長崎県のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「さいかい」で活躍するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000〜430,000円 ≪基本給≫ 275,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,200円 処遇手当:53,000円 特別手当:62,000円 業務手当:22,500円/月(社宅利用の場合支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3770(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容長崎県長崎市で働くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,134円 ≪基本給≫ 197,134円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:40,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岩屋橋駅から2.5km 原爆資料館駅から2.5k

仕事内容賞与年間2.53ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3807(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランク大歓迎！各種休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●正社員登用制度があります。登用実績もあり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。各種研修制度や資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人ふるさと 事業所名:特別養護老人ホームふるさと（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@諫早市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画?説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【業務内容(変更

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3762(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！相談支援事業所での相談支援専門員募集！＠雲仙市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援専門員における相談支援専門員業務全般 ※訪問エリア:雲仙市、島原市、南島原市 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348474

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務を担当いただきます。 ・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携など ※オンコール対応（週2～3回程度）や夜間緊急対応などがあります。 ※3ヶ月の試用期間後、その後3カ月は契約職員、7カ月目から正職員登用あり。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容★育児休暇や介護休暇の取得実績あり！無資格・未経験OK！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・未経験OKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。駐車場も無料なので毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人ふるさと 事業所名:特別養護老人ホームふるさと（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,退職金制度

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心に寄

仕事内容【長崎市油木町】託児施設あり◎未経験OK！4週8休制◇介護スタッフとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所中（もしくはショートステイ利用）のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 雇用期間の定めあり ・初回契約4か月、初回更新時8ヶ月、以降1年更新 ・更新条件あり（契約期間満了時の業務量、新たな能力、勤務成績、勤務態度、従事している仕事の進捗状況、会社の経営状態） ・更新上限なし 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設でのお仕事です＠壱岐市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における社会福祉士業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1038089

仕事内容【長崎市青山町】託児施設あり◎未経験OK！4週8休制◇介護スタッフとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所中（もしくはショートステイ利用）のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 雇用期間の定めあり ・初回契約4か月、初回更新時8ヶ月、以降1年更新 ・更新条件あり（契約期間満了時の業務量、新たな能力、勤務成績、勤務態度、従事している仕事の進捗状況、会社の経営状態） ・更新上限なし 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の

仕事内容経験・年齢不問＊残業月5時間程度＆保育手当の支給あり！ワークライフバランスを保てる職場で働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人介護施設での介護業務 ・入浴や排泄、食事の介助 ・レクリエーション指導 ・介護記録記入 など 雇用期間12ヶ月（契約更新条件あり） 資格: 高校卒業または専門学校卒業以上 資格・経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働制 （1）8:45～17:30 （2）7:30～16:15 （3）9:45～18:30 （4）17:00～翌9:00（夜勤） 休憩60分（夜勤は休憩120分） 時間外月平均5時間 休日・休暇: シフトによる（※28日の月