スーパーバイザー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒～第2新卒【経営者として店舗運営】セイコーマートSV◆未経験歓迎／年休120日以上 ★お店づくりを担う“経営者”に お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に寄り添うことが大事 当社では、その地域に合ったお店づくりが

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼事務！管理者候補を募集／ ●5～10名程度のチーム制！ チームみんなで協力しながら進めていけるので安心して働けます。 小人数のチームなのでコミュニケーションも図りやすい環境です。 何でも相談できる職場ですよ♪ ●スキルアップしたい方にもオススメ！ 管理者の経験がない方も心配無用！ お仕事に必要なことは丁寧にお教えするので安心してくださいね。 少しでも興味がある方も大活躍中！ 管理者の経験を積むことができますよ♪ ●転職を考えている方にも◎ コールセンター（CC）や事務、コンビニ・アパレル・カラオケ・カフェ・居酒屋などの 接客業から転職したい方も大活躍中！ リーダーやSV経験がある方もも

仕事内容【仕事内容】 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリア

勤務時間シフト制 8：50～22：00 勤務時間例） 8：50～18：00 8：50～19：00 8：50～18：00 9：50～19：00 10：50～20：00 11：50～21：00 12：50～22：00 週4日～勤務OK その他シフトについてもお気軽にご相談下さい！

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！ ≪求職相談チャット受付SV業務≫ 手上げ対応やオペレーターさんの教育、勤怠管理、等行って頂くSV業務 コールセンター未経験の方も他業種にてマネジメント経験があればOK＊研修充実で安心してスタート出来ます！ ・PCローマ字入力、コピペが出来ればOK ・テンプレート・マニュアル有 週4日～・平日のみ、等シフト相談可能 あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。 ～ここがポイント！～ ・高時給で稼げる ・日払い、週払いOK ・シフト相談OK ・充実した福利厚

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー候補】札幌からトレンド発信するベンチャー企業のSV候補 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考えています。 <給与>

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV／インフラ・クレーム少なめ／札幌駅徒歩5分／年収500万円～／残業月平均15h以下 ＼10期連続売上高増加中／ オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの 問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事な

仕事内容<仕事内容> 札幌｜コンタクトセンター SV候補◆年休120日以上◆札幌駅から徒歩5分 弊社はプライム市場上場「SHIFT」の100％子会社です。 SHIFTグループの一員としてソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら成長を続けております。 今回配属予定の札幌拠点は、約70名で構成されております。 今後も成長を続けるためには、適切なデリバリ運営環境の維持ができる人材が必要となるため、SV候補者として働いていただく方を募集しております。 ご担当いただく窓口の業務が円滑に運営されるよう、様々な下記タスクをおこなっていただきます。 ■お任

仕事内容イオンネットスーパーコールセンターのSV[週5日/フルタイム] ≪イオングループ≫のコールセンターで働くオペレータさんのサポート*月収24万円以上*【随時入社】 【注目の高時給案件】 なんと経験問わず≪時給1450円≫ 頑張りはしっかり評価します 昇給＆地域限定正社員登用制度があり、 長く安定したお仕事に就きたい方にもオススメ◎ 【充実の研修制度】 例えばこんな研修が 「Excel基礎研修」 「研修トレーナー実践」 「タイムマネジメント講座」 「コールセンターの基礎知識」 「セルフカリブレーション」 「ミライ転換力(親身な応対編)」etc. 【WEB面接実施中】 面接予約をした時間に

仕事内容<仕事内容> 【札幌／未経験者歓迎】イタリアンダイニングのSV候補／転勤無し／独立支援制度あり 【業務内容】 ●管轄する複数店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 【お店について】 『グラッツェ』は、札幌に3店舗展開しています。オススメ料理はピザやパスタ・ニョッキなど。お客様は幅広い年代の方がいらっしゃいますが、20代が中心。特に女性から好評です。地域に根ざしたお店でリピー

仕事内容製薬会社コールセンターのSV[土日祝休み] ＼転職をお考えの経験者必見／土日祝休＆高時給1600円《入社日相談OK》WEB面接実施中 新しいことにチャレンジしたい方 オススメのお仕事ありますよ＊ 3席という小規模のセンターで それぞれの窓口を対応いただくオペレータさんを 陰で支える縁の下の力持ちを大募集です 製薬会社経験は一切不問 コールセンターでの管理経験が必須です。 オペレータさんのお困りごとを解決したり クライアント様への報告をしたり 日々のデータをまとめたり あまり時間に追われるお仕事ではありませんが 日々やりがいを持って取り組むことができます。 そしてさらに経験者限定募

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週4～5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎小休憩10分あり（有給） ◎お休み希望は現場で相談OK！ ◎残業ほとんどなし！月5h以内（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 開始日は4月末まで、希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ3日間、9:00～18:00で実施

仕事内容＼事務センターのSV募集／ 引っ越しに伴う新電力の契約切り替えをサポートする事務業務です。 ◎SV（スーパーバイザー）の業務 オペレーターのサポートを中心に行っていただきます。 ・契約書類の確認や、不備があった際のご案内 ・オペレーターからの質問への対応 ・処理内容のチェック ・データの収集対応など ◎未経験から挑戦できる ・管理者経験は不要！ ・もちろん、管理者経験がある方はその経験が活かせます ・サポート体制万全 ・質問がしやすい明るい雰囲気のセンター ・ノルマはありません 段階を踏んで役割を広げていけるのが、この仕事の魅力です。 あなたのライフスタイルに合わせたお仕事がたくさんあります

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー候補募集 】フリマアプリのお問い合わせ受付（電話＆システム入力メイン） 【お仕事内容】 JPグループ 大手フリマアプリに関わる郵便局員からの問い合わせ対応と管理者業務！ 【電話対応について】 1時間あたり平均8件程度のペースです。 マニュアルやスクリプトが充実しているので、未経験の方でも安心して対応できます。 電話の量はほどよいペースで、落ち着いて丁寧に対応可能です。 【具体例】 配達先の住所間違いの確認・対応 商品破損などのトラブル解決サポート オペレーターからのエスカレーション（難しい問い合わせやクレーム対応） 【管理者業務】 オペレーターの

仕事内容【札幌】介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー ▼仕事内容 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容： 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せに対応しているカスタマーサポート部門にて、リーダーの役割を担っていただきます。 今回は特に、お電話でのサポートをメインとしている組織において、新たにメー

仕事内容客室および館内の清掃品質を管理し、快適で安全な宿泊環境を維持 するポジション。主な業務内容：客室運営・コントロールシステム を用いたオペレーション管理、ＶＩＰや特別リクエスト客室のイン スペクション。アテンダントの指導・サポートおよび業務管理、清 掃会社との連携や業務指示、品質確認および進捗管理。他部署やゲ ストからのハウスキーピング関連の問い合わせやリクエストへの対 応。苦情対応、備品の紛失・破損、遺失物管理。リネン・アメニテ ィ・貸出備品の在庫管理およびコスト管理をサポート。フロントオ フィスやエンジニアリング等と連携し、サービス品質とゲスト満足 度の向上を図る。

仕事内容ガス会社のコールセンターのSV業務[週5日/土日祝休み] 入社日調整します ご相談ください＞1.高時給1500円2.土日祝休み3．残業少なめ人気条件揃えました ＊－－－－－－－ あなたのジョブチェンジ応援します －－－－－－－＊ ●土日祝は必ず休み ●スマホ面接やってます ●オペレーター業務からスタートするから しっかり業務知識を習得できる (オペレーター業務中も時給はそのまま1500円) あなたを含めて8席だけの小規模センターで オペレータさんのサポートをする 【縁の下の力持ち】SVを新規募集＊ もちろん、管理者未経験の方も困らないように 対応方法などのマニュアルなどもしっかり完

仕事内容【仕事内容】 【業務内容／スーパーバイザー】 ■オペレーターの指導・育成、対応品質の向上 ■進捗管理・改善提案 ■クレーム対応・エスカレーション管理 ■シフト調整・業務スケジュール管理 ■チームのコミュニケーション促進 ■業務レポートの作成・報告 まずは架電対応からスタートし、業務知識やフローを習得していただきます。 ＼ヘルスケア業界「特定保健指導」サービスのご案内／ 生活習慣病予防を目的とした健康サポート／特定保健指導サービスについて、 企業のご担当者様へ案内書類の送付＋お電話にて健康サポートの予約までの業務をお任せします。 【給与詳細】 月給：28万円～35万円＋諸手当＋インセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容<仕事内容> ＼月収24万円以上／イオンネットスーパーコールセンターのSV [週5日/フルタイム] 《イオンネットスーパーのオペレータサポート(SV)》 注文希望・操作説明・その他ネットスーパー運営全般の お客様からのお問合せに対応センターです。 ■主な仕事内容 ・オペレーターの対応と管理 ・電話注文での問合せ対応 ・お客様からのキャンセル対応と処理 ・クライアントへのエスカ確認 ・クライアントとの定例会 ・メール対応 ・オペレーターの手上げ・フォロー ・受電対応 【研修日程】 随時3日間 ※研修中も同時給 <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当社は官公庁・自治体・企業から事務センターやコールセンター業務を受託しています。 複数の案件が同時進行していますので、幅広い経験を積めます。 まずはコールセンターのコミュニケーターとして業務を覚えていただき、徐々にBPO運用管理者としてチーム管理やスタッフ育成、業務改善など運営全般へステップアップしていきます。 ＜具体的な業務例＞ ・コールセンターでの問い合わせ対応、お客様対応業務 ・スタッフ管理・育成（エスカレーション対応、シフト作成、研修・教育・指導など） ・現場業務（受電・事務処理など）を通じて基礎を学び、管理者業務へステップアップ ・コールセンター・事務センタ