施設ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ 新規立ち上げに伴い、主任ケアマネ募集♪ 介護保険制度において、介護を必要とされる方へ、ケアプラン(介護サービス計画)の作成や、サービスの調整、管理を行って頂きます。 お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。 ★★新規立ち上げに一緒に携わって頂ける方歓迎★★ 【給与詳細】 月給220,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員：25,000円 調整手当：0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給：当社規定あり ◆住宅手当：当社規定あり ※スキ

仕事内容資格生かせる！残業なし＆完全週休2日制の土日祝休み！年間休日120日＋有給休暇！持ち帰り業務なし！ 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプ

仕事内容【仕事内容】 ２０２１年３月１日開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし） ※仕事内容変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：270,000円～300,000円 住宅手当１０，０００円～２０，０００円（賃貸契約・家賃４５，０００円以上）家族手当：配偶者扶養の場合５，０００円／月１８才以下実子扶養の場合第３子まで１人当たり３，５００／月６ヶ月毎に調整金７０，０００円 交通費

仕事内容あなたの介護のキャリアを輝かせる『かんたき きぼうの家』のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験がある方 ◆アクセス 自転車通勤可 北巽駅から1.1km 今里駅から1.2km 小路駅から1.4km

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩5分 ◇大手グループで福利厚生充実♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東住吉すみれ苑でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・ケアプランの管理・再評価 ・介護サービスに関連する相談窓口 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・サービス担当者会議 運営 ・老健における介護業務のサポート ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区矢田1-23-6 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒

仕事内容◎安定の正社員経験者求む！老健施設のケアマネジャーのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 皆勤手当:5,000円/月 扶養手当:配偶者5,000円/月、子1人につき2,000円/月 資格手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 家庭で過ごしているような和やかな雰囲気で、楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：入所サービス100名（認知症対応30名）,ショートステイ若干名,デイケアサービス30名 設立：2003年9月 ・キャリアを活か

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収230,000円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇阪神なんば線「福駅」より徒歩8分 ◇経験者募集 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 なごみだいらでの介護支援専門員業務に従事していただきます。 施設におけるケアマネージャー業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区福町2丁目11-7 阪神なんば線 福駅から徒歩8分 【給与】 月給：258,000円～ 【給与内訳】 基本給 215,000円～ 職種手当 43,000円 【給与別途支給情報】

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容共に心を育む「特別養護老人ホーム ともしび」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,300〜286,300円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,000円 役職手当:7,000〜27,000円 ベースアップ手当:14,300円 年末年始手当:3,000円/日（12月30日～1月3日） ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分過去支給

仕事内容お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行っていただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容デイサービスで活躍するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 千林大宮駅から0.3km 千林駅から0.8km 森小路駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容心温まるケアを提供する「キョーワメディカルケア 株式会社」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,000円 ≪基本給≫ 149,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分のみなし残業代として15,200円～19,800円支給。超過分は別途支給。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区小松の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設『ゆたか』で、ケアマネ業務と介護の お手伝いを行います。 近隣の利用者様が中心で、たくさんの受入れができません。したが いまして、登録定員は２４名がＭＡＸですが、プランは多い時で１ ５名程度と非常に少ないです。しかしながら内容の濃いプランを作 成することができます。 同一建物に、一般デイサービス・認知症対応型デイサービス、また ケアプランセンターと地域包括支援センターもあり総合的に在宅介 護を行っています。 職員関係も良好でみんな仲が良いです。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給253,400円～335,200円 ＜内訳＞ ■基本

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/駅から徒歩圏内◎ケアマネ求人!月給最大31.5万円! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日

仕事内容 ＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型１００名定員で、支援相談員３名 ケアマネージャー３名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】