施設運営 - 東京都 の求人・仕事・採用

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総合スポーツクラブの運営スタッフ トレーナー業務も担当・経験者歓迎!/残業ほぼなし!

株式会社ザ・スポーツコネクション

  • 東京都

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【施設運営からトレーナー業務まで幅広くお任せ!】 総合スポーツクラブ「Aqua sports & spa」で、施設の運営業務・トレーニング指導などをお任せします。ジムでマシンの説明をしたり、グループレッスンを行なったり、さまざまなセクションでお客様を支援していただく予定です。 仕事内容 ■施設の運営業務 *ジムやプールでの接客・安全管理・物販 *施設メンテナンス *オープン・クローズ業務 ■お客様への運動指導 *グループレッスン指導 *パーソナルトレーニング指導 *アドバイス・カウンセリング ※基本的に外出はありません。 入社後の流れ ▼座学研修からスタート まずは座学で、当社やクラブ

施設の運営・演劇や会議の舞台裏を支える/新しい経験を積みたい方へ・オープニングメンバー/その他/サービス・流通系

株式会社コングレ

  • 中央区 日本橋 / 日本橋駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ 施設に関わる多くの方と協力し、一緒に催事を支えていくお仕事です。 チームワークを大事にできる方、チームで楽しく、お仕事したい方、大歓迎です。 【職種名】 施設の運営・演劇や会議の舞台裏を支える【東京】新しい経験を積みたい方へ・オープニングメンバー 【仕事内容】 イベントを開催する企業や団体のお客様とやりとりしながら、会場の準備や当日のサポートを行う「運営コーディネーター」のお仕事です。 「施設を貸す」だけでなく、イベントがスムーズに進むように、事前の打ち合わせや当日の運営をサポートする“裏方の立役者”として活躍していただきます。 【関われるイベントは

日勤のみ/神田・秋葉原サウナ専門施設の運営スタッフ

SHIAGARU SAUNA神田×秋葉原店

  • 千代田区 岩本町

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都千代田区秋葉原「男性専用のサウナ施設」での接客や施設運営のお仕事 <お店の特徴> ・完全予約制 ・オートロウリュウ、オートアウフグース完備 ・お客さまは20~30代男性中心 ・お洒落で洗練されたスタイリッシュな施設 ・「サウナ」に特化されたサウナーのための施設 <仕事内容> 大きく分けて業務内容は2つです。 ・接客やサービスに関する業務 ・運営に関する業務 ※いきなりすべてのお仕事を任せるのではなく、 できるようになったらステップアップしていきます。 ※だんだんお仕事になれてきて、もっとチャレンジしてみたい!という方には、店長(店舗運営責任者)に

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