人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～398,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：50,000～80,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末年始手当：380円/時

仕事内容《年休125日＆在宅制度あり》大手企業・官公庁の出張手配業務で専門性が身につく！旅行業界に新たなキャリアを築くチャンス！ 旅行業の経験がある方・業界未経験でも法人営業に関心がある方歓迎します♪ このお仕事は、法人営業部にて内勤スタッフとして、出張手配業務全般を担当する業務です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 出張や視察に必要な国際航空券の予約・調整業務 ︎ クライアントのニーズに合わせた宿泊施設の手配 ︎ 渡航をスムーズに行うための査証（ビザ）取得代行等 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 国際出張手配（航空券・宿泊・査証など）の専門スキル ︎ GDSを用いた予約業務ス

仕事内容<仕事内容> 人材研修企画提案スタッフ／助成金・補助金のコンサルタント業務！年間休日124日でプライベート充実！ 人材研修企画提案 雇用形態：正社員 「仕事内容」 中小企業の経営者様に向け、 助成金・補助金の申請支援を はじめ、人材育成を 目的とした研修プログラムの 企画・提案や、人事制度の 設計など、組織づくりを 多方面からサポートする サービスを提供していただきます。 各企業の課題やニーズを 丁寧にヒアリングし、 制度の導入や運用をサポート。 お仕事に慣れてきたら、 人材育成に向けた研修企画の 立案・提案や、組織体制の 構築支援など、より深い コンサルティング業務にも 挑戦してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容株式会社BREXA Technology 【大阪・此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入におけるPM業務◆教育・人材育成に投資 【仕事内容】 【大阪・此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入におけるPM業務◆教育・人材育成に投資 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーを募集いたします。 ■業務内容： ・システム・サービス導入サポート、ベンダー管理業務 └発券システムやクレジット端末等のシステム改修／増設等の各種プロジェクトを担当 └プロジェクトマネジメント └ベンダーとの調整及び折衝対応 ■当社

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／3ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容北大阪商工会議所 賞与実績4ヶ月分＆年休120日【北大阪商工会議所職員】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のアシスタントからスタート♪】◆事業者様（中小企業）に対しての経営支援や、地域振興イベントの企画・運営などをお任せ事業者様（中小企業）から経営に関するお悩みを伺い、課題に応じたアドバイスを行うのが主な業務です。 相談内容は… ＊売上を拡大したい ＊販路を拡大したい ＊新しく会社を創業したい ＊銀行から融資を受けたい などさまざま！自然と幅広い知識が身につきます◎

仕事内容株式会社キャリア 【グロース市場】 人材コーディネーター／年休128日／未経験モデル月収34万円 【求人要約】 【安定基盤◎】東証グロース上場／安定基盤で成長可能 【未経験入社9割】ゼロから学べる研修・フォロー体制 【働きやすさ◎】年休128日／残業月平均14.3h 15期連続増収の成長企業！全国27拠点へ拡大中！ 未経験入社9割／手厚い研修土日祝休／残業少なめ 「新しいことに挑戦したい」 「若手の内からハイキャリアを目指したい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事をしていきたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ飛び込んでいただきたいフィールドです。

仕事内容<仕事内容> アグレッシブで動ける人◎！訪問診療クリニックの事務長候補 【お任せする仕事内容】 クリニック全体の統括・運営業務 関係機関との連携 マーケティング業務 労務管理 人材採用・人材育成 レセプトチェックなど ※事務長業務が未経験の方には業務内容が覚えられるまで、 先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募下さい。 <給与> 年収420万円～960万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 日 その他（その他は会社カレンダーによる） 週休二日制 土曜日の出勤はシフト制 夏季・年末年始には長期休暇あり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK！育成枠募集★／化粧品ボトルの法人営業／残業・ノルマなし◎I・Uターン大歓迎 ◤ 「お客様の想いをカタチにする」仕事 ◢ 高橋化成では、容器の企画から デザイン・印刷・納品までを一貫して対応。 だからこそ、お客様の「実現したい」を 最初から最後まで伴走し、共に形にしていく 大切な役割であり「やりがいのある仕事」です。 ┓ お仕事の内容 ┛ ■問い合わせ中心とした顧客への対応 ■訪問・打合せ・提案業務 ■工場とのやりとり、納期・品質調整 ■見積作成など営業事務 「商品の魅力は、ボトルから始まる。」 カラーもフォルムも自在に提案可能。 シャンプーやコスメの世

仕事内容■お仕事内容 総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★ ■コメント ＼あなたのお仕事探しをお手伝いさせてください★／ 「未経験だけど新しいお仕事にチャレンジしたい！」 「ブランクあるけど頑張りたい！」 「自分に合うお仕事探したい！」 あなたのご希望に合わせて弊社が全力サポートいたします()

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容 【成長企業での法人営業！人事コンサルティングのプロフェッショナルへ】 日本マクドナルドやユニクロでの人材育成経験を持つ代表の下で、 法人営業として活躍しませんか？ 年収600万円～800万円、完全週休2日制、充実の研修制度あり。 ▼おすすめ 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、 ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発 部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、 日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・ アカデミー」です。 ▼お仕事内容 研修・教育・人事コンサルを行っている当社で、法人営業

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービス会社の正社員の募集です。 仕事にお困り求職者さんの『不』や『無』を取り除き、 人生の基盤作りをお手伝いする素晴らしいお仕事です！ ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 初心者の方でも先輩スタッフがしっかりサポート♪ スキルアップも可能です！ 仕事を通じて社会の仕組みが理解出来たり、 人とのコミュニケーションの能力もアップ 子育てとの両立を考えている主婦の方も大歓迎！ 【給与詳細】 ◇昇給有 ◇歩合給有 ◇ボーナス有 ◇日払い・週払い相談可 ◇交通費全額支給(規定有) 【固定残業代有無】 固

仕事内容<仕事内容> 【地域医療を支える】医療コンサルタント 今村メディカルグループ（24法人111施設）の病院グループを統括する本部で、経営改善を目的とした医療コンサルティング業務を担当していただける方を募集します。 施設基準や診療報酬、病院の財務状況、地域医療の現状を分析し、経営戦略を立案し実行する役割を担います。医療機関が抱える課題を解決し、持続可能な経営を実現するためのコンサルティングを行う、やりがいのあるお仕事です。 【募集要項】 職種 医療コンサルタント ◎業務内容 主な業務内容 ・経営改善コンサルティング ∟財務諸表（試算表や決算書）の分析 ∟診療報酬や施設基準に基づく経営戦

仕事内容募集職種 エクステリア（造園）設計 業種 不動産 年収 540～800万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ワーク・ライフ・バランス宣言！ 健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。 労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 【業務内容】 ■新築請負事業におけるエクステリアデザインの品質向上をミッションとし、全社的な視点での企画、教育、デザイン開発を幅広く担当いただきます。 ■単

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)東京での選考を希望の方下記いずれか必須 ・建築・不動産業界での営業経験 ・官庁工事営業経験 (2)大阪での選考を希望の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業界に関わる何かしらの営業経験 （住宅等の経験も可） [歓迎] ・施工管理技士、建築士等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ業務経験5年以上 ・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成） ・日商簿記2級以上 ・学歴：大卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・二級建築士 【職種名】 【自社保有固定資産の管理】東証プライム上場／年収890万円～1300万円 ＠大阪市 【仕事内容】 プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務を担います。 ・同社が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業

仕事内容株式会社エージェント 【大阪｜現場支援×人材育成】モバイル業界の品質管理担当/年休120日/フレックス 【仕事内容】 【大阪｜現場支援×人材育成】モバイル業界の品質管理担当/年休120日/フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 今回募集する「クオリティマネージャー」は、モバイル端末やデジタルツールの利活用を通じて、 地域のデジタル格差を解消する取り組みの中核を担うポジションです。 担当エリアにおけるスタッフの採用・育成・現場支援などを通じて、サービスの品質維持・向上をリードいただきます。「誰一人取り残さないDX推進」を掲げる当社において、ユーザーや地域の特性に合わせた“売れる現場