ハローワーク 支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者本人の希望に基づいて、就労相談・就職準備支援、職場定 着支援、就労移行支援などを企業、関連支援機関、ご家族等と連携 しながら実施します。 【主な業務】 １杉並区から受託している区市町村障害者就労支援事業 ・就労相談、就職準備、体験実習等支援、職業適性評価 ・職場定着支援、就労者の余暇支援 ・就労に関する各種セミナーの企画・実施 ・スタートアッププログラム ２障害者総合支援法による就労移行支援事業 ・通所利用者の就労準備プログラムの実施

仕事内容軽度知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）。 作業補助、活動補助、トイレ介助、食事の見守り、レクリエーショ ン補助など。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい。 ＊実労働時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩時間を付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育、教育及びそれに付帯する業務 ☆７９名定員の認可保育園「うぃず杉並和泉保育園」です。 ☆異年齢の子ども同士が兄弟のようにふれあえる混合保育を 設定保育や食事、自由遊びの時間に取り入れています。 ☆「仲良く・楽しく・元気よく」をモットーの保育園です。 ☆ブランクがある、経験が浅い方、資格をお持ちでない方も ご勤務頂けます。何でもご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・児発管業務全般（個別支援計画の作成、他） ・職員に対する技術的な指導と助言 ・関係機関との連絡調整

仕事内容福祉用具のレンタルや販売、バリアフリー工事などの提案をお願い します。ご利用者様が自宅で快適に過ごせるように、一番近くに寄 り添って支援するお仕事です。 まずは、ケアマネジャーのいる居宅介護支援事業所やご利用者様の 自宅に訪問。日常生活のお困りごとをヒアリングします。ヒアリン グをもとにケアマネジャーと情報共有しながら用具を提案し、自宅 へ納品します。ただ納品をして終わりではなく、定期点検としてア フターフォローも行います。ご利用者様と直接関わるため、感謝の 言葉をいただけることが多いです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい。 ＊実労働時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩時間を付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育補助、用務 ☆６０名定員の認可保育園「うぃず成田東保育園」です。 南阿佐ヶ谷駅より徒歩１５分程度の場所にあります。 ☆パートでも正社員でも壁のないＷＩＴＨで 「楽しく、仲よく、元気よく」をモットーに、 私たちとお仕事しませんか？ ☆ブランクがある、経験が浅い方、 資格をお持ちでなくても、子育て支援員研修受講申し込みの方、 受講済みの方にもご勤務いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスにおける生活相談員業務 ご利用者様のプラン作成、契約手続き ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整等 ＜６０歳以上歓迎＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択も可 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容永福南社会福祉ガーデン（入所１０名 短期１名 生活介護６名） ○介護・支援（食事・排泄・入浴・更衣・移動・移乗など） ○無資格・未経験大歓迎（教育体制あり） ○施設見学大歓迎！ ○風通しの良い職場で経験者の方はスキルと意見を生かせます ○２０代から６０代まで幅広い年齢の方が活躍 ○健康診断、インフルエンザ予防接種費用は法人負担 ○更衣室に個人ロッカー完備 ○制服貸与 やる気があり、ご利用者様に寄り添える方を必要としています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は例です。 勤務時間応相談 早番または遅番対応可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容馬橋保育園での保育補助業務 ＊定員９９名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は例です。 勤務時間応相談 早番または遅番対応可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容井荻保育園での保育補助業務 ＊定員９３名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇。※年１，２回程度、イベントにて土・日 出勤の場合があります（同週月曜日に振休取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労系サービス（就労継続支援Ｂ型・就労移行支援）の生活支援員 ・障がいのある利用者様の企業就労への支援や福祉就労作業所での 各作業支援及び生活の支援。 ●利用者おひとり一人の働く喜びを生み出していくお手伝いをする といった”やりがい”あるお仕事です。 ・製菓や発送前作業、清掃等の作業指導。その他公共施設や地域イ ベントなどでの製菓の販売や各記録の作成等、様々な作業経験の指 導をお願いします。 ＊尚、運転免許をお持ちの方は週１程度ですが上記作業後の納品の 際に車（ＡＴ軽自動車）を運転していただきます。 ●時間外労働はほぼありません。 ３６協定における特別条項もありません。

仕事内容障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行う相談支援専門員の補佐として、サービスの導入、調整や生活 の相談、関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら、毎月の業務を進めるため、 負担感少なく仕事をすることができます。 業務の状況や本人の希望を考慮して、在宅勤務も可能です。 希望があれば相談支援専門員初任者研修を受けることも可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい。 ＊実労働時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩時間を付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～５歳児の保育、教育及びそれに付帯する業務 ☆７９名定員の認可保育園「うぃず杉並和泉保育園」です。 ☆異年齢の子ども同士が兄弟のようにふれあえる混合保育を 設定保育や食事、自由遊びの時間に取り入れています。 ☆「仲良く・楽しく・元気よく」をモットーの保育園です。 ☆ブランクがある、経験が浅い方、資格をお持ちでない方も ご勤務頂けます。何でもご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神障害者を主たる対象者とする地域活動支援センター（すぎなみ １５１）又は就労継続支援Ｂ型事業所（ｋｏｅｎ ｔｈｅ ＴＡＯ ）における一般的な相談業務、個別支援計画、共同活動、自主活動 の活動支援、生活支援、法人および事業所運営に係る事務全般 ※公園清掃のゴミの運搬、生活支援等で軽ワンボックスの運転が必 要になることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネ業務 主な担当地域は、上井草、井草、下井草、今川、善福寺。 ５名のケアマネが在籍しています。 １名の担当は３０人程度です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容★令和３年１２月に『ウェルファーム杉並』内に特別養護老人ホー ムが新規オープンしました。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）での 入居者支援を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 ※入職時期は応相談

仕事内容障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行い、サービスの導入、調整や生活の相談、関係機関との連携な どを行っていただきます。 完全担当制ではなく、チームとして利用者様全体を見ながら、毎月 の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。 業務の状況や本人の希望を考慮して、在宅勤務も可能です。 詳細はホームページでご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 ★実務経験が少なくてもＯＪＴが充実しておりますので安心して ご応募ください。 ★所属はケアプランセンター杉並となります。同一法人内で、越川 病院、越川病院訪問看護ステーションがあり、法人一体となって 地域医療、緩和医療に貢献しています。

仕事内容◎障がいがある方たちへの日常生活全般の支援と介護の仕事です。 入浴、排せつや食事等の介護など、必要な援助を行います。 【変更範囲：変更なし】 ■無資格・未経験の方、歓迎（研修・資格取得支援制度あり） 法人内で実務者研修実施（自己負担なし・規程による） ＊充実した扶養手当（１８歳未満の子供１人あたり１万円～ １万５千円・規定による）子育て中の方応援します。 ●定員１５名・職員約２５名体制と未経験の方にも優しい環境です ２０代～７０代まで幅広い世代が安心して働ける職場です。 ＊本施設は重度の知的または身体に障がいがある方たちが安心して 暮らし、自立を目指すためのグループホームです。