施設長 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【稀有な介護医療院の施設長】病院併設で当直対応無し！病棟管理メインでゆったりとしたご勤務が可能/週4日勤務も相談OK/セカンドキャリアにもおすすめ♪ : 【オススメPOINT】 ☆病院併設の介護医療院です！ ☆病棟管理がメインの求人です！ ☆週4日も相談可能です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現在の施設長が高齢のため、後任をお探しされています。 原則、併設病院の当直医が夜間の対応をされるため当直はございません。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務地】 香川県 高松市 【交通】 空港通り駅 (琴電琴平線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容未経験でも挑戦できる！訪問介護事業所 えみのわ高松での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:6,000円 処遇改善手当:32,000円～ 職務手当:30,000円 資格手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 管理者・施設長経験あれば優遇

仕事内容新設園のこれからをつくる。経験を活かせる園長候補募集！持ち帰りなしの運営体制 2026年4月、丸亀市綾歌町栗熊に新設。 《栗熊保育園スマはぴstation》で、 園長候補を募集しています。 主任や副園長として積み重ねてきた経験を、 これからの園づくりに活かせる環境です。 オープニング間もない新しい保育所だからこそ、 現場の声や考えを大切にしながら、 職員と一緒に園の土台を整えていけます。 県内には複数のグループ園があり、 運営面や保育面で相談できる体制も整っています。 ▼ここがポイント ・2026年開所の新設園 ・持ち帰り業務なし ・月給28.5万円以上 ・栗熊駅徒歩5分／車通勤可

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【営業・営業企画】ヘルスケア業界の介護レクリエーションを通じた提案営業／社会貢献性◎20代活躍中／年間休日120日以上／未経験歓迎 ▼仕事内容 当事業では、高齢者施設でのレクリエーションでの課題を解決するために 資格制度を手掛けており、その制度運営に関する営業を行っていただきます。 -参考サイト：httpsjapan-ac.jp/ 吉本興業社や関西テレビ、米朝事務所などの芸能事務所や NTTなどの通信事業者とも協力し、レクリエーションのライブ配信など オンライン対応も進んでいます。 ‐参考サイト：httpswww.value-press.com/pressrelease/280390 ◆

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容香川県高松市で新しい介護のリーダーを！施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 業務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜

仕事内容香川県高松市で新たな挑戦！ルアナ デイサービスで施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:30,000〜50,000円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 送迎手当:0〜5,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪

仕事内容【仕事内容】 《2026年4月OPEN》 放課後児童クラブ・子ども教室一体型 施設の運営に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事 です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与詳細】 月給23万1000円 【内訳】 基本給：190000円 資格手当：3000円 役割手当：20000円 固定残業代：18000円（11時間） 提供元：JOBOLE

仕事内容えみのわ高松林での管理職募集！あなたのリーダーシップで心温まる介護を実現しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:6,000円 処遇改善手当:32,000円 職務手当:30,000円 ※職務手当は,下記計算式で算出される残業時間数分の固定残業代として支払う 職務手当÷{(基本給＋資格手当＋地域手当)÷172時間×1.25｝＝残業時間数 資格手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.4ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進

仕事内容新たな挑戦を、香川県高松市で！グループリビングらく楽多肥で施設長としてのキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,540,000〜3,720,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000〜45,000円 特別手当:35,000円 資格手当:看護師等の有資格者は、業務手当に最大15,000円/月加算し45,000円/月。介護職は資格手当の名目

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松寺井 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関

仕事内容住宅型老人ホームの管理者募集中◎やりがいのあるお仕事です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護現場での経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 太田