労務 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（週２０時間の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間・ 勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡易なＯＡ処理 （業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 ・軽作業（書庫、災害備蓄品保管庫の整理）（配慮可） など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでの経験を 勘案しながら個別に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４～５日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内のコ・メディカル系の各部署（福祉医療相談科等）における ＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記 午前又は午後、いずれかのみ勤務（時間帯応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力作業 ・指定フォーマットへの文字・数字入力 ・書類の整理、ファイリング ・簡単なチェック作業 ※その他、シフトによってお弁当業務や施設外就労にも 参加して頂きます。 就業人数 午前／午後 各７名予定 ２０２６年１月１日付 事業開始 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大和ハウスグループの特例子会社です。業務ごとチームを組んで一 般事務作業に取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属し、配属チーム内でリーダーの指 示に基づき、より継続性の高い事務業務を担当していただきます。 ・印刷業務（チラシ・発送物の封入作業） ・電子化業務（書類の枚数チェック・電子データ化作業） 【変更範囲】：あり 会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※相談業務専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜330

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１５時００分 （５）８時００分～１２時００分 ローテーションで行う 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 １施設内作業：ルアーの組み立て・梱包、アクセサリー品の仕分け タオル折り作業・袋詰め作業等 ２施設外就労：７名１組になり、企業先で作業を行います。 （例）食品加工・生鮮加工での仕分け作業など 上記１・２をローテーションで行い、作業場所・作業内容に 応じた対応が必要な場合もあります。 ＊作業上の注意点は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容町田商店等のラーメン店で使用する麺の製造スタッフ 製麺工場で食品製造 ・製麺機への生地のセット ・出来上がった麺の袋詰め ・箱詰めなどの梱包作業 ・他、関連する業務全般等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パブロフの主力商品であるパウンドケーキの製造補助業務を担当し ていただきます。主な作業は原材料の計量や仕込み準備、焼成後の パウンドケーキ型や使用器具の洗浄・整理などです。手順に沿った シンプルな作業が中心で、未経験の方でも安心して取り組める内容 となっています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士補助・事務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士補助・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数など応相談 ◆週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 横浜支店での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済など） ・電話や来客対応 ・入社／退職に関する手続き業務 など ・営業資料作成補助 ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可、いずれも休憩６０分 ※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフト制（ただし、月３日は希望休あり） ※土日祝とゴ ールデンウィーク、年末年始、お盆期間は営業しています。

仕事内容工場内で使用した、原料のカゴを機械に入れて洗浄する仕事です。 ・洗浄したカゴを保管場所へ移動 ・カゴ運搬用の台車を洗浄 ＊力仕事があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■第一種衛生管理者資格 [歓迎] ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】労務課長 ◆プライム/リモート可（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間は、８時３０分～１７時の間で６時間または７時 間の選択となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【有給休暇】有給休暇は付与月により付与日数が異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの 廃棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については週所定労働３０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期集中した業務、緊急要請、臨時等の場合、１日８時間、１ヶ月 ７５時間、年３回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 （ファイリング、資料コピー・配布、回覧作業、 紙ベース資料の電子化作業、パソコンによる入力業務、 グループウェア又はメールを利用した連絡作業、 会計ソフトを使用した各種契約データ入力作業等） 業務内容の変更の範囲：変更なし ※障害や経験・スキルに応じ業務内容は柔軟に検討いたします。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：１日の標準勤務時間７時間３０分勤務時間 フレキシブルタイム：９：００～１７：３０ コアタイム無し 週２０時間（相談のうえ決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応 ：無 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：有（１ｋｇ以内）

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら