 ◎オンラインイベントの積極実施 など ◆「Mane

仕事内容【仕事】・社長の秘書として各種日程調整や手配、人事総務アシスタントとして求人票の作成や入稿、日程調整や入社手続き、事務などをお任せします。・社長や人事総務担当と共に、会社の土台を支えていくポジションです。※社長秘書業務3割、人事総務アシスタント7割【ミッション】・社長が本来行うべき業務に集中できるよう環境を整備、サポート・人事担当が行っている採用業務のオペレーションを担い、スピード感のある採用体制の構築をサポート【業務の詳細】（社長秘書 30%）・社長のスケジュール調整、メール対応・出張、タクシー手配、経費精算・取引先対応（お歳暮、香典、挨拶状の作成、手土産準備など）・情報管理（資料作成や修正

仕事内容株式会社ＬＩＦＵＬＬ ｓｅｎｉｏｒ 【基本リモート／フレックス】VPoE候補 ※自社商材／LIFULLグループ／10兆円マーケットの事業 【仕事内容】 【基本リモート／フレックス】VPoE候補 ※自社商材／LIFULLグループ／10兆円マーケットの事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：『利他主義』を社是に掲げ、自社サイトの『LIFULL介護』から介護業界のDXを加速させ社会のインフラへと発展させることを目指しております。 新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越し、今後更に開発メンバーを増員する予定です。そのため、組織マネジメントと採用を含む組織づくりに関わっていただけ

仕事内容■仕事内容 今回お任せするのは、グループ会社を含む新卒・中途いずれかの採用担当。採用手法や求人媒体の選定など、裁量を持って採用に携わることができます。例えば、採用要件の高い人材の採用に関しては、よりスキルマッチしやすいエージェントを選定したり。ダイレクトリクルーティングでアプローチしたり。一方、人気ポジションの採用には、採用単価や効率を重視してスピーディーな採用を目指して活動を行っています。 決まったやり方はありません。様々な採用手法に、一緒にチャレンジしましょう。 ※新卒・中途の担当は、希望や適性を考慮して、決定します。 ＜お任せする業務＞ ■新卒担当 ・採用計画、施策の立案 ・説明会の

仕事内容【務内容】株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。【業務概要】当社は設立から3期に渡り増収増益を続け大きく成長をしてまいりました。事業・組織の急拡大に伴い、今後の事業及び組織強化に向けた採用体制の構築が急務となっています。本ポジションで

仕事内容<仕事内容> 事務職プロジェクトリーダー（RPOプロジェクトのSV) ◎土日祝休み／年間休日120日以上 人材派遣事業、人材紹介、アウトソーシング事業を手がけている当社。あなたには、クライアントの採用業務を一部きり取って委託していただき、お困りごとを解決しながら採用代行プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支

仕事内容株式会社Inspire High 【人事（責任者）】経験者募集◆社内初の専任人事担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社初の人事専任担当です】採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事や組織・カルチャー作りまでお任せします！ 中途採用・リクルーティング ■採用戦略策定 ■エージェントや募集媒体との連携 ■リファラル・ダイレクトリクルーティングの実行 ■採用広報 ■日程調整・面談・一次面接対応 社内人事・組織作り ■人事評価制度の見直し・再設計 ■メンバー育成 キャリア支

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 管理部門の人事・総務アシスタントとして幅広い一般事務のご対応を行って頂きます。 【具体的には】 ＜人事・総務アシスタント業務詳細例＞ ●採用業務例 求人票作成 面接日程調整 候補者連絡 人材紹介会社管理 ATSによる応募者管理 スカウトメール配信業務 ●労務業務例 社会保険関係手続 勤怠管理 人事タレントシステム管理 給与計算業務 日本年金機構対応 ●総務業務例 社内文書作成 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 契約書のリーガルチェック 安全衛生管理 【事業内容】 ・Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必

仕事内容【人事（採用）】累計約80億の資金調達実施！絶賛規模拡大中の物流×ITスタートアップ人事募集！ 【仕事内容】 エンジニア採用を中心に、採用業務全般をおこなっていただきます！ ■採用全般 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ※メインは中途採用となりま

仕事内容株式会社日本経済新聞社 【大手町】人事＜世界最大級の経済ニュースサイト「日経電子版」運営＞残業平均20ｈ／在宅可 【仕事内容】 【大手町】人事＜世界最大級の経済ニュースサイト「日経電子版」運営＞残業平均20ｈ／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～登録会員数500万人超・日経電子版運営企業／採用業務や採用広報などをお任せ／残業平均20ｈ／在宅可～ ■業務内容： 当社では年間100名以上の新卒・中途を採用しております。 ・キャリア採用では編集や営業、管理部門などに加え、エンジニア組織の拡大・強化に合わせて、エンジニアの人材募集に注力して頂きます。人材要件定義から求人票の作成、サーチ、カジュアル

仕事内容人事（管理職候補） 中途採用を中心に行っていただき、管理職候補として新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。 ゆくゆくはスタッフと経営層とのパイプ役として会社を支える管理職として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・リファーラル、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案等 ※業務幅拘らず様々な

仕事内容<仕事内容> ◆あなたのアイディア活かしませんか？◆クリエイターにチャレンジしたい方大募集！【動画クリエイター】 ーWeCAREERで未経験から動画クリエイターに挑戦しませんか？ー ●動画クリエーターとは 近年動画市場が急成長し、企業のアカウントで商品や事業の宣伝のほか、採用活動で社員の声や会社のことを発信する企業が増えてきております。 そんな動画をゼロから一緒に作り上げてくれる仲間を募集中！動画クリエーターのお仕事が初めての方でも、社会人経験が浅い方でも大歓迎◎ 充実した研修があるので安心してスタートできます！ ●具体的な業務内容 ・国内外の各種イベント動画：撮影～編集 ・企業の