兵庫県神戸市北区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様へのホームヘルプサービス提供に加えてケアマネージャーと の連絡、介護計画の作成、お客様とのヘルパーのサービススケジュ ール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。今まで現 場でのお仕事をされてきた方にとって自分の視野を広げるチャンス です！ また、未経験の方でも弊社自慢の教育サポート体制でバックアップ 致しますので安心です！ たくさんのスタッフとスキルアップしませんか？ もちろんサービス時の同行もありますので一度お問合せください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数１１０件・介護予防委託件数３０件 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームのケアプラン作成 をお願いいたします。 ＊事務所は居宅介護支援事業所「咲楽」内です。 ＊居宅咲楽スタッフ、施設ケアマネが丁寧に指導いたします ので経験が浅い方でも安心です。 ◆就業日数、就業時間はご相談ください。 【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９回 シフト制

仕事内容法人の理念に基づき、地域との懸け橋になってノーマライゼーショ ン社会の実現に向けて、他部門や様々なネットワークを生かしつつ 、高齢者の在宅生活での継続を支援するお仕事です。 当事業所はケアマネジャーが３名（主任ケアマネ２名、認定調査員 １名）、在籍しています。介護保険利用者７３名、介護予防利用者 １７名を担当し、要介護者を中心としたケアプランを作成していま す。変形労働制で月９日公休です。年末年始は休みですが、急な休 みにも対応出来る様、情報共有を徹底し、働きやすい環境づくりを 大切にしています。採用年齢の上限を設けておりませんので、経験 豊富な方のご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設されている居宅介護支援事業所 での介護支援専門員業務です。 サ高住入居者を中心に地域利用者のケアプランの作成および付随す る相談・調整業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容グループホーム１ユニット（９名）のケアプラン作成及び、介護業 務をしていただきます。 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。様々な認知 症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、その人その人 にあった質の高い生活援助を行ないます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイル等ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容複数名のケアマネジャーが在籍。日々の相談や情報共有がしやすい 安心して働ける環境です。併設事業所との距離が近く、多角的に把 握しながら支援に繋げられます。未経験歓迎！経験者優遇します。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア 長田区メイン（兵庫区・須磨区） ※電動自転車での訪問 ※社用車使用可能（ＡＴ軽自動車） 免許がない方も応募可能です。 ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市長田区にあります【特別養護老人ホームふれあいホーム】 での施設ケアマネージャー『施設ＣＭ』業務となります。 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 現状、特養相談員が施設ＣＭを兼務しておりますが、施設ＣＭ職員 を採用することにより、両職種の負担軽減、効率化、連携強化を図 ります。引継ぎ業務等についても、特養相談員と一緒に行動して頂 きますので、施設ＣＭ業務が初めての方でも安心してご応募くださ い。施設ＣＭ専任、介護業務との兼任。夜勤業務への従事も選択で きます。ご希望の働き方は面接時にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・分業制でケアマネ業務に専念♪ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 施設内におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】