埼玉県さいたま市西区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：385404 さいたま市西区[JR「大宮駅]【さいたま市／西区】大手のグループホームで介護職募集！年収400万以上も可能！賞与2回アリ◎≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 223,000円～287,000円 年収310万円～401万円 月給

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：386045 さいたま市西区[西大宮駅]【さいたま市／西区】大手有料老人ホームでケアマネ募集！賞与あり／年間休日110日以上／福利厚生充実《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 258,600円～ 【年収例】352万円～ ＜勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万・年収612万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描く

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：390672 さいたま市西区[JR川越線 指扇駅]【埼玉県】全国で福祉事業を展開！デイサービスで相談員募集！リフレッシュ休暇あり！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞生活相談員 ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 211,750円～278,350円 ＜勤務時間a＞ (1)08：3

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385122 さいたま市西区[JＲ「大宮」駅]≪正社員≫独自の福利厚生多数あり！大手有料老人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 218,000円～248,000円 ※夜勤手当5回含む ・初任者研修/実務者研修保有者 月給218,000円～ ・介護福

仕事内容月給34.7万円～・定年制なし・賞与あり・年間休日111日／正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)を募集 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾンさいたま指扇 給与：月給34万6,778円～41万3,70

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：388013 さいたま市西区[指扇駅]上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！入社後のフォロー研修や役職研修など充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 32万9,600円～37万3,800円 ※手当内訳 ・地域手当 30,000円 ・時間外特別

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】訪問未経験OK！第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問看護師募集！ 社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 医師の指示に基づく医療処置 健康状態の観察（バイタルチェック等） 清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート 点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 リハビリ支援や身体機能維持の

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385529 さいたま市西区[西大宮駅]大手有料老人ホームの介護職募集！入社時の研修が手厚い！スキルアップしたい方にオススメ≪未経験可≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 224,700円～257,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385173 さいたま市西区[ＪＲ高崎線「宮原」駅]≪正社員≫賞与有り／キャリアパス豊富／特別休暇あり／有料老人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 218,000円～248,000円 ※夜勤手当5回含む ・初任者研修/実務者研修保有者 月給218,

仕事内容[デイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：384512 さいたま市西区[JR川越線 西大宮駅]【さいたま市／西区】《残業ほぼなし》デイケアで介護職募集！日曜休み！賞与あり！年間休日115日！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイケア（通所リハ） ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 211,800円～257,000円 ※資格手当、処

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385115 さいたま市西区[ＪＲ「大宮」駅]有料老人ホームで介護士募集！研修制度充実！未経験の方も安心です◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市西区 ＜給与＞ 月給 : 218,000円～248,000円 ※夜勤手当5回含む ・初任者研修/実務者研修保有者 月給218,000円～ ・介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業務 ・スタッフ指導や面談などの人材育成 ・会議出席や備品管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 359789

仕事内容運行管理者／支店長候補[社] 運行管理責任者として、川越支店の運営実務をお願いします。業務習得後は、支店長へ就任いただくことを前提とした採用です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ドライバーの点呼、健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュール、配送計画の作成 ・運行中のドライバーへの指示 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 ★事業拡大中のロンコ・ジャパン！31歳の支店長も活躍中！ 事務スタッフやエリア長、本社の専門部署によるサポート体制もあります。 ★自分の判

仕事内容埼玉県狭山市の統括管理者（エリアマネージャー候補） (正社員) | 大進食品 株式会社 ▼仕事内容 ＊担当エリア各武蔵野うどん竹國店舗の運営の下記管理業務を行うエリアマネージャー候補を募集します。 ・店の運営全般 ・店舗の売上及び仕入管理 ・スタッフの指導、教育 ・スタッフのシフト管理【変更範囲】：変更なし★当社の詳しい情報は、ホームページにてご覧下さい。 (埼玉県狭山市) ▼職種 統括管理者（エリアマネージャー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)245000〜283000円

仕事内容健康と笑顔を一緒に届けませんか！人と人との繋がりや温かさを感じられるやりがい充分なお仕事です◎ 管理者候補 ☆プライベートと両立 働くメリットいっぱい！ ■やりがい充分 乳製品通じて健康をお届けしています。 だからこそお客様からお礼のハガキが届いたこともあります。 「人と人との結びつきが強い」この仕事ならでは。 ■職場環境良好 お互いが声を掛け合いながら、楽しく仕事をしています！ だからこそ新しく入社したスタッフを放っておきません！ 仕事の相談もしやすい雰囲気だからきっとすぐに馴染めます！ ■未経験歓迎 ゼロからのスタートを応援します！ 当社でステップアップをしていきましょう 応募