人事 車通勤OK - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員募集】ホテルチェーンの本社人事部門スタッフ求人 経験者優遇！スマイルホテルチェーンの人事スタッフ（正社員）求人。 人事労務スタッフ／給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 ＜福利厚生が充実＞ 従業員割引があり、グループのスマイルホテルや各系列ホテル、 スキー場などお得にご利用可能です。お客さまを笑顔にするため には、スタッフが幸せでなければならないという考えのもと、 働きやすさを追

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（3年以上） ■戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 人事（制度企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／フレックス制度あり ☆おすすめポイント☆ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の中

勤務時間シフト制 11:00～18:00 ※実働時間 6:0 「ノー残業」を推奨しています！ 勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。

仕事内容・「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ 基幹システムの従業員情報のデータ入力（主業務） ファイリング、書類整理 下記業務のアシスタント ├給与計算 ├社会保険関連の各種手続き、住民税の管理 ├労災・傷病手当及び、労基対応、障がい者雇用などの各種申請 ├入退社手続き ├36協定の届出 ├雇用契約書の作成、年末調整 ├社員の勤怠管理 など ・配属するチームはあなたの適性・経験・希望を踏まえ、相談後に決定します！ ＜入社後の流れ…＞ 所属チームにてOJT研修を実施！ 会社や社内システムに関する基本的な情報をご説明し、その後は先輩のサポートを受けながら実務をスタートして人事のスキルを磨き

仕事内容【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎ 【企業名称】ユアサ商事株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 480万円～940万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 社会課題を解決する複合専門商社グループ ユアサ商事は複合専門商社グループとして７つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として９つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力＆コーディネート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容【総務人事課（係長）】◇大手自動車メーカーとも取引有りの樹脂製品メーカー◇クミ化成株式会社 ＜この求人情報について＞ クミ化成株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜具体的業務内容＞ 総務人事チームと一員として実務を行いながら少人数のマネジメントをお任せします。 ■人事管理→採用計画の策定および実施、労務管理 ■勤怠管理→ 労働条件や労働契約の管理、労働関係法令の遵守確認、 労使関係の調整および労働組合との交渉、 福利厚生 ■福利厚生制度の企画および運営→健康診断やメンタルヘルス対策の実施、教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 ■組織構造の

仕事内容<仕事内容> 人事総務│韓国コスメ★VT Cosmetics ＜日本法人の運営を担う、管理部メンバー募集！＞ 社員を支える“縁の下の力持ち”人を支える、人をつなぐお仕事です！ ＼韓国コスメ＆エンタメ企業でバックオフィスの中核を担う仲間を募集！／ 韓国コスメ好きならきっと耳にしたことがある「CICAシリーズ」や「リードルショット」SNSやメディアでも度々取り上げられ、いまや日本の美容トレンドに欠かせない存在になっています！ このシリーズを展開するのは、K-POPアーティストの事務所運営なども手がける韓国の大手エンタメ＆ビューティー企業。その日本法人で、コスメやエンターテイメント事業を行

仕事内容・中途、新卒採用の計画策定・採用チャネル活用・候補者面談・内定者折衝・SNS運用・採用広報

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社団法人での総務・労務事務のお仕事】 ◆勤怠・給与管理 ◆入社・退社手続き ◆社会保険・グループ保険手続き（外部委託あり） ◆人事制度・規程の整備 ◆障がい者雇用対応 ◆オフィス・備品管理、管理会社対応 ◆契約書起案 ◆安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ◆その他人事・総務に付随する業務 ～営業担当のおすすめポイント～ ＊人気の紹介予定派遣♪ ＊駅近のきれいなオフィスでの勤務♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、 あなたの

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり ＼8月★九段下／伊藤忠G×人事サポート事務!直雇用実績あり オフィスカジュアルOKスニーカーOK☆彡●残業ほぼなし●【事務経験＋ExcelのSUM使用経験あればOK◎】メール申し込み受付その他研修に関するサポート業務電話少な目で業務に集中↑OJT形式でしっかり教えてもらえます★20代30代活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30

仕事内容【採用担当者】東証プライム上場／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」 【企業名称】株式会社M&A総合研究所 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 400万円～600万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 ◆当社【株式会社M&A総合研究所】について 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。 そこで当社はM&Aに関

勤務時間9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分） ※上記はフルタイム正社員の勤務時間になります。 このうち、1日5時間～OK!勤務時間はご希望をお伺いしますので、ご相談ください。

仕事内容社内総務人事のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内研修サポート ・各種補助金申請、社労士とのやり取り ・勤怠レポートアレンジ ・人事考課立案実施 ・給与計算 ・入社、退社時処理 ・採用関連（企画、面接アレンジ） ・社内システム管理（専門分野は外注ですので外注先とのやり取り等） ・請求、小口管理業務 ・備品管理 ・その他、人事総務業務全般 どうしても業務範囲は多岐に渡りますので、不明点はウェブミーティング時にご確認頂けますと幸いです。 休憩時間 60分 休日･休暇 週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 福

仕事内容★国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、時代の変化や現場などの課題を踏まえ、政策を企画・立案・実行する業務をご担当いただきます。様々な分野で人々の生活と国の未来を支えていくために、法律・予算などの政策づくりを担当していただきます。 ＜具体的な業務の例＞ 政策立案の担当として、時代の変化や現場などにおける課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算などの政策ツールを駆使して、政策を企画・立案・実行していただきます。 1〜3年おきの人事異動を通じて、厚生分野・労働分野の垣根なく、幅広い分野で多様な経験を積んでいただくほか、省内だけでなく、他省庁や地方自治体への

仕事内容<仕事内容> 人事（採用メイン）【裁量権が大きい◎挑戦できる社風！採用業務メインの人事】 ✤ • • • · ···ココがポイント··· · • • • ✤ 採用メインの人事の主担当として活躍できる 今回募集するのは採用メインの人事担当。 少人数の部署なので、主担当として活躍できます。 求人の要件定義から選考、入社後のフォローまで 一気通貫で携わるので人事としての経験を大きく積めます！ 採用以外の人事業務にも挑戦！ 採用だけでなく、総務業務や社内の教育や理念浸透、 エンゲージメント向上など 挑戦できるフィールドは無限大。 年間休日120日！転勤なし！ 基本土日祝休み。 GW休暇

仕事内容すべての人が良質かつ適切な医療を受けられるよう、質が高く効率的な医療提供体制の構築、これを支える医療人材の育成・確保、医療保険制度の企画・運営等に取り組んでいます。 ＜現在推進している施策例＞ 【保険分野】 ■持続可能な医療保険制度の構築 現役世代の負担軽減を目指し、一定以上の所得がある75歳以上の費用負担を1割から2割へ引き上げる仕組みを導入しました。 ■健康寿命の延伸に向けた予防・健康づくり 「予防重視型」への転換を進め、医療・介護・健診データの分析を活用しています。 ■医療情報のオンライン化 マイナンバーカードを健康保険証として利用可能にし、特定健診情報や薬剤情報をオンラインで閲

仕事内容★正社員！在宅あり！総務人事部長候補＊大手グループ企業◎ ◆駅近オフィス！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群♪快適な分煙オフィス◎幅広い年齢層の方々が活躍中♪大型連休あり◎福利厚生充実してます＊ ≫技術系のアウトソーシング会社≪ランチスペースあり◎見逃せない職業紹介です♪【正社員で就業開始】内部統制強化・整備、株主総会や取締役会などの機関運営、 人事全般（労務関連、給与関連）など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事・総務事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー【社長発信で人事企画/40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。 明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作っていく方針です。 ・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。 明確

仕事内容<仕事内容> 【千代田区】人事部（労務経験者） 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 中途採用業務 社労士事務所との連携 等 人事部にて労務関連業務をメインにお願いします。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの労務関連業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（基本土日休み）、月9日休み(2月のみ8日) 有給休暇 慶弔休暇 産休•育休 その他休暇あり <勤務地>

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員