面接官 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10：30 ～ 18：30（休憩1時間） ※実働5時間以上/日で時間変更の相談可 ※残業は月5時間程度あり／残業対応の相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【採用関連業務のサポートと人事部門での事務サポート業務】 ■採用関連業務 ・採用管理システム等を用いた面接調整 （候補者、エージェント、面接官の多角的な日程調整、会議室予約） ・採用管理システム等の登録/検索、履歴書等のスクリーニング補助 ・応募者来社時の受付案内 ・求人票の作成/校正および管理 ・適性検査の受検案内/管理、紹介会社への紹介料支払処理 ・オファー関連書類の準備、内定受諾後の入社準備に関わる社内外連絡 ・人件費等の予実管理サポート ■人事部門での事務サポート ・会議運営サポート ・社内稟議の申請、経費精算

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 東京ミッドタウン店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の戦略設計経験 （ターゲット定義、計画策定、チャネル戦略など） ・トップ層採用のリード経験 （ターゲットアプローチ、選抜施策、クロージング） ・戦略を実行に移し、PDCAを回して成果を出した経験 ・採用KPI／ファネルを用いた改善経験（課題特定、歩留まり改善） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進力 【尚可】 ・年間100名以上の大量採用スケール経験 ・選考品質の設計経験（評価基準整備、面接の構造化、面接官育成） ・採用コンサルティングの経験 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の高度な運用経験 ・採用からオンボーディングまでの設計経験

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 麻布十番店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務のご経験 【職種名】 人事総務／マネージャー候補◇スキンケア・ヘアケア◇業績好調／裁量権アクセス◎ 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】新卒採用業務、中途採用業務経験（目安：３年以上）※業界不問 [歓迎] 新卒採用規模100名以上 採用業務経験 予算策定経験 【職種名】 採用戦略・人事企画/主任 【仕事内容】 人事 新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。 加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた 採用戦略の実行全般を担っています。 【具体的な業務内容】 《新卒採用領域》・新卒採用計画立案・会社説明会・インターンシップ・内定式や懇親会などのイベント企画・運営 ・合同説明会への出展 ・面接官対応 ・大学等への訪

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収321万～364万】充実の福利厚生!採用☆土日祝休み◇ 年収321万～364万ほど！新橋から徒歩１分の好立地人とかかわる仕事をしてきた方歓迎です正社員で長期就業!採用についてのスキルが身につく幅広い仕事ができてキャリUPが叶う福利厚生が手厚く安心! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収321万円～364万円 月収例：月収例 219,658円～241,076円（固定残

仕事内容人事／人事／採用・タレントアクイジション 中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していただきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進するポジションです。 【業務内容】 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 【全社的な協力体制】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・4年制大学卒業以上 ・BtoC商材における営業経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 オーガニック化粧品の法人営業◇スキンケア・ヘアケア◇50億円規模の成長企業／裁量権◎ 【仕事内容】 同社が展開する消費財ブランドの価値を広め、売上拡大に貢献する提案営業をお任せします。単に商品を売るだけでなく、ブランドの“代理人”として、その魅力を社会に届ける重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ブランド拡大の最前線で活躍 ●大手顧客への影響力ある提案 ●将来のチーム作りにも関与可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ メンズケア「AMBiQUE」、ヘアケア

勤務時間10時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容デジタルマーケティング会社で、採用アシスタントと人事事務をお願いします。 候補者やエージェント、面接官の日程調整や採用管理システム等の登録、求人票の作成・校正、適性検査の受検案内・管理、請求書対応、会議運営サポートなどをお任せします。 採用・人事の経験は不問！もちろん、経験がある方も大歓迎です！ 勤務日数・時短勤務も相談OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ ●面接調整（候補者、エージェント、面接官の日程調整、会議室予約） ※採用管理システム等を使用 ●採用管理システム等の登録・検索 ●履歴書等のスクリーニング補助、応募者来社時の受付案内 ●求人票の作成・校正・管理 ●適性検査の受

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築または土木工事の施工管理経験 ・建築または土木工事における安全管理業務経験 [歓迎] ■以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎 ・１級建築施工管理技士 ・１級建築士 ・１級土木施工管理技士 ・労働安全コンサルタント 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 【安全管理】年収900万～1,400万円 /土日祝休み /プライム上場ゼネコン 【仕事内容】 同社の施工する平均200戸程度の分譲マンションおよび非住宅施設の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務を担当いただき

仕事内容株式会社叙々苑 叙々苑ブランドを支える【新卒採用担当】残業10h★未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用の基礎から学べる！未経験でも安心してご応募ください】募集から採用、入社、新入社員研修、フォロー研修等、新卒採用業務全般をお任せします。店舗や自社工場で活躍する社員を採用する仕事です。 ◆会社説明会の企画・準備・運営 ◆就職情報媒体への募集広告掲載 ◆大学や専門学校の就職課への訪問 ◆学内企業説明会での会社概要説明 ◆応募者の選考(スケジュール調整、面接官) ◆各種研修(イ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆土日祝お休みで週末はゆっくり！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ 当社派遣スタッフが活躍中！アットホームな雰囲気の職場！約３ヶ月のお仕事です！◆直接雇用の可能性があります人材派遣サービス会社◎同業務の方もいるので安心して就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】面接当日学生からの問い合わせ対応（電話・メール）、導入部分の説明、面接官からの問い合わせや報告対応、問い合わせ内容の履歴を専用システムへ入力などをお願いします。 ※完全在宅。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Microsoft Office、メール、タイピング、AI等） 【尚可】 ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「攻め」の姿勢を持ち、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセットのある方

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社物件 ▼働くメリット ・ドミナント戦略で隙のない営業を学べる ・宅建・防火管理者などの資格取得サポートあり ・首都圏の駅前に店舗があり、通勤がしやすい環境 ・充実した研修制度で人間力もUPできる 仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。 そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。 ただ仕事をする上で忘れてほしく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・住宅の確認申請業務もしくは審査業務の経験をお持ちの方 ※雇用形態は問いません。申請までの補助業務経験者も歓迎です！ ■歓迎要件： ・二級建築士以上の資格を保有している方 【職種名】 住宅設計補助（審査・確認申請） 【仕事内容】 住宅設計補助業務として、設計の第一歩である設計条件整理としての全国各地の敷地調査・役所調査の成果品チェックを行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には… （1）敷地調査（現況測量）・役所調査（法令調査）成果品チェック 成果品の確認（不備不足及び設計者目線での補足情報の追加等） （2）木造構造計算補助業務 ※

仕事内容求人内容 会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム・法務・総務・広報など、グループの経営基盤を支える機能を担っています。人事においても、グループ各社が事業に専念できるよう、採用や人材開発をはじめとした人

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 スカウト活動から自社採用を動かすキーポジション 明確かつ公平な評価制度／多彩なキャリアパスあり 賞与年2回／基本転勤なし／福利厚生・手当充実 大手企業の採用を、攻めの一手で動かす。 経験を活かし、採用成功の鍵を握るポジションへ。 ◆年間数百人規模の採用を行う総合メーカー 家具、家電、パックご飯やお茶など、約3万点を超える幅広い製品を手がけているアイリスオーヤマ。新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立などを積極的に行い、総合メーカーとして成長を続けています。 そんな当社では事業拡大

仕事内容中途採用担当（メンバー）【エネルギーBPO関連ビジネス支援】 お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 勤務先 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 港区 職種 人事・総務・法務 雇用形