埼玉県さいたま市西区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンさいたま指扇（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容【月給51万・年収642万～】 「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。 手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 ご利用者様・ご家族への対応：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾンさいたま指扇 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等の人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾンさいたま指扇 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等の人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：386045 さいたま市西区[JR川越線「西大宮」駅]【さいたま市／西区】大手有料老人ホームでケアマネ募集！賞与あり／年間休日110日以上／福利厚生充実《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 258,600円～ 【年収例】352

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市西区/正社員/月給300000円~500000円 ■コメント 週休2日・月給30万円～☆♪訪問看護の看護職★！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 医師の指示に基づく医療処置 健康状態の観察（バイタルチェック等） 清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート 点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 訪問記録

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：385404 さいたま市西区[JR「大宮駅]【さいたま市／西区】大手のグループホームで介護職募集！年収400万以上も可能！賞与2回アリ◎≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 223,000円～287,000円 年収310万円～401万円 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万・年収642万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描く

仕事内容未経験可！児童発達支援（集団クラス）での児童発達支援管理責任者候補募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〇人材育成を中心とした教室運営の管理 〇児童発達支援責任者と共に療育内容の決定 〇児童の送迎 資格: 〇児発管研修（基礎）終了者可 〇5年以上経験の保育士可 勤務時間: 平日・週末共に9：00-18：00 (休憩60分） 残業はほぼ発生していません（30分単位で月間5時間以内） 休日・休暇: 〇月9日の公休＋特別休暇1日、年間休日109日＋有休休暇5日以上取得 〇毎月希望休日を申告できます 福利厚生: 〇誕生日祝い金あり 〇引っ越しを伴う異動はありません 特徴: 未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市西区指扇】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ♪ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分☆ #しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK☆☆ #ブランクOK！ 西おおみや翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業務 ・スタッフ指導や面談などの人材育成 ・会議出席や備品管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 359789

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容【想定年収460万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問作業療法士募集 社会保険完備 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・身体機能評価、リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練などのリハビリ ・日常生活動作（ADL）の練習/支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・福祉用具や住環境に関するアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 ・他職種との連携 など

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問看護師募集！ 社会保険完備 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 ・リハビリ支援や身体機能維持のサポート ・ご家族か

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給34万2,400円 【各種手当】 ■基本給 175,000円

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？【坂戸駅から車で5分／車通勤相談OK】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きなが