神奈川県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：標準勤務時間は９時００分～１７時３０分です。勤務時間（週２０ 時間）については、選考の中でご相談のうえ決定できればと考えて おります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（１０月１日）、メーデー（５月１日）、年末年始（１ ２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務補助 ・パソコンによる文書作成、データ入力・集計、資料作成・コピー 、ファイリング ・電話・メール対応、書類・郵便物等の仕分け・運搬、その他雑務 変更範囲：変更なし パソコン操作の業務経験があれば、他のご経歴は一切不問です。 ご応募お待ちしています。お気軽にご応募ください。

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の集中が生じた場合、年６回を限度として１ヶ月８０ 時間、１年７２０時間まで時間外労働できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社、神奈川事業部の厚木金田ロジスティクスセンターにて、 倉庫内軽作業を行っていただきます。 具体的には、段ボール作成、ピッキング作業、梱包作業等。 ＊変更範囲：現在変更予定なし。 ただし、特性に応じ業務内容を変更する場合があります。 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※障害特性や本人の希望に合わせた作業となるよう配慮します。 ※建物の階をまたぐ移動が生じます。 昇降は階段（手すり）もしくはエレベーターを使用します。

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／４）、メーデー（５／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培 （２階・階段あり） ※管理者（指導員）が常駐し丁寧に指導します。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、 ハーブティ等に加工・ラッピングして出荷 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上の勤務。 ・入社後１か月程度は短時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長することができる時間 １ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力（決められたフォーマット） ・ファイリング、仕分け ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した入力業務 ・当社基幹システムへの入力作業 仕事内容につきましては、事前に得意不得意や経験をお伺いし、 配慮させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分からスタート。慣れたタイミングで 時間を増やしていきましょう＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働は基本的に無く、ほぼなく決まった時間に退社できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日。ＧＷ休み、お盆休み。 有給休暇の取得率も９０％以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容料理を作るのも、食べるのも好きな人募集。また勤務が昼過ぎには 終了しますので午後の時間を趣味の時間に使いたい人。 【就労継続支援Ａ型事業所】 施設外作業先にて ◆宅配用お弁当作り ◆お総菜作り ◆洗い物、チラシ折り ◆片付け、清掃など 変更範囲：変更なし

仕事内容ＧＡＢＡでは一人ひとりの目標や状況にあわせた学習プランニング を行い、ご入会いただいてから目標の達成まで、カウンセラーがサ ポートを行います。 来校時のお出迎えから始まり、ご入会・ご継続時の営業活動、カウ ンセリングでの学習アドバイスや、レッスン受講ペースの管理等、 クライアントの上達へ向けた日々のサポート内容は多岐にわたりま す。 日々、外国人インストラクターと協力をし、クライアントの上達の サポートを行う環境のため「英語を使う仕事って憧れるけど、不安 ・・・」という方も、クライアントと一緒に自然と自分の英語力ア ップも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い物や清掃 など ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と接する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーに従う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外就労 介護用品のメンテナンス作業、封入梱包作業、食品仕分け作業 ■施設内就労 封入作業、紙製品加工作業、器具組立作業他 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ：ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｎｓ－ｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏｍ ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容【労務】 ・労務管理・給与計算・給与計算、賞与計算・社会保険、 労働保険手続き・勤怠管理・安全衛生管理・各種規程、 規則の整備、入退社の手続き 【総務】 ・総務業務・備品や施設管理・来客・電話・メール対応 ・社内外のイベント企画・運営・文書作成・管理・庶務的な業務 ・福利厚生の整備 【経理】 ・日常経理業務全般・仕分け入力・ファイリング・入出金報告 ・出納管理、帳簿管理・その他付随する事務、総務業務等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時は（１）（２）の就業時間で応相談。 お昼休憩３０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他斎場の定める休場日シフト制（希望休、通院希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市北部斎場内における休憩室内の茶器洗浄、セット、斎場内外 の清掃業務、売店販売業務 ※作業については慣れるまで職員と一緒に行いますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 34210 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜藤沢市 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県藤沢市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 戸塚駅 アクセス: ＪＲ東海道本線戸塚駅より徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅より徒歩5分、ＪＲ湘南新宿ライン戸塚駅より徒歩5分 業種: 銀

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 顧問先の社会保険・労働保険手続と、顧問先からの問い合わせ・相談への対応の両方を担当します。, , ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、算定基礎届等の年次業務を含む）, ・顧問先からの問い合わせ、労務相談への対応, ・就業規則や労使協定の作成、届出, ・労働者派遣事業の許可・更新申請などの許認可申請代行, ・給与計算・助成金申請業務, ※ご経験に応じて、チームメンバーが行った手続業務のチェックや、顧問先への労務コンサルティングも担当します。