65歳 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【人事・総務】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における人事 ・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算 ・法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【人事・総務】(正社員) ▼雇

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】★正社員☆賞与年２回＊ ◆社員同士の交流が盛んで風通しの良い職場◎残業はほとんどなし♪！交通費支給あり（規定あり）！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊車通勤ＯＫです！ １２月スタート！落ち着いた雰囲気◎相談しやすい職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：人材紹介エージェントや媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理｜ 教育・研修業務：人財育成施策の企画・提案・運営・改善の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都狛江市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容〈大阪市中央区〉大人気お菓子メーカーの経理■30代～40代活躍中■経理経験5年以上歓迎◇昇給・賞与有 人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 経理業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★入社後、まずは伝票処理業務など からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら税務処理に 関する業務をお任せする予定なので、 税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます！ ★経理ルールの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事(採用)／年間休日125日／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せします。 ■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事／採用担当／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 アクタガワホールディングス ▼仕事内容 採用担当を募集介護施設を運営する会社でのお仕事【主な業務内容】◆中途採用業務◆新卒採用業務経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！まずは相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事／採用担当／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容＼人と関わる経験を活かして、人事・採用の仕事へ／ 株式会社ナサホームで、事業拡大・採用体制強化に伴い、人事・採用スタッフを募集します。 新卒・中途採用から内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。年間採用規模は新卒20～30名、中途約30名です。 【主な仕事内容】 ・求人媒体、スカウトサービスの運用 ・応募者、学生との面談・選考対応 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、内定者フォロー ・人材紹介会社との連携 ・応募数、選考数、内定数などの進捗管理 ・求人、スカウト内容の改善 ・内定者、新入社員研修の運営サポート 入社後は会社や事業を学び、応募者対応や

仕事内容＊人事労務 ＊書類作成や電話対応・来訪者対応など ※簿記３級以上または経理事務経験を有する方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★働きやすい環境を目指し、研修計画を見直しました。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用のご経験がある方 【職種名】 人事◆新卒採用／デジタルマーケの総合支援 【仕事内容】 新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信などを担当しま

勤務時間8:45〜16:15 [勤務]週3日できる方（シフト制）

仕事内容権利擁護事業生活支援員及び事務補助 ・高齢者や障害のある方を対象に自転車等で訪問し、金銭管理等を通じて生活を支援します。 ・窓口での高齢者を対象としたパソコン、タブレットを使った入力補助

仕事内容三重県四日市市の総務人事職 (正社員) | 豊田合成日乃出 株式会社 ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・育成研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価 ・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生の整備 ・その他総務庶務業務「変更範囲：当社業務内容全般」 (三重県四日市市) ▼職種 総務人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜2855

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容製缶メーカーアルミ缶製造工場の人事総務業務/746843 仕事内容： 【アルミ缶製造工場の人事総務業務】 ■環境関連業務（ISO14000事務局、届出関係、廃棄物業者監査、契約書管理等） ■厚生施設、構内施設対応（修理依頼対応、駆除依頼対応窓口業務） ■労務管理（入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続） ■採用業務（新卒、中途、派遣、パート） ■安全衛生管理 ■総務庶務全般 【担当製品】アルミ缶 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 等） ■各種書類・資料作成、活動計画・予算計画の立案補佐 ■電話対応 ■社内外関係者との連携・調整 ※クリーンルームへの入室あり ［変更範囲：会社の定める業務］ 【Ｒ８／９／２８障害者就職面接会対象求人】

勤務時間＜月～金・祝＞ (1)9：00～18：00（休憩60分） (2)9：00～15：00（休憩30分） ＜土・日＞ (1)9：00～20：00（休憩60分） (2)9：00～15：00（休憩30分）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／朝9時以降スタート／シフト勤務／残業20時間未満／駅から徒歩圏内／交通費支給／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／大量募集／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK 【水戸駅徒歩7分｜高時給1550円】経験が活かせるオフィスワーク｜オフィスカジュアルOK｜シフト勤務 お仕事内容 （雇入れ直後） テストセンターでの受験生の受付や試験の説明などをお任せします。 またセンター責任者として、サポートセンターとの連絡・報告業務をお願いします。 ＜受験生の受付業務＞ 予約した時間に来場する受験生の受付（本人確認書類の確認や書類の手続き等）をお願いします。 ＜

仕事内容採用・教育・処遇・人事制度に関する業務 ・採用業務 新卒、キャリア採用の企画、募集、選考を担当 ・教育・研修業務 社内教育・研修の企画、運営、受講管理、教育記録の管理を担当 ・処遇業務 給与・手当・資格等級などの処遇制度の運用、管理を担当 ・人事制度の業務 人事評価制度、昇給・昇格制度等の企画・運用を担当 将来的には、組織運営や人事制度改定など、人事領域の企画業務 にも携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆ