デザイナー職への志望動機のポイント3つ。注意点と書き方のコツも - スタンバイplus(プラス)

日常的に人々が目にする製品や、ポスター・webなど、さまざまデザインをするデザイナー職は人気の高い職業です。デザイナーへの転職を目指す人のために、押さえておきたい志望動機の3つのポイント・注意点・書き方のコツについて解説します。

デザイナー職への志望動機を書くポイント

採用試験において、志望動機は合否の基準にもなる重要な要素です。まずは、デザイナー職の志望動機を書く際のポイントを把握しましょう。

これまでの経験をどう生かせるのかまとめる

新卒であれば、熱意や意欲などの気持ちの部分が大きく評価されますが、転職では経験が重視されます。企業側に「この人を採用したら自社にとってメリットとなる」と感じてもらう必要があり、その1つが経験値です。

そのため、志望動機では自分のしたいことや熱量よりも、今までの経験をどのように生かせるのかを中心に構成しましょう。

ただし、自分の過去の作品や実績を一方的にアピールするだけにならないよう、注意が必要です。これまでの経験をアピールしつつ、その経験を転職先で、どのように生かせるのかまとめるのが重要なポイントです。

その会社でなくてはならない理由を明確に

採用担当者が知りたいのが「なぜこの会社を志望しているのか？」ということです。

例えば「前職でデザイナーとして3年活躍し、会社で1番のヒット商品を生み出した。その経験を生かして御社でも活躍したい。」という志望動機だったとしましょう。輝かしい経歴があることは分かるものの、応募先の会社を希望する理由は読み取れません。

「環境に配慮した商品作りに共感したから」「デザインから商品化まで一貫して携われるから」など、その会社ならではの志望動機にすると、志望度の高さが伝わりやすくなります。

応募先の会社でしかできないことや、他社とは違う点に触れた内容を意識しましょう。

未経験の場合はデザイナー職への熱意も示す

なかには、未経験だけどデザイナー職に挑戦したいという人もいるでしょう。未経験の場合は、経験不足をカバーする熱意や意欲が大きなポイントです。

ただ単に「頑張ります」「やる気があります」と伝えるだけでなく、デザイナーとして働くために、どのような努力をしているかを伝えられるとベストです。

デザイナーの仕事に必要な知識・スキル・資格など、勉強していることがあれば、積極的にアピールしましょう。

また、どのようなデザイナーになりたいか、という明確なビジョンを持っていることも重要です。「未経験でもこの人を採用してみたい」と思ってもらえるよう、ポテンシャルが感じられる志望動機を心がけましょう。

デザイナー職への志望動機を書く際の注意点

デザイナー職の志望動機において、やってしまいがちなNGポイントについても紹介します。志望動機を作成する際には、以下の点に注意しましょう。

夢や憧れは志望動機にならない

夢や憧れは、あくまできっかけであり、志望動機としてはふさわしくありません。特に未経験の場合は「デザイナー職に憧れがある」「このブランドに携わるのが夢だった」という理由で志望する人もいるでしょう。

憧れや夢を持つこと自体は自由ですが、それを志望動機にすると中身がないという印象を与えてしまいます。

「初任給で買うと決めていた憧れのブランドに携わりたいと考えていました。ブランドについて調べていくなかで、世界の貧困に苦しむ子どもたちへの支援を行っていることを知り、もともとNPO法人で働いていたこともあって、社会貢献ができる点に魅力を感じました。」というように、憧れから入ったとしても最終的には、その会社の事業内容や理念に共感したという流れにすると好印象です。