ハローワーク 支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則月～金曜日のうち週４日、１日６時間勤務、休憩６０分。勤務 曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入社時と勤務日数に合わせ令和７年度分を付与。 年末年始休、夏季休暇、特別休暇あり。その他規程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務及び事務 ・介護保険予防ケアマネジメント ・介護予防支援業務 ※業務で区内の移動に自転車を使用することがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者デイサービスにおける生活相談員業務 ＊ご利用者様のプラン作成、契約手続き ＊ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整等 ※書類選考 なし！ 職務経歴書 なし！ ＜６０歳以上歓迎＞ （変更の範囲）変更なし

仕事内容◎メンバーと一緒にとうふ屋を運営しています。 ＊お店での製造・販売 ＊内職作業として、ダイレクトメールの発送作業（封入、封緘、宛 名貼りなど）の作業活動の支援 ＊地域生活の中での相談や助言などの生活支援 など ＊販売や内職の納品など、車の運転が必須になります。 （変更の範囲）当法人の定める業務

仕事内容・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者 会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・作業支援 ・相談支援 ・記録・報告業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる） 開所日に合わせて出勤になる場合もあります。

仕事内容＊障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の 相談に助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・伝票処理 ・仕訳業務 ・経費精算 ・月次決算 ・財務資料作成 変更範囲：財団の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時15分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：14時15分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設スタッフの一員としてご利用者の健康をお食事でサポート】 調子済み食材の盛り付けがメインだから、未経験でも安心して始め られます。提供食数も決まっているので慌てず計画的に作業ができ ます。 【主なお仕事】 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛り付ける作業 ・組織：ご利用者毎の食事用トレイに、盛り付けた料理を並べる作 業→メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します。 ・配膳チェック：ご利用者毎のお料理に間違えがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗器」で洗浄する作業 ☆コミュニケーションがとりやすく、福利厚生も充実しており、長 く勤めて頂ける環境です。

仕事内容（１）地域包括支援センター「ケア２４清水」でのケアマネジャー （杉並区清水２－１５－２４） （２）居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員 （１）または（２）での業務に従事していただきます。 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 認定調査も行います。 ＊書類仕事だけではなく、ご家族との関わり合いが大切な 仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズを ヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 ・個別支援計画に基づいたケアの実施・保護者様との面談や相談 ・屋内外での遊びや個別支援、集団療育・ご家族や学校関係機関と の情報共有や面談対応・送迎、添乗業務・請求事務補助・そのほか ＰＣ業務 ・書類作成 など 「変更範囲：変更なし」 ＊児童発達支援管理責任者の要件を満たす方の募集となります。

仕事内容居宅介護支援業務（ケアプラン作成・モニタリング訪問・サービス 担当者会議作成等） 変更範囲：当法の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方が介護 保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書） の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシ ャリストです。 ・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 ○実務経験が少なくてもＯＪＴが充実しておりますので安心して ご応募ください。 ○所属はケアプランセンター杉並になります。同一法人内の越川 病院、越川病院訪問看護ステーションと法人一体で介護が必要 な方の支援を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１対１で視覚障害者の外出支援を行う。 具体的には、視覚障害者の安全な移動の確保と 適切な情報提供の２点となります。 直行直帰になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援、Ｂ型施設での業務 ↓ ・精神障害者の生活及び職業指導 ・ケース記録作成 ・昼食作り 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者施設に関する総合相談全般 ・介護予防プランの作成 ・地域連携や会議への出席等 ・窓口、電話対応、訪問（主に自転車移動） 変更範囲：変更無し