ハローワーク 支援 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１７：００～１０：００（休憩６０分） （１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 ※日勤帯のみ可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・主にコンビニを１日３～５件巡回し、店内外に設置されている空 調機、ショーケース等の付帯設備の点検からスタートします。 ・点検は測定が中心の業務で、店舗での同行指導を受けてデビュ ーした後は、マニュアルに加えて継続した技術支援を行います。 ・点検に並行して、ベテランエンジニアに同行して技術力向上の 為の実務訓練を行い、技術支援を受けながら一人立ちします。 ・お店が安心して営業できるように、機器の作動状況を確認する重 要な仕事ですので、清潔に配慮しお客様目線で仕事を出来る方を 求めます。 ・男女問わず歓迎します【体制強化のため急募】 ・各種資格の取得に様々な支援を用意しています。 【中高年層（ミ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業例 時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１～６日 固定曜日休み 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例 週４日以上、１日６時間以上勤務 フルタイムで勤務できる方優先 ６時間以上勤務の場合は休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他育児支援あり、家庭都合休ＯＫ、月、日が閉所日です（勤務曜日は シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１７：００～１０：００（休憩６０分） （１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日希望の上、調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）鉄道・道路交通・空港・防災・通信など公共インフラ分野の 通信制御システム （２）企業の生産・販売・物流管理システムからビジネスＩＴイン フラ分野のビジネスシステム 上記分野の各プロジェクトチームに参加し、システム設計開発及び システムの運用支援・保守業務等に従事します。社内外を問わず、 人と接する機会が多いのでコミュニケーション力が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【見学歓迎求人】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 特養６８床、ショートステイ８床、１ユニット８名です。 ※無資格未経験でも年収３５０万以上 ※資格取得支援制度あり ※社宅制度あり 変更の範囲：なし

仕事内容発達に課題のある子どもたちが安心して過ごせる「居場所」をつくり、心身の 成長を支える保育士を募集しています。一人ひとりの個性を尊重し、遊びや生 活支援を通じて「できた」の喜びを共に分かち合うお仕事です。 【主な業務内容】 ＊子どもの発達や興味に応じた活動の企画・実施（遊び・製作・運動等） ＊着替え、食事、排泄などの日常生活動作への支援 ＊感情表出や社会性の育成を促す関わり ＊支援記録の作成および関係職種との情報共有 変更範囲：なし

仕事内容～ＢｔｏＢがメインのルート営業～ ＣＭでもおなじみの「ダスキン」のマットやモップなど 担当エリアのお客様先に定期訪問をして交換するお仕事です。 ※一部新規営業もあります。 ２週間もしくは４週に１回の頻度で社用車を使用して訪問。 お客様とも関係性を築きやすいです。 土日祝休み、年間休日１２３日なので、 「ライフ」「ワーク」バランスよくご勤務いただけます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊未経験の方大歓迎

仕事内容★経験やスキルにあわせた個人プログラムを作成し育成 ★資格の無い方も資格取得助成制度を利用して専門資格の取得が可能 ★保有資格によっては将来生活相談員等への職種変更も可能 特別養護老人ホームは、入居者の「生活の場所」として、明るくハリのある生 活を、他の専門職と共に支えます。育成は、職員のスキル向上の為の教育プロ グラムの実施、面談や相談の機会を作る等、職員一人ひとりの成長に合わせて 進めていきます。資格取得助成制度を利用してスキルアップすることが出来る ので、介護福祉の専門職として目標を持って働けます。 仕事内容変更の範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートな ど、訪問介護ヘルパー（ホームヘルパー）業務全般 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・移動支援など外出サービス ・事業所での書類作成他庶務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日～５日勤務（週２４時間～４０時間）できる方。 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休です。休日および休日数は勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容８：３０～ 出勤、利用者支援・業務に関する情報収集 ９：００～ 夜勤者からへの申し送り ９：１５～ 余暇支援、排泄・入浴介助 １０：３０～ レク等の日中活動支援 １１：３０～ 休憩 １２：００～ 昼食・服薬・排泄介助、口腔ケア １３：３０～ レク等の日中活動支援、入浴介助 １５：００～ おやつ介助 １６：００～ 余暇支援、排泄介助、記録入力等 １７：００～ 日勤者から夜勤者への申し送り、退勤 ※上記は一例です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇６歳から１８歳まで、放課後の療育支援１４時～１８時 〇子どもたちの遊びのサポート（ボードゲーム・鬼ごっこなど） 〇午前中は簡単なＰＣ操作など。 〇プログラム企画の参加（好きなテーマや興味のある事など） ※送迎業務はありません。 ※入社日応相談。未経験者歓迎。 ※入社後研修有。 ※男性・女性スタッフ共に活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～４日勤務（週２４時間～３２時間）出来る方 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日および休日数は、勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）