兵庫県神戸市北区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事内容】 ◆入所・ショートステイの利用調整 ◆入所者のケアプラン作成と調整 ◆外部関係機関との連携（サービス担当者会議等） ◆利用者との契約管理業務、請求管理業務補助（請求は事務） ◆利用者自宅への訪問指導の調整・実施 ◆一部、相談業務、介護業務（ヘルプ程度） ◆その他付随する業務（書類作成、会議参加など） ※雇用後の業務変更；無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 要介護認定調査を実施し調査票を作成し提出するお仕事です。 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【事業所画像あり】 ＊雇用期間：更新後は１年毎の更新 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 主な仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他所対業務 ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 業務の変更範囲：（変更あり）会社の指定する業務

仕事内容お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身 の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま す。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラ ンの改善を図ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成・サービス利用の 調整・モニタリング・給付管理を行う 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「あすなろ旭」では、日々のケアやリハビリなどを通じて、利用者 様一人ひとりに丁寧に関わり、その人らしい暮らしをサポートして おります。介護業務はなく、相談員業務に専念いただけます！ 【主なお仕事内容】 ・施設入退所の手続き、利用者様・ご家族へのヒアリング ・ケアマネージャーや医療機関との連携 ・利用者様ご家族のサポート、他の相談員のサポート・連携など ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が１年以上ある方歓迎！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 チーム内のコミュニケーションが活発で、日頃から相談・共有が スムーズに行える職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務】

仕事内容◆居宅介護支援事業所における 介護支援業務（居宅ケアプラン作成） 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス 管理業務 ケアマネジメント業務 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 ＊給付管理業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設における介護支援業務 ＊ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成の仕事です。 研修は必須で行っています。 希望者は地域行事の参加もしています。 ＊訪問には社用車を使用する事もあります。 ＊介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 主な仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他所対業務 ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 業務の変更範囲：（変更あり）会社の指定する業務

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲