宮城県仙台市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景広告・宣伝のプランニングから制作・実施までを一貫して手がける当社 。今回は、組織の基盤をさらに強固なものにするため、総務部の中核メンバーを募集します 。実務を担いながら、将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補としてステップアップしていただける方を、次世代のリーダーとしてお迎えいたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の中核メンバーとして、財務・経理のサポート実務を中心に、労務や総務などの管理部門業務全般をお任せします 。将来的には、業務フローの改善提案や仕組み化、部門横断での調整など、マネジメント領域にも携わっていただきます 。 【具体的には…】 ・財務・経理

仕事内容◎当社が管理するビルの管理に関わる業務全般 ・得意先、取引先対応 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容ドライバーさんが安心して走れる環境を、あなたの気配りで支えるお仕事。 【仙台営業所】の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 必要なのはトラックの運転スキルではなく、働くスタッフ一人ひとりと向き合う「コミュニケーション力」です。 「安全第一」で、みんなが長く安心して働ける温かい職場を一緒に作っていきましょう！ お仕事内容 ●法律（改善基準告示）を守り、無理のない運行スケジュールを作ります。 ●安全指導を行い、プロとしての意識を高めます。 ●売上拡大の取り組みや、無駄なコストがないかのチェックを行います。 ●本社の事業部責任者と状況を共有し、協力し

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/16405 【PR】 飲食店でのキッチンスタッフ/調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等 【コメント】 ■職場環境 ・20～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,学歴不問,従業員数1001名～,社員食堂・食事補助あり,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,マイカー通勤可,オン

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 被災地の復興と地域活性を担う企業で働けるチャンス！ オフィスのある施設も新しくきれいでロケーション良し↑↑ 【企業紹介】 「温泉や飲食を軸に、被災地の復興と地域活性を担う会社」 （1） 温泉リゾート・大型複合施設の運営 （2） 被災地の復興・地域活性 （3） 防災・交流機能もある施設の運営管理 ＜仕事内容の詳細について＞ ＜＊労務経験ある方！即戦力としてご活躍いただける方大歓迎＊＞ 半年~1年程度の期間限定ですが、延長の可能性もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 キレイな大型複合施設運営企業にて人事労務のお仕事です！ 【業務内容：給与・勤怠データ管理、社労士との連携、入退社手続きサポート、人事データ管理、社員からの問い合わせ対応、奉行クラウド導入支援など】 人事労務部門のサポート業務を中心にお任せします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01500268 【お仕事のポイント】 【労務管理】【企業紹介】「温泉や

仕事内容株式会社プラスワンホーム ＜仙台/未経験歓迎＞建築施工管理◆資格手当有◆退職金有◎土日祝休(土・祝日現場により勤務有) 【仕事内容】 ＜仙台/未経験歓迎＞建築施工管理◆資格手当有◆退職金有◎土日祝休(土・祝日現場により勤務有) 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！転勤なし／注文住宅から始まりましたが、現在では大規模工事、次世代型農業プラント建設、環境関連工事まで幅広く手掛けています】 ・東京ストロベリーパーク、名取保育所、東松島道の駅、七ヶ浜のり加工場、七ヶ浜宿泊施設、築館温浴施設などを手掛けています。 ・「独自の資材調達ルート」、「徹底的な工法指導を行う労務管理」を開拓し、大幅なコスト

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事管理業務（採用、社員教育、労務管理） ・リスク管理 ・顧客管理 ・経理事務 ・将来的には経営企画も担当していただく予定です 【担当コメント】 東証プライム上場企業の100％出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：56344

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／3314101 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理といっ

仕事内容【応募資格】 [必須] <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・ExcelやWordなどの基本パソコン操作が可能な方 [歓迎] ・事務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 営業事務からスタートし、段階的に運行管理業務を習得していきたい方に向いています。未経験からでも先輩社員の手厚い指導のもとで、国家資格である運行管理者資格の取得を目指しながら、将来性の高いキャリアを築きたい方を歓迎します。 【職種名】 未経験歓迎【仙台】営業事務（運行管理）／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実 【仕事内容】 宮城県仙台市の営業所にて、営業事務(日報チェック・配車支援入力)からスタートし、運行管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数名のマネジメント（業務管理、育成、評価）の経験 ■自律的に動き、組織全体を見ながら必要な業務や課題を主体的に拾える方 ■労務トラブル、休職・復職、労務面談等の対応経験 ■複数の関係者と調整しながら、業務を主体的に進めた経験 ■生成AIや各種ITツールを、情報整理・資料作成・確認業務・業務効率化などに活用した経験（ツールや業務の規模・難易度は問いません） [歓迎] ■就業規則や社内規程の改定経験 ■総務業務の実務・管理、人事労務システムの導入・運用経験 ■経営層や部門責任者への報告・提案、外部専門家との連携経験 ■制度企画、導入～運用※後で文面調整 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務経験2年以上 [歓迎] ・人材派遣業の勤務経験 ・衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/総務】日本最大級クルマ情報メディア/年間休日120日（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 ★グループ全体で売上100億円以上の安定基盤 ★産休・育休取得率、復帰率100％の働きやすい環境 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務業務を担当します。 ■労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出 ・衛生管理業務 ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容・株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、次世代を担う新たな仲間を迎え、育成していきたいと考えています。 接客や珈琲の知識・経験は問いません。お客様を喜ばせたいという気持ちを大切にしながら、お店の未来を一緒に造っていける方をお待ちしております。 【ここがPoint】 《この求人の特徴は》 月給30万も可能で経験を正当評価 月平均の残業時間は20時間以内 15分単位で取得可能な特別休暇あり 入社時に40時間分の特別休暇

仕事内容【クラシタス】正社員！賞与年２回！新卒・キャリア採用業務など ◆駅近で通勤便利！車通勤ＯＫ♪無料駐車場完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ 残業少なめでプライベートも充実可能！変形労働時間制を導入しています！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用業務｜給与・勤怠処理｜労務関連業務｜ 月次・年次決算｜管理会計・支払業務｜事業所の監査・運営状況確認などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務ｏｒ経理ｏｒ人事業務全般の経験が必要です。 ※リーダーや主任などのポジションでのマネジメント経験／ 業務

仕事内容・株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、次世代を担う新たな仲間を迎え、育成していきたいと考えています。 接客や珈琲の知識・経験は問いません。お客様を喜ばせたいという気持ちを大切にしながら、お店の未来を一緒に造っていける方をお待ちしております。 【ここがPoint】 《この求人の特徴は》 月給30万も可能で経験を正当評価 月平均の残業時間は20時間以内 15分単位で取得可能な特別休暇あり 入社時に40時間分の特別休暇

仕事内容土日休み／未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／0074101 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械器具の組立関連業務経験（7年以上） ・管理職としての経験（5年以上） ・100名規模の組織における以下の実務経験 ・勤怠管理 ・工程管理 ・変動費の検討 ・予算作成および管理 ・安全管理 ・生産性および能率向上の実績 ・（将来的な転勤が可能であること：仙台市、宮城県大和町、宮城県大衡村、福島県伊達市、奥州市江刺の5拠点） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台泉区/製造課長候補】年収～550万円/年間休日118日（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 【仙台/製造課長候補】年収～550万円/

仕事内容【アピールポイント】 経験者OK！管理職候補募集 資格手当＋賞与年2回 転勤なし／仙台市内勤務 【仕事内容】 ＼地元・仙台でキャリアアップ！／ 市内公共・商業施設の設備管理および管理職候補をお任せします。 《優遇》 電験三種／建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 【主な業務内容】 ・電気／空調／給排水設備の点検・保守・改善提案 ・年間保守計画の立案と協力会社マネジメント ・スタッフ5～10名の教育・労務管理 担当施設…市内文化ホール、庁舎、オフィスビルなど 勤務体系…基本日勤(8:30～17:30)、当番制で緊急対応あり ＼こんな先輩が活躍中／ ・32歳男性：データセンタ