ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：児童の状況により変更の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより決定 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■保育園内において医療的なケアが必要なお子様の対応、児童の健 康管理業務、保育業務補助等 ・医療的ケア児在籍１名（酸素療法） ・看護師２名体制（午前２名、午後１名） ※医師の指示書をもとに対応していただきます。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の健康管理、服薬管理や通院同行 入浴前のケアや医師の回診補助など 【変更の範囲：なし】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など ※現場業務の従事期間（６か月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様へのホームヘルプサービス提供に加えてケアマネージャーと の連絡、介護計画の作成、お客様とのヘルパーのサービススケジュ ール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。今まで現 場でのお仕事をされてきた方にとって自分の視野を広げるチャンス です！ また、未経験の方でも弊社自慢の教育サポート体制でバックアップ 致しますので安心です！ たくさんのスタッフとスキルアップしませんか？ もちろんサービス時の同行もありますので一度お問合せください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般 入所者の体調管理（バイタル測定）、内服管理、食事介助、排泄管 理、皮膚ケア、採血、点滴処置、ターミナルケア等を行って頂きま す。 ＊託児施設の場所：社外［併設託児所］ 利用可能な時間： ８：００～１９：００ １６：００～翌１０：００ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者の要望等に合わせ、柔軟にシフトが決定できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

仕事内容◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーの連絡調整を行い ます。 ◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について計画を作成 します。 ◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、 掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・ 食事などの身体介護などを行います。 ※サ責未経験、ブランクありの方も相談可。 【変更範囲：なし】

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆２０２６年９月新規オープン 《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆２０２６年９月オープン 《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】