茨城県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容＊施設でのケアマネージャー業務です ・ケアカンファレンス記録の管理、ケアプラン作成、書類作成 ・介護保険申請代行と行政との調整 ・処遇検討、苦情相談等に関する把握と対応 ・各事業所への訪問あり（社用車使用ＡＴ車） ・サービスの継続した管理、サービス担当者会議 ・ご利用者様のご家族との連絡調整 「変更範囲：変更無し」 入所定員：５０名 ショートステイ：１０名 ユニット型

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からでも、相談を受ける側へ。ケアマネジャーとして一歩ずつ育てる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務 一人ひとりの希望や

仕事内容【業務拡大のための統括部長募集】 ・更なる事業拡大のため、統括部長募集！貴重な役職募集！ ・すべての事業所を統括する責任者として活躍をお願いします ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット、AIアカウント支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・

仕事内容茨城県龍ケ崎市で叶える！安心と信頼のケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスや支援につなげるための調整 ・入居者様、ご家族、関係職種との連携 ・ケアプランに関わる記録や事務業務 一人ひとりの思いを大切にしながら、安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241434~312046円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市元吉田町894-16 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~310000円 【住所】 茨城県守谷市大山新田149-1 【アクセス】 つくばエクスプレス / 関東鉄道常総線守谷 / 新守谷バス13分 / バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 ・外出の際は社有車（コンパクトカー）を使用してもらいます。 ・利用者の多くはつくば市内在住です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★２名体制の増員募集！経験不問・教育体制◎★ ＊介護老人保健施設内における介護支援専門員 ・施設入所のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・カンファレンス ・家族との連絡 ・認定調査 ・受診などの送迎 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床）

仕事内容ドラッグストア店内の居宅介護支援事業所での介護相談・ケアプラン作成、 社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まで すべての段階でのトータルケアを実現するおしごとです！ ＜具体的には＞ 店内でお客さまの介護相談に応じるとともに、 ケアプラン作成、モニタリング、介護サービス事業者等との調整を行います ウエルシア薬局では、2030年のありたい姿として「地域 No.1 の健康ステーション」 を目指しており、その実現のために、未病、予防、治療、介護の各々の側面でお客さまに寄り添うことができるドラッグストアとなるために様々な取り組みを行っています。 未病や予防につきましては、

仕事内容医療と介護をつなぐ、ケアマネジャーとしての経験を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 宗仁会病院におけるケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜285,000円 ≪昇給≫ 0.6〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寺原駅から1.1km 新取手駅から1.4km 西取手駅から1.4km ◆勤務時間※10月17日更新 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:00（休憩0分） ◆勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229200~315200円 【住所】 茨城県水戸市河和田町3335-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 医療・福祉・児童などの地域に貢献したサービスを展開している組織です。 2. 介護技術が高い傾向にあり、ご利用者から感謝の言葉を聞けると頑張ろうと思えます。 3. 毎月の給

仕事内容・介護サービス提供の計画書作成 ・要支援者 要介護者の人やその家族からの相談 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 等 居宅支援事業所うりづら での業務

仕事内容地域福祉における／ケアマネージャー 土日祝休&残業ほぼなし 17時すぎ迄 幅広い年代の主婦さん活躍中 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、 居宅サービス計画の作成や定期訪問などをお任せします ～具体的には～ ○月初…ケアプランの作成といった書類作成がメイン 外出はほぼありません ○15日以降から月末…利用者のご自宅への定期訪問 鉾田市内のみ、1日6件程度、社用車を使用（軽自動車） ほか、新規契約時の訪問 カンファレンス対応、退院時の対応など ＼ポイント／ □在宅支援のトータルコーディネーター のようなお仕事です □1人暮らしの方も増えているため 定期訪問するとお話がはずむこと