ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における新卒またはキャリア採用における採用担当としての実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 [歓迎] ・ユニコーン・スタートアップ、グローバル企業の 成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持っ

仕事内容採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種／

仕事内容【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ

仕事内容特許機器株式会社 【総務・人事】◆土日祝休み／スカイツリーも支える「振動制御装置」トップメーカー◆ 【仕事内容】 【総務・人事】◆土日祝休み／スカイツリーも支える「振動制御装置」トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭◎スキルアップがかなう環境／年休125日・業績好調の安定企業／中途入社が９割の馴染みやすい環境～ ■業務内容：本社、東京支店いずれかの人事総務部において、ご経験と適性に応じ、下記の業務に従事していただきます。 ※希望勤務地・職種に応じて選考を実施させていただきます ■業務詳細 （1）人事（本社勤務）： ・事労務及び企画業務の推進。 ・新卒採用、キャリア採用、派

仕事内容株式会社テックオーシャン 【在宅可】デジタルマーケティング＆グロース（MGR候補）◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech 【仕事内容】 【在宅可】デジタルマーケティング＆グロース（MGR候補）◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのリプレースが完了し、今まさに「スケールフェーズ」へ突入。 プロダクトをより市場にフィットさせ、学生・企業双方にとって“愛されるサービス”へと進化させていく、その中心的役割を担っていただく

仕事内容法人営業／リクル ティングアドバイザ 法人営業職 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹 介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタク ト

仕事内容■仕事内容 新規事業開発業務として、セールス業務全般、マーケットフィードバックの獲得、 サービスのブラッシュアップ等を行います。 その他、事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も担当します。 現在新規開発している事業/サービスは、求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、 業務支援システム(Saasモデル)など多岐にわたります。 詳細については面接にてご質問ください。 【具体的には】 ・ 新規事業開発業務 ・ セールス業務全般 ・ マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・ その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用業務経験者の場合 採用業務の経験1年以上 (2)採用業務未経験者の場合 下記いずれか 人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 営業経験があり優秀な成績を残された方 【職種名】 人事・採用担当（職種未経験歓迎）【総合コンサルファーム／時価総額700億の上場企業 】 【仕事内容】 採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込む

仕事内容新卒採用を主軸に、中途採用にも携わる採用担当のポジションです。 採用実務だけでなく、戦略の企画立案から組織づくりまで、裁量を持って上流工程から関わることが可能です。 将来的にはHRBPへのキャリアパスも拓けています。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画立案から一貫して携われます ●HRBPとして組織開発へとキャリアを広げられます ●エンジニアなど多様な職種の採用経験が積めます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、まず新卒採用をメインにご担当いただきます。その中で、採用戦略の企画から実行、採用広報、オンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。並行して、一部の中途採用業

仕事内容【年収600万：人材紹介事業責任者】新卒エンジニア向けエージェントサービスの事業責任者募集！ ▼仕事内容 募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

仕事内容事業拡大と「総合セキュリティメーカー」への進化を支える、中途採用担当をお任せします。 単なる採用オペレーションではなく、現場と向き合いながら採用要件を定義し、 最適な手法を企画・実行する「事業成長に直結する採用」を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結する戦略的な採用を担います ●採用の企画からクロージングまで一貫して携われます ●多様な職種・レイヤーの採用に挑戦できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 年間20～30名の採用目標に向け、中途採用業務全般を担います。特定の部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 - 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） - 具体的な職種や企業、求人の提案 - 面接対策、ES添削 - 選考日時の調整フォロー 支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。 【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】 6

仕事内容【職種名】 その他営業職 【会社名】 me株式会社/15553 【PR】 ー 【コメント】 ■職場環境 ・24～29歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/変更なし ■給与 月末締め/翌月末日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,中途入社5割以上,土日祝休み,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 【勤務スタイル】 出社勤務

仕事内容[募集背景上場に向けた体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や 社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆる チャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら 業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【中途採用業務】 ・採用計画の

仕事内容CBcloud株式会社 採用担当◆各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成など◆経営層・事業部と密に連携 【仕事内容】 採用担当◆各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成など◆経営層・事業部と密に連携 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】採用担当■上流から実行までお任せ｜残業ほぼ無｜1日6～8時間勤務・土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】採用担当■上流から実行までお任せ｜残業ほぼ無｜1日6～8時間勤務・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×1日6～8時間勤務で業務と生活の両立が可能！／最初は現在の担当者と伴走しながら、徐々に業務をお任せ！将来的には上流から一気通貫で～ キャリア支援を通じて個人と組織の成長を支援する同社にて、中途採用の業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・採用戦略策定 ・ダイレクトリクルーティング（主にLinkedin運用）

仕事内容人事／正社員 人事 未経験からRPO実行者へ 在宅勤務も可能な新しいキャリアをつくろう アピールポイント ・未経験歓迎／学歴不問 ・人と関わる仕事から始めて、採用のプロ（RPO実行者）へキャリアアップ ・研修充実：採用基礎から実務まで体系的に学べる ・在宅勤務OK：慣れてきたらリモート中心の働き方も可能 ・創業2年目のベンチャーで一緒に会社を成長させる仲間募集！ 仕事内容 まずは「人と関わる」経験を活かした業務からスタート。 その後、研修を通じて RPO（採用代行）の実行者として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・候補者への連絡・面接調整 ・採用データ入力・進

仕事内容事業成長を牽引！学生新規登録者獲得戦略をリードするマーケティングリーダー候補を募集します 仕事内容 経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスの学生シェア向上を推進していただきます。デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成から実行、そしてチームマネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 ・デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成と実行 ・学生の新規獲得目標達成に向けた、デジタルマーケティング戦略の立案とロードマップの策定を主導、ならびにSEO、Web広告、SNSマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験2年以上 ※ 採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 【職種名】 採用担当者 (大手損保系運用会社) 【仕事内容】 (1)新卒採用（年間5～10名規模） ・採用計画の策定 ・母集団形成（ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営） ・選考プロセスの設計・運営（書類選考、面接調整、面接官としての参加） ・内定者フォロー（内定者イベントの企画立案、内定式の企画等） ・採用ブランディング ・大学・キャリアセンターとのリレーション構築 ・新卒初任給の調査・分析・立案 (2)中途採用（