労務 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１カ月４２時間 特別条項１カ月８０時間（年６回） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・構内清掃 ・除草作業 ・植栽への水やり 職場環境を整える様々なお仕事をご担当していただきます。 必要に応じてサポートを行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４～５日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内のコ・メディカル系の各部署（福祉医療相談科等）における ＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：７時～１３時の間の４時間労働になります。 ８時からの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、週５日勤務（シフト勤務）年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和５年３月にＯＰＥＮした就労継続支援Ａ型事業所です。施設 内就労として、お弁当の調理補助、盛り付け、片付け（食器洗浄） 施設内清掃 （変更範囲：会社が定める業務） ○作業伝達方法…口頭・メール ○電話応対…無 ○パソコン操作…無 ○立ち仕事…有 ○重い物持ち運び…無 ○読み書き…有 ○計算…有 ○勤務時間の相談…可 ○契約期間…定めなし

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については週所定労働３０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期集中した業務、緊急要請、臨時等の場合、１日８時間、１ヶ月 ７５時間、年３回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 （ファイリング、資料コピー・配布、回覧作業、 紙ベース資料の電子化作業、パソコンによる入力業務、 グループウェア又はメールを利用した連絡作業、 会計ソフトを使用した各種契約データ入力作業等） 業務内容の変更の範囲：変更なし ※障害や経験・スキルに応じ業務内容は柔軟に検討いたします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 10:00～19:00 ※実働7時間（休憩1時間） 週3日から勤務OK♪ 平日・土日関係なく働けるところもPoint！ 「平日のみ、週4日勤務で週休3日◎」 「土日メインで副業に」 「週5日フルタイムでしっかり安定収入!!」 など、普通のオフィスワークよりも 比較的自由にシフトの相談が可能なんです！ ＼残業はありません！／ 子育て中の方・家庭最優先で働きたい方 そんな皆さんの働き方を応援します★ 趣味と…家庭と…ほかのお仕事と… 理想のワークスタイルをご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休暇あり（4日）

仕事内容【ラベル貼り・箱詰めなど】 シンプルな軽作業♪障がいをお持ちの方も安心◎職歴・学歴不問 株式会社いーふらん 横浜本社 ■ 給与 時給1300～2000円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日7時間以上 ■ アクセス みなとみらい線みなとみらい駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 西区 ＼障がい者採用 検品やシール貼りなど コツコツ＆単純作業のみ！ フォロー体制も整っており 自分のペースで覚えられます♪ 買取専門店「おたからや」運営会社！ 大手本社だから安定感バツグン◎ 初めてのアルバイトでも、周りがサポートします♪

仕事内容上場企業×IT企画。安定した環境で挑戦しながら、“おいしい”を届ける仕組みをITで支える仕事です。 エンジニア 社内システム企画・構築（Web・オープン系・クラウド） 現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へ、この変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【具体的に】 ・新システムの構築やクラウドサービス、パッケージの導入、社内ユーザーの要望に基づくシステムの改善／再構築を行っていただきます。 また、協力会社の方が中心になりますが、既存システ

仕事内容本社の文書などの整理や配布など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間・ 勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡易なＯＡ処理 （業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 ・軽作業（書庫、災害備蓄品保管庫の整理）（配慮可） など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでの経験を 勘案しながら個別に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを

仕事内容建設工事に於いて測量器や専用工具を用いて図面を現地にトレース （縮小から実寸への実施等）し、施工の補助、ガイドを行う。 ＊現場：主に神奈川県内、その他、東京、静岡など ＊物件：マンション、テナントビル、老人ホームなど ＊移動：社用車を利用（普通自動車免許の無い方は同乗して移動） ＊未経験者歓迎 変更の範囲：なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※【勤務日数・勤務時間】については、ご相談させていただけます と幸いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９から１／４迄） ※有給は法定通りに支給いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務全般のサポート（以下は仕事の例です） メール対応、備品管理、会議室予約、健康診断予約、資料作成、社 会保険手続きサポート、手土産購入、通帳記帳、清掃 ※苦手な業務があれば、相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 クリスマス（１２／２５）、年末年始休暇

仕事内容仕事の内容 ■オフィス内にて行うコーヒー豆の選別やドリップパックコーヒー の製作を通じて、おいしいコーヒーを提供するメンバーの募集です 。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ・加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップパックへの加工・包装 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ※オープニングスタッフの採用です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用したデータ入力作業です。指定された内容を入力す るシンプルな作業が中心です。 ・データ入力作業 ・ＥＣサイト商品登録 ・書類の電子化（スキャン） ・アンケート集計 変更範囲：会社指定の業務 ＊見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。

仕事内容・安定×成長企業でキャリアアップ｜万葉倶楽部のバックオフィス職 全国に温浴施設・ホテルを展開する、万葉倶楽部グループ。 本社「給与厚生グループ」の一員として、 各施設で働くスタッフを支える、裏方事務のポジションです。 【給与・福利厚生】 ・給与計算（MJSシステム） ・各種手当の管理＆運用 ・福利厚生制度の管理＆運用 など 【社会保険】 加入／脱退手続き、各種対応。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【入退社／勤怠管理】 ・入社関連の書類作成、手続き ・退社関連の書類作成、手続き ・シフト管理 【安全衛生管理】 ・健康診断の手配 ・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）