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エヌ・デーソフトウェア株式会社
南陽市 和田
年収480万円〜570万円
正社員
仕事内容【期待する役割】 これまでのご経験を活かしていただき、主に下記業務をお願いいたします。 ■人事企画の推進、立案 ■人事制度定着、見直し(弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています) 今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。 ■部署のリーダー的な役割として、後輩指導など業務のとりまとめ ■採用業務 【組織構成】 ■現在人事課は6名が在籍しております。 【会社の特徴・強み】 ・同社の製品・サービスは介護福祉分野で国内トップシェアを誇ります。日本は今、少子高齢化の進行、医療・介護施設の不足や医療・介護従事者の人材不足など、様々な課題に直面
パソナキャリア21時間前
株式会社SOUTEN
米沢市
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【注目求人!】未経験OK!完全土日祝休み!リモート可!?人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います! またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします! タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します! 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております! 【ポイント1~人事について~】 ☆研修制度の充実! 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい!人事って何?等々お気持ちは様々かと思います! 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業
エンゲージ6時間前
㈱Unlimited Glowth 人事部
山形市
月給26万円〜45万円
仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事? すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう! 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程&盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート! 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます! 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定
人気かんたん応募Q-mate23時間前
株式会社quintet人事部
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集】人事職募集! ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや
エンゲージ9時間前
非公開
山形県
年収449万円〜692万円
仕事内容[募集背景管理設備増加のため増員募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]: 事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理(人事・採用業務) ・厚生業務(構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他) ・福利厚生業務(各種所内行事対応) 【メンバー構成】 マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名 ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名 ※30代~70代まで幅広い年代のメンバーがいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(2
ヒューレックス20時間前
天童市
年収350万円〜450万円
仕事内容[募集背景管理部門の組織強化として、増員募集を図っております。 [仕事内容]: 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きなどの労務管理 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・社内の資材管理および手配業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳~45歳の方が活躍中! JOBID:34918
ヒューレックス16日前
株式会社 蔵王ミート
上山市 高野 / かみのやま温泉駅 車10分
月給25万円〜40万円
仕事内容【総務・人事・経理】 〇総務・人事・経理業務に従事する実務者のマネージメントを 行って頂きます。 〇会計処理、経費・設備・備品管理、採用業務、社会保険対応、 労務・勤怠管理、法令対応、システム管理等 〇その他上記に付帯する各種事務作業、社員指導等
ハローワーク1日前
株式会社シーエーシー
年収600万円〜899万円
仕事内容【人事BPO営業@在宅】年収600~900万円/土日祝124日/学歴不問/福利厚生プライム上場 【仕事内容】 人事給与BPOサービス、人事関連システム運用保守サービスの営業担当 - 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動 - 顧客のニーズを把握したソリューション提案 - 顧客との良好な関係の構築と維持 - 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 - マーケット動向や競合情報の調査および分析 - 各種社内手続き及び報告業務 - 稀に出張対応有(大阪や静岡を想定) 【当ポジションの魅力】 ・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。 ・新規顧客対応もございますがテ
ミドルの転職11時間前
仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります! 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し
株式会社つるかめ 天童デイサービスセンター つるかめ
天童市 大字小関
月給20.5万円〜26.4万円
仕事内容《耳より情報&お仕事内容》 天童デイサービスセンターつるかめでは生活相談員補助兼介護員として従事して下さる方を募集しています! 自立支援に特化したデイサービスで介護業務と相談員補助業務をお願いします。事業所の他職員と利用者を繋ぐ架け橋となる大変やりがいのあるお仕事ですよ♪ また、頑張った分だけ評価される人事考課制度や月2回勉強会を実施している充実の研修制度もあり◎入社後3か月間はプリセプターがつき、介護技術の習得はもちろん、おもてなし研修や接客接遇研修も受講できる安心の教育システムが整っています!利用される方には「楽しく」働く人には「やりがい」を持てる施設づくりに取り組んでいる会社です。ご興味
人気ほっ介護登録エントリー23日前
株式会社サカタフーズ
酒田市
年収450万円〜500万円
仕事内容株式会社サカタフーズ 【酒田市】経営企画◆ワーク・エンゲージメント向上に向けた増員募集/管理職候補 【仕事内容】 【酒田市】経営企画◆ワーク・エンゲージメント向上に向けた増員募集/管理職候補 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、社内の組織体制の改善(育成、人事制度など)を中心とした経営企画業務をお任せいたします。 ■職務詳細 以下のうち、得意とする分野からお任せしたいと考えています。 ・従業員の長期安定就業やリクルート強化を目的とした社員満足度向上やワーク・エンゲージメント向上のための企画立案と実行 ・マーケティングと営業戦略の
doda14日前
年収450万円〜650万円
仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務(安全衛生委員会運営など) ・規程管理(就業規則や給与規則改定など) ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳~45歳の方が活躍中! JOBID:31070
株式会社かわでん
南陽市
年収450万円〜600万円
仕事内容株式会社かわでん 【山形】総務・人事 ◆年休124日/業界NO.1シェア/上場企業/勤続年数15年 【仕事内容】 【山形】総務・人事 ◆年休124日/業界NO.1シェア/上場企業/勤続年数15年 【具体的な仕事内容】 ~年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/東証スタンダード上場/カスタム型配電制御システム業界NO.1/創業90年以上の信頼と実績/平均勤続年数15年~ ■職務概要: 本ポジションでは、総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。 従業員をサポートし管理する役割となり、採用・人材育成・給料計算など従業員個人を対象とする業務もあれば勤怠管理・規程策定・イベント運営など会社
doda9日前
鶴岡市
月給26万円〜50万円
仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート! スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます!自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット
かんたん応募Q-mate23時間前
年収600万円〜749万円
仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務(労務含む)、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用(年3~4人)に限ります。 ※部門採用については
東根市
年収350万円〜500万円
仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]: 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用(営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等)をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品
orosy株式会社
年収590万円〜820万円
契約社員
仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or
doda17日前
医療法人 彩優会
山形市 嶋南
月給21.5万円〜30万円
仕事内容【人事(採用)関連】 歯科医師、歯科衛生士等の採用活動ならびに面接、採用決定の 一連のプロセスを担当いただきます。 【人材開発関連】 全従業員の評価ならびに報酬制度の運営を担当いただきます。 スタッフ等との会議体の運営をしていただきます。 事務メンバー等のバックヤード部門のマネジメント 【WEB管理(SNS・HP)】 →ウェブサイトの修正、保守・運用、SNS等での広報活動 【その他】 →関連機関への申請・書類作成、社労士、税理士とのやり取り →外部業者問い合わせ/勤怠集計/有給管理/発注業務
年収400万円〜600万円
仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です! ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,管理
年収400万円〜800万円
仕事内容[募集背景事業承継したタイミングの中、組織構成の見直しとして評価制度や給与形態、福利厚生の導入など社員のエンゲージメント向上に取り組む状況であるため、外部から経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 <メイン業務> ・エンゲージメント調査(webox利用)に基づく施策の企画&推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力強化へ向けた研修・企画・運用 ・人事制度の設計、運用、企画 <サブ業務> ・採用業務(新卒・中途若干名) 採用計画、求人票作成、エージェントとのやり取りなど ※その他会社の状況によって発生する人事業務全般
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