三重県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／鈴鹿市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容株式会社良品計画 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日 【求人要約】 【上場グループの安定】全国115店舗を展開 【働きやすさ 】年休120日／残業月8H以下 【待遇◎】初年度年収481万円~672万円 年休120日＆東証プライム上場グループの圧倒的安定 急成長中「FiT24」のエリアマネージャー候補！ 複合カフェ（快活CLUB）やカラオケ（コート・ダジュール）、そして24時間ジム「FiT24」など多彩な事業で急成長を遂げる当社。今回は、事業拡大の中核を担う「FiT24」のエリアマネージャー候補を募集します。 Qどんなお仕事？

仕事内容【三重県四日市市周辺】一部リモート勤務あり◎業界大手×安定基盤｜マネジメント未経験OK、三重県エリアの4～6店舗を支えるエリアマネージャー募集（美容師免許必須） 募集職種: 美容師 仕事内容: まずはサロン業務を一通り覚えていただきます。 サロン業務を得て、複数店舗の運営、売上管理、新人研修、スタッフ教育などのマネジメント業務を行います。 他にも業務は多岐に渡り、裁量をもって働くことができるポジションです。 経験がなくても一から教えますのでご安心ください◎ 【今後おまかせしたい業務】 ■複数店舗の管理（店舗数4～6） ■売上管理 ■サロンワーク（シフトイン） ■求人応募者面接対応 ■店長・

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／桑名】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／桑名】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容正社員募集！年2回の賞与あり♪ネイルやピアスOK！髪色自由◎ 年間休日110日◎育休制度・社会保険完備♪フルタイム歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,120円 年2回ボーナス有 ※試用期間2週間あり(賃金変わらず) 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町145番地 イオンモール津南3F パセリハウス津南店 募集情報 10代～20代をメインターゲットに、ファンシー雑貨やキャラクターグッズ、アクセサリーやコスメ、文具など幅広く取り揃える、 「女の子の宝箱」のようなお店です！ かわいい店内で楽しみながら働ける点が最大の魅力♪ 気に入ったアイテムは社員割引でご

仕事内容【具体的なお仕事内容】 まずは現場に入りながらサロン業務を一通り覚えていただきます。 サロン業務を得てからは主に下記のマネジメント業務をお願いします。 ・複数店舗の運営 ・売上管理 ・新人研修、 ・スタッフ教育など 他にも業務は多岐に渡り、裁量をもって働くことができるポジションです。 経験がなくても一から教えますのでご安心ください。 エリアマネージャー、SV経験がある方大歓迎♪ 経験がない方でも 「人と接することが好き」 「美容師のお仕事が好き」 「マネジメント力を身に着けたい」 という気持ちがあればどなたでも応募歓迎です◎ 弊社のエリアマネージャーの中には、ママさんで活躍されている人や 男

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！SV・エリアマネージャー候補◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／亀山】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／亀山】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化

仕事内容３～８店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ご経験を活かしながら、まずは店長からスタート。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得いただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 業務内容 （店長業務） ・店頭スタッフのマネジメント ・売場づくりと在庫管理 ・数値管理 （エリアマネージャー業務） ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／四日市】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許・5人以上のマネジメント経験に加え、 以下いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・サービス業でのエリアマネージャー・SVのご経験 ・医療・介護・福祉業界での実務経験 【職種名】 エリアマネージャー＜三重（四日市・桑名）エリア＞障がい者が自立して暮らせる住まいの提供／社会貢献◎ 【仕事内容】 ■ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全