グループホーム ケアマネジャー - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 お一人おひとりの利用者様、ご家族様へ寄り添ったサービス、プランの提供を大切にしています。 現在、常勤2名、パート1名の体制で、 "居宅介護支援センターめぐみ"ならではの温かいサービスが、私たちのやりがいです。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です！ 【ポイント】 ◆特別養護老人ホーム併設のケアプランセンター！希少な求人です♪ ◆ブランクがある方もご相談ください♪アットホームな環境の中でケアマネのお仕事をはじめませんか！ ◎受持ち件数30件ほどで、訪問は自転車で行っていただきます。 ◎車の免許をお持ちでない方も大丈夫です！お気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です！ ご利用者様の相談

仕事内容【求人概要】 池田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・ほぼ残業ありません！ ・基本土日休みでオンとオフのメリハリつけながら働けます！ ・更新研修や費用は会社が負担するなど資格のバックアップします！ ・ケアマネ実務未経験OK! ・研修中で取得見込みの方もご相談下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容■会社名 大阪府池田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/在宅勤務制度あり！土日休み◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャ募集（正社員） ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅より徒歩10分圏内の好立地で通勤にも便利な立地です。無料駐車場もあり、車通勤もできます。土曜日・日曜日がお休みとなり、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府池田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府池田市豊島北1丁目6番5号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ・老健（療養棟）入所者のケアプラン作成 ・相談対応、サービス調整 ・「あたたかいサービスの提供」を大切にする施設 待遇 ・通勤手当上限30,000円 ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用65歳まで ・車通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日102日 ・日祝休み ・月2回土曜休み ・年末年始5日 ・リフレッシュ休暇6日 ・有給（半休制度あり）

仕事内容【仕事内容】 マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネジャー 業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給206,000円～236,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 行政賃上手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数手当：３６件 ３，０００円 ３７件 ６，００

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 巽病院看護助手業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 大阪府池田市天神1丁目5番22号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでのケアマネ業務 ＊認知症対応型共同生活介護事業所 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 322万円〜395万円程度 賞与3.8ヵ月の場合 月収 20.5万円〜25.0万円程度 備考：【基本給】200,000円〜250,000円／月【賞与】 年2回 計3.8ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限なし）残業手当その他手当（皆勤手当：5,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~255000円 【住所】 大阪府池田市井口堂2-4-6 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前徒歩 13分 (距離：1095 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容訪問介護でのケアマネジャー業務／実務者研修以上／介護職／KGS1465 ▼仕事内容 訪問介護での主任ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 人を育てる研修が豊富☆大手ならではの充実の待遇＆福利厚生で安心して長く働けます☆ (大阪府池田市) ▼職種 訪問介護でのケアマネジャー業務／実務者研修以上／介護職／KGS1465(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：170,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○１ユニット８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っ ていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:45〜17:30 の間で4時間程度 ・勤務日数・時間は相談可 ・残業なし ・休憩45分（勤務時間により異なる）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 待遇 ・昇給：10〜50円／時間（前年度実績） ・賞与：年2回（業績による） ・労災保険（勤務条件により各種保険加入） ・昇給・賞与あり（業績による） ・定年65歳、再雇用あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 週休2日（シフト／毎週）

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを増員募集します。資格必須！経験不問！これから実務経験を積みたい方におすすめです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府池田市満寿美町8-16 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネジャー業務／実務者研修以上／介護職/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 ■コメント 人を育てる研修が豊富☆大手ならではの充実の待遇＆福利厚生で安心して長く働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのケアマネジャー業務／実務者研修以上／介護職 ■仕事内容 訪問介護での主任ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ■給与 月給260000円~360000円 ■給与備考 【給与】 月給：170,00